Hvad er fordele og ulemper ved freelancing?
AWAI Freelance Writer Fest 2020
Indholdsfortegnelse:
Hvis du har lavet den beslutning, du vil arbejde hjemmefra, er det næste spørgsmål for mange: Skal jeg arbejde for mig selv eller finde en telekommunikationsbeskæftigelse?
Helt ærligt, gør omstændighederne meget ofte denne beslutning for os. Men hvis du er heldig nok til at afveje fordelene ved selvstændig beskæftigelse (eller freelancing) mod traditionel beskæftigelse, overveje disse fordele og ulemper ved selvstændig beskæftigelse.
01 fordele
Den sidste pro på den forrige liste synes at løbe imod den første kon på denne liste. Husk, at virksomheder altid ser på deres bundlinje, og derfor kan kompensationen variere vildt afhængigt af de ønskede færdigheder og markedspladsen for disse færdigheder.
Ikke påkrævet for at modtage mindstelønnen
Fordi en uafhængig entreprenør ofte udføres på projektbasis, er der ingen garanti for, hvad timeprisen kan være, eller om den er større end mindstelønnen.
Højere skatter
Arbejdsgivere betaler halvdelen af omkostningerne ved en ansattes Social Security og Medicare skatter. Entreprenører betaler alle af disse skatter gennem selvstændig skat.
Skattebetalinger
Arbejdsgiverne indsamler indkomst- og lønsumskatter gennem lønsumsfradrag og sender dem til regeringen. Den uafhængige entreprenør skal påtage sig at sende disse betalinger, og kvartalsvis skønnede skattebetalinger kan være påkrævet.
Omkostninger til at drive en virksomhed
Selvom det er godt, at omkostningerne ved at drive en virksomhed er skattefradrag, er det endnu pænere, når en anden betaler for din internetforbindelse, kontorartikler og andre forretningsbehov. Typisk betaler arbejdsgiverne for disse typer omkostninger.
Ingen fordele
Fordele som sygesikring, ferie, aldersplaner mv tilbydes kun medarbejdere, Mindre jobsikkerhed
Virksomheder ansætter uafhængige entreprenører, ofte fordi de har kortsigtede projekter eller en uregelmæssig arbejdsgang. Entreprenørens arbejde kan komme i fest eller hungersnød.
Betalinger ofte kommer på en uregelmæssig basis
Ligesom arbejdet kan være uregelmæssigt, så kan betalingerne. Det kan gøre det svært at foretage personlig budgettering.
Fakturering og indsamling er kontrahentens ansvar
I modsætning til en lønseddel, som kommer på skema uden handling fra medarbejderen, skal en entreprenør normalt sende en faktura, der skal betales. Og hvis fakturaen ikke betales i tide, er det entreprenøren, der skal følge op for at sikre betaling. Og i nogle få tilfælde kan kunder aldrig betale overhovedet, hvilket betyder, at det falder på entreprenøren at tage retssager eller acceptere at blive stivet.
Fordele og ulemper ved at bringe din egen enhed (BYOD) politik
Er du klar til at implementere en politik for din egen enhed (BYOD) for medarbejdere? Du finder fordele og ulemper ved at implementere en BYOD-politik.
Hvad er fordele og ulemper ved Furloughs?
Arbejdsgiverne implementerer medarbejderfagløg for at spare penge i langsomt perioder. Lær om fordele og ulemper ved denne praksis.
Hvad er telecommuting og hvad er fordele og ulemper?
Lurer du på, hvad netop telekommunikation er? Få mere at vide om telesamarbejde og de fordele og ulemper, der følger med denne type arbejdsarrangement.
