• 2024-06-24

Sådan gennemføres et internationalt telefoninterview

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du søger job i et fremmed land, søger et job i udlandet eller forfølger en international stilling, kan kommunikation hurtigt blive kompliceret. Selv om e-mail, internettet og smartphones gør processen lidt nemmere, er det stadig vanskeligt at koordinere et interviewtidspunkt, som virker for begge parter.

Der vil være logistik til at koordinere, herunder hvordan du skal kommunikere med arbejdsgiveren, planlægge et interview omkring forskellige tidszoner, og som med ethvert interview, blive forberedt på at eske den.

Der er dog en sølvforing: at lægge ekstra indsats for at arrangere et internationalt interview giver et godt første indtryk på din potentielle arbejdsgiver. Her er nogle tips om, hvordan man arrangerer et internationalt telefoninterview.

Tag initiativet til at regne ud en tid der virker

Sig ikke, "Jeg kan ikke finde ud af disse tidszoner, bare lad mig vide, hvornår du finder en god tid." I stedet tager det på dig selv at komme op med et udvalg af rimelige datoer og tider. Din potentielle arbejdsgiver vil blive imponeret, hvis du tilbyder din egen tilgængelighed, samtidig med at du angiver den tilsvarende tid i deres placering.

Brug en tidszoneomformer

Du behøver ikke at lave matematikken for at finde ud af tidsforskelle! Og du behøver ikke risikere nøjagtighed - brug bare en tidszone konverter. Time Zone Converter er gratis, nem at bruge og fungerer godt.

Vær opmærksom på dage, også

Hvis du arbejder med en stor tidsforskel - Australien til USA, for eksempel - skal du faktor i hvilken dag det er. Fordi tidsforskellen er så stor, er Amerikas fredag-en arbejdsdag - Australiens lørdag. Det er vigtigt at huske disse uoverensstemmelser, når man arrangerer et interview.

Vær så fleksibel som muligt

Der er en meget god chance for at du bliver nødt til at stå op for en time eller to tidligt, afbryde din frokostpause eller holde dig lidt sent, men jo mere fleksibel kan du være, jo bedre, da det viser din interviewer, bare hvor interesseret det er du er i jobbet.

Sæt et smil på

Selvom det er midt på natten, og du er udmattet, er professionalisme stadig vigtig. Stifle dine gaber (eller få en kop kaffe!) Og vær behagelig og venlig, som om det var en helt normal time. Undgå at klage over tidsforskellen eller vanskeligheden ved at arrangere interviewet, og i stedet takke din interviewer for at sætte en indsats for at koordinere en mulighed for at tale.

Hvis du bruger en telefon, test det ud før interviewet

International opkald er vanskelig. Nogle telefonplaner tillader ikke engang internationale opkald, og andre kræver brug af en landekode. For at undgå eventuelle fejl i sidste øjeblik test din telefon nogle dage før interviewet, så du har tid til at afklare eventuelle problemer før interviewet. Hvis du bruger en pay-as-you-go-telefon, skal du sørge for at have tilstrækkelig kredit til at foretage et internationalt opkald og opretholde forbindelsen!

Gør brug af apps

Hvis du har en smartphone og kan få WiFi, skal du overveje at bruge en app eller VoIP-tjeneste til at foretage opkaldet. Mange er billigere end traditionelle opkald eller endda gratis.

Vær smart om videointerviews

Hvis du har et videointerview, skal du sørge for at du er klædt professionelt, ligesom du ville være i et personligt interview. Det er også vigtigt at kontrollere dine omgivelser - du vil ikke sidde i et rodet soveværelse eller snavset køkken. Download og opsæt Skype, eller hvilket videoapplikation du bruger, godt før interviewet, og vær også opmærksom, når du laver et brugernavn. Det skal være professionelt, ligesom en e-mail-adresse.

Glem ikke at følge op

Det er vigtigt at følge op som du ville med andre interviewere. Send en personlig email takker din interviewer deres tid, og for at gøre en indsats for at gennemføre et internationalt interview.


Interessante artikler

Sådan får du beskæftigelsesreferencer

Sådan får du beskæftigelsesreferencer

Emner, der er omfattet her, omfatter hvordan man beder om beskæftigelsesreferencer, hvordan man opretter en CV-referenceliste, hvordan man sender henvisninger til arbejdsgivere mv.

Ansættelsesseparationsaftaler

Ansættelsesseparationsaftaler

Virksomheder bruger ansættelsesseparationsaftaler til at forsegle fortrolige oplysninger. Sørg for, at du kender dine rettigheder før du underskriver.

Beskæftigelsesfærdigheder Opført af Job

Beskæftigelsesfærdigheder Opført af Job

Fra oversættelse til svejsning indeholder denne liste hundredvis af jobtitler og detaljer om de færdigheder og træning, der kræves for hver besættelse.

Administrative Jobtitler og Beskrivelser

Administrative Jobtitler og Beskrivelser

Gennemgå en liste over forskellige administrative jobtitler og beskrivelser af stillinger som administrative assistenter, sekretærer, receptionister og meget mere.

Beskæftigelsesrelaterede e-mailbeskedeksempler

Beskæftigelsesrelaterede e-mailbeskedeksempler

Fremragende e-mail besked eksempler herunder emnelinjer, signaturer; herunder, dækning, netværk og tak breve.

Vær sikker på at du fyrer medarbejdere lovligt og etisk

Vær sikker på at du fyrer medarbejdere lovligt og etisk

Har du brug for tips om, hvordan man retligt og etisk opsiger en medarbejder fra deres job? Spørg disse spørgsmål for at sikre, at opsigelsen er retfærdig og støttebar.