Hvad er en anbefaling brev?

Hvad er et anbefalingsbrev? En anbefaling brev er skrevet af en tidligere arbejdsgiver, kollega, klient, lærer eller af en anden, der kan anbefale en persons arbejde eller akademiske præstationer.

Formålet med anbefalingsbreve er at garantere den person, der anbefales, færdigheder, præstationer og egnethed. Tænk på disse bogstaver som symboler, der er beregnet til at repræsentere en vigtig persons tillid til en kandidat - uden at skulle personligt henvende sig til en ansættelsesleder kontor og gøre deres sag.

Ofte sendes et anbefalingsbrev til en ansættelsesleder eller admissionsofficer for at lette et interview eller introduktion af kandidaten.

Hvad er inkluderet i en anbefaling brev

Et anbefalingsbrev beskriver en persons kvalifikationer og færdigheder, som de vedrører beskæftigelse eller uddannelse.

Brevet diskuterer de kvaliteter og evner, der gør kandidaten til en god form for en given position, college eller graduate school program.

Brevet anbefaler den enkelte til et job eller for kollegium eller kandidatskole. Anbefalingsbreve bliver typisk anmodet individuelt og skrives direkte til arbejdsgiveren, andre ansættelsespersonale, eller et admissionsudvalg eller afdeling.

Hvem skal skrive et anbefalingsbrev

At vælge de bedste folk til at skrive dit anbefalingsbrev kan være vanskeligt. Det er ikke bare et spørgsmål om at lave en liste over alle dine tidligere chefer, professorer og kollegaer og vælge dem, der synes at kunne lave tiden. Du skal også sørge for, at forfatteren er en person, der vil tage opgaven seriøst og afsætte noget omsorg for projektet. Et vagt eller hastigt skrevet anbefalingsbrev er værre end ingen overhovedet.

Udover det, skal forfatteren være en person, der kan tale direkte med kvaliteten af ​​dit arbejde. En hands-off manager fra 10 år siden er selvfølgelig ikke det bedste valg; det er heller ikke den kollega, der har stavet dit navn på firmaets feriekort sidste år.

Kort sagt, de bedste anbefalingsbrev kommer fra folk, der:

• Er fortrolig med dit arbejde og føler sig stærkt positivt over det.
• Få tid til at skrive et brev, der virkelig vil imponere en ansættelsesleder.
• Er i autoritet eller på anden måde har et ry, der vil betyde noget for arbejdsgiveren.

Tips og tricks

• Forbered en liste over kvaliteter og præstationer, du gerne vil fremhæve i brevet. Naturligvis, ikke præsentere disse til recommender som et krav. Indsæt dem som en vejledning snarere. Din første tak-e-mail er et godt sted at kommunikere disse, f.eks. "Jeg ved, at ansættelseslederen er specielt interesseret i kandidater med XYZ-færdigheder, så hvis du føler dig positiv over mit bidrag på ABC-projektet, kan det være noget at nævne. ”
• Har en ven korrekturlæse din kommission både med de mennesker, der skriver dine breve og de endelige breve selv. Vær meget opmærksom på stavningerne af firmanavne og andre mærkevarer. Lad ikke sund fornuft være din guide: marketing tal har en stavning og grammatik helt selv.

• Selvom det er bedst at tage op så lidt af deres tid som muligt, hvis du bemærker noget alvorligt forkert med anbefalingsbrevet - en fejl i datoer, for eksempel eller et stavet firma-navn - er det helt OK at spørge recommender for en hurtig rette op.

Forskellen mellem en anbefaling brev og en reference brev

I modsætning til en personlig reference er de fleste anbefalingsbrev skrevet af fagfolk som tidligere vejledere, professorer eller kolleger. En anbefaling vil normalt beskrive ansøgerens baggrund, uddannelse og tidligere erfaring på en måde, der fremhæver visse færdigheder og egenskaber.

Mens anbefalingsbreve og referencebreve er noget udbytelige, har en anbefaling anbefalet at være mere specifik og rettet mod en person om en bestemt stilling, mens et referencebrev er mere generelt og kan sendes ud for flere indlæg.

Anbefaling breveksempel

Sarah Donatelli

Partner / advokat

Advokatfirmaet Howard, Lewis, og Donatelli, LLC

340 Third Street, Suite # 2

Hoboken, New Jersey 07030

(000) 123-1234

[email protected]

21. september 2018

Til hvem det måtte vedrøre:

Vores senior advokat, Jefferson Adams, har bedt mig om at skrive et anbefalingsbrev på hans vegne, og jeg er mere end glad for at forpligte. Jefferson har været min "højre hånd" siden han sluttede sig til vores advokatfirma, først som en junior advokatvirksomhed i 2008. Inden for tre år efter hans første ansættelse blev han fremmet til senior paralegal med opgave at overvåge et hold på op til 10 advokater og praktikanter inden for et hurtigt, præcisionskritisk miljø.

Jefferson kom til os som nyuddannet af Middlesex County College's ABA-akkrediterede paralegalprogram. Han ramte virkelig jorden løbende og udnyttede sin paralegal træning til at påtage sig og håndtere en tung caseload arvet fra sin forgænger. Inden for to uger havde han fået en tilbagekaldelse af sagsakter og kronologier ajourført samtidig med at alle retssendelsesfrister blev mødt godt forud for tidsplanen.

Jefferson besidder en fast kommando af de processer, der er nødvendige for en vellykket praksis for personskadelov. En stærkt analytisk tænker og fremragende forfatter, han er dygtig inden for juridisk forskning og skrivning, alle faser af prøveforberedelse og e-arkivering. Han indleder let tillid til vores kunder og forhandler dygtigt ret og møde datoer med modstående rådgiver.

Jeg anbefaler således Jefferson Adams til din virksomhed. Selvom vi vil savne hans organisatoriske talenter, ledelsesevner, rigelig energi og munter og vittig opførsel, ved vi, at han vil vise sig at være en fantastisk og produktiv tilføjelse til dit juridiske team.

Du er velkommen til at kontakte mig på telefonnummeret eller e-mailen, der er angivet her, hvis du vil have mere information om Jeffersons solide og beundringsværdige præstationshistorie hos vores firma.

Med venlig hilsen

Sarah Donatelli

Hvordan man skriver et anbefalingsbrev

Rådgivning om, hvordan man skriver et anbefalingsbrev, herunder hvad der skal medtages i hver sektion af brevet, hvordan man sender det og eksempler anbefalingsbrev til beskæftigelse og akademikere.

Anbefalingsprøver

Reference brev og e-mail besked prøver, herunder akademiske anbefalinger, forretningsreference breve og karakter, personlige og faglige referencer.