Besvarelse af sygeplejerskeinterview spørgsmål om din træning

Når du interviewer en sygeplejerskeposition, bliver du spurgt om dine evner og erfaringer, din træning og dine interesser. Nogle spørgsmål vil være grundlæggende, f.eks. "Hvorfor vil du være sygeplejerske?" Andre vil være mere dybtgående, f.eks. "Forklar dine styrker og svagheder som sygeplejerske."

Ansættelse ledere til pleje stillinger ønsker at vide, at kandidater kan klare jobets stress og passe ind i holdet, samt udføre de grundlæggende funktioner i rollen.

Der er alle former for plejejobs derude, i enhver form for miljø tænkelig. De kvalifikationer, der er nødvendige for en sygeplejerske i et travlt byhospital, er meget forskellige fra en sygeplejerske i et beboelsesprogram.

Din interviewer vil forsøge at afgøre, om du passer godt til dette job i særdeleshed. Det betyder at finde ud af, hvordan du beskæftiger dig med specifikke arbejdstryk samt de udfordringer, der følger med hver sygeplejestilling.

For at imponere ansættelseslederen skal du udarbejde svar på standard sygeplejeinterview spørgsmål samt spørgsmål om din uddannelse og kvalifikationer. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til at spørge din potentielle arbejdsgiver.

Interview Spørgsmål om uddannelse

Mens dit CV og dit brev beskriver din uddannelse og certificeringer, betaler det sig at være parat til at svare på spørgsmål om din uddannelse og færdigheder. Kom til interviewet med et par svar på jobsamtalen spørgsmålet: "Hvordan har din træning forberedt dig på de udfordringer, du står over for i denne stilling?"

• Jeg havde en praktikplads på et onkologisk center efter eksamen i maj sidste år, hvilket gav mig praktisk erfaring med patienter, og jeg er ivrig efter at forfølge min karriere med speciale i kræftbehandling.
• Min klinisk træning i bysyningssygehuset har forberedt mig til den hurtige pleje, der kræves af en sygeplejerske.
• Jeg havde mulighed for at arbejde som forskningsassistent for Dr. Zane, der skrev om nye fund i behandling af hjertesygdom, da jeg arbejdede på City Hospital. Den viden, jeg fik i løbet af den tid, forberedte mig til at hjælpe med hjertepatienter på en mere effektiv måde.

Flere standard sygeplejerskeinterview spørgsmål

• Hvordan ville du beskrive dine evner som holdspiller?
• Hvordan vil du håndtere vanskelige læger?
• Hvordan vil du håndtere vanskelige patienter og / eller deres familier?
• Hvordan Hvordan håndterer du en patient, der ikke følger plejeinstruktioner?
• Hvordan håndterer du patienter, der klager konstant om smerte?
• Hvordan håndterer du uventede omstændigheder, som for eksempel at være kort bemandet og skal udføre en behandling, du ikke har gjort før?
• Hvordan håndterer du stress?
• Hvad fik dig til at vælge sygepleje som karriere?

Spørgsmål om din erfaring og legitimationsoplysninger

• Hvilken type sygeplejeoplevelse har du?
• Hvor har du fået din træning og hvilke certificeringer har du?
• Hvor længe har det været siden du arbejdede i (ER, OR, ICU eller særligt specialområde)?
• Hvad er dine største styrker og svagheder?
• Hvorfor valgte du (ER, OR, ICU, LTC, FNP eller andre specialplejeområder i sygepleje)?
• Hvorfor vil du arbejde på vores hospital og / eller samfund?
• Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du var nødt til at håndtere en irate læge, kollega eller patient. Hvordan har du håndteret det og hvad var resultaterne?

• Beskriv en vanskelig beslutning, du har lavet, og processen du gik igennem for at nå den beslutning.
• Hvad gør dig rigtig til dette job?
• Hvilke sygeplejerskeorganisationer tilhører du?
• Hvilken form for præstationer / lærerfaringer har du?
• På hvilken måde er du leder i din nuværende organisation?

Pleje Spørgsmål til Spørg Intervieweren

De fleste ansættelseschefer vil lukke et interview ved at spørge, om du har spørgsmål til dem. Dit svar skal aldrig være "Nej." Forbered et par plejeinterviews spørgsmål for at spørge din potentielle arbejdsgiver.

Husk: Du interviewer dem så meget som de interviewer dig. Dit mål er at lære så meget som muligt om, hvordan enheden fungerer, og hvordan din arbejdsdag vil være, hvis du får jobbet.

• Hvad er forholdet mellem sygeplejerske og patient?
• Er der støttepersonale på enheden til at hjælpe sygeplejersker?
• På hvilke måder er sygeplejersker ansvarlige for høje kvaliteter af praksis?
• Hvor meget input har sygeplejersker med hensyn til systemer, udstyr og pleje?
• Hvilke faglige udviklingsmuligheder er tilgængelige for sygeplejersker?