Air Traffic Controller Interview Spørgsmål

Flyvelederne koordinerer flytrafikken. De arbejder i kontrol tårne, kontrolfaciliteter og rutecentre, der sikrer sikker og velordnet lufttrafik.

At være flyveleder er en unik besættelse, der kan være både givende og stressende. Du er ansvarlig for fly både landing på din lufthavn og rejser gennem dit luftrum. Din potentielle arbejdsgiver vil være på udkig efter en kandidat, der kan vise deres viden på området samt deres evne til at holde deres ro og fokus, selv når de er under stress.

Læs nedenfor for information om de typer af interviewspørgsmål, du måske bliver spurgt under et interview for en flyvelederkontrol. Nedenfor er der også information om, hvordan man forbereder interviewet og en liste over specifikke interviewspørgsmål.

Typer Air Traffic Controller Interview Spørgsmål

Nogle spørgsmål, du bliver spurgt under dit interview, vil være fælles interviewspørgsmål, du kan blive spurgt ved ethvert job, herunder spørgsmål om din arbejdshistorie, dine styrker og svagheder og dine evner.

Andre spørgsmål vil være personlige spørgsmål om dine kvaliteter, som de vedrører jobbet. For eksempel kan du blive spurgt, hvordan du håndterer pres, hvorfor du vil være flyveleder og mere.

Du vil også sandsynligvis blive bedt om en række adfærdsmæssige interviewspørgsmål. Dette er spørgsmål om hvordan du har håndteret visse arbejdssituationer i fortiden. For eksempel kan du blive spurgt, hvordan du har behandlet en stressende situation på arbejdspladsen. Tanken bag disse spørgsmål er, at hvordan du optrådte i fortiden giver intervieweren indsigt i, hvordan du kan opføre sig på jobbet.

Andre spørgsmål vil sandsynligvis være situationsmæssige interviewspørgsmål. Disse ligner adfærdsspørgsmål, da de er spørgsmål om arbejdsoplevelser. Situationsmæssige interviewspørgsmål handler imidlertid om, hvordan du vil håndtere fremtidige situationer frem for tidligere situationer. For eksempel kan en interviewer spørge, hvordan du håndterer en nødsituation for flytrafikken.

Tips til forberedelse

En vigtig måde at forberede på interviews er at tænke på eksempler på gange, du har demonstreret de færdigheder, der er nødvendige for jobbet. Se tilbage på jobopførslen, og fremhæv eventuelle nøglekompetencer og evner. Derefter tænk på specifikke eksempler på gange, du demonstrerede hver af disse. Det vil gøre det nemmere at tænke på disse eksempler under interviewet. Du kan bruge, når du besvarer adfærdsmæssige og situationsmæssige spørgsmål.

For eksempel er en færdighed, der kræves for hver flyvelederkontrolposition, evnen til at håndtere stress. Under samtalen, være parat til at dele eksempler på krævende situationer, du har været i, og forklar hvordan du håndterede dem.

Når du besvarer et spørgsmål ved hjælp af et bestemt eksempel, skal du bruge STAR-interviewteknikken. Beskriv den situation, du var i, redegør for opgaven, du skulle udføre, og redegør for den handling, du har taget for at udføre denne opgave (eller løse det problem). Beskriv derefter resultaterne af dine handlinger.

Du kan også demonstrere din evne til at håndtere stress gennem din adfærd under interviewet. En jobsamtale er et ideelt tidspunkt for at se, hvordan nogen håndter stress. Gør dit bedste for at demonstrere din evne til at forblive rolig og ikke fryse i løbet af interviewet. Jo mere du forbereder dig på interviewet, jo mere roligt vil du være.

En anden måde at forberede er at øve at svare på interviewspørgsmål, du vil sandsynligvis blive bedt om. Læs gennem listen over fælles flyvekontroller interview spørgsmål nedenfor, og øve at svare på hver. Det vil hjælpe dig med at svare med mere selvtillid under selve interviewet.

Air Traffic Controller Interview Spørgsmål

Spørgsmål om arbejdsprogrammet

1. Nyder du skiftearbejde?
2. Hvordan skaber du en balance mellem arbejde og liv med skiftearbejde?
3. Er der visse timer på dagen, hvor du foretrækker ikke at arbejde?

Personlige spørgsmål

1. Hvordan håndterer du stress i dit daglige liv?
2. Er du i stand til at holde fokus på en opgave i lang tid?
3. Betragter du dig selv som en organiseret person?
4. Behandler du trykket godt?
5. Mener du dig selv en punktlig person?
6. Hvilken form for vejledere foretrækker du at arbejde med?
7. Foretrækker du at arbejde alene eller med kolleger? Hvorfor?
8. Hvad er den mest givende del af at være flyveleder? Hvorfor?
9. Hvorfor vil du være flyveleder?

Adfærdsspørgsmål

1. Fortæl mig om den mest stressende situation, du har haft på arbejdspladsen. Hvad gjorde du i situationen? Er der noget du ville have gjort anderledes?
2. Fortæl mig om et tidspunkt, du brugte fremsyn for at løse et potentielt problem.
3. Beskriv en tid i tårnet, når du så en potentiel konflikt eller et problem. Hvordan har du bidraget til at forhindre problemet fra at blive et egentligt problem?
4. Har du været nødt til at håndtere en nødsituation i tårnet før? Hvordan har du håndteret situationen?
5. Beskriv en tid, hvor du havde en konflikt med en kollega. Hvordan har du håndteret konflikten?

1. Beskriv en tid, du arbejdede sammen med dine kolleger for at løse et problem.

Situationsinterview Spørgsmål

1. Forestil dig at du hjælper et pilotland, men folkene ved siden af ​​dig i rummet har at gøre med en separat nødsituation. Hvordan ville du håndtere dette distraherende miljø?
2. Hvordan vil du håndtere en stressende, endog tragisk dag? Hvordan ville du forhindre dette i at påvirke dit liv negativt?
3. Hvis du var vidne til en større skade eller ulykke i dit daglige liv, hvad ville være din første handling?

Generelle jobintervjuer

Ud over jobspecifikke interviewspørgsmål vil du også blive stillet mere generelle spørgsmål om din ansættelseshistorie, uddannelse, styrker, svagheder, resultater, mål og planer. Her er en liste over de mest almindelige interviewspørgsmål og eksempler på svar.