At reagere på et praktikophold, du ikke vil have

Efter flere uger med søgning, udsendelse af resuméer og interviews, er det normalt gode nyheder, når du får et tilbud - men hvad med, hvornår du virkelig ville foretrække at arbejde hos et af de andre firmaer, du interviewede med? På ydersiden ser i dette kan virke som et godt problem at have, og det kan ikke være en dårlig ting, hvis den praktik, du har fået tilbudt, er en god mulighed.

På den anden side, hvis du søgte på dette firma, fordi du spillede et nummerspil og ansøger om hvert praktik derude, kan der være andre praktikophold, der ville vise sig mere værdifulde for at nå dine karrieremål. Læs videre for at få nogle råd om, hvordan du håndterer dette dilemma

Overvejelser

Først og fremmest vil det være klogt at yderligere evaluere den praktikophold, der tilbydes, og virksomheden inden der træffes en beslutning. Du skal muligvis ringe til virksomheden og stille spørgsmål, der giver dig en bedre forståelse af, hvad praktikopholdet indebærer. Hvis du stadig har lyst til, at du stadig gerne vil forfølge andre muligheder, er en mulighed at komme tilbage til virksomheden og lade dem vide, at du er interesseret i stillingen, men vil gerne have lidt mere tid til at tænke, inden du træffer en beslutning. Da de fleste ikke accepterer en praktik eller et jobtilbud på stedet, vil virksomheden sandsynligvis være mere end villig til at give dig overalt mellem et par dage til en uge, før du giver dit endelige svar.

Handlinger til at tage

På dette tidspunkt er tiden afgørende. Kontakt den anden arbejdsgiver, hvor du hellere vil arbejde, er det logiske første skridt. Du vil gerne fortælle dem, at du stadig er meget interesseret i at få en praktikplads med deres firma, men du har modtaget et andet tilbud, og du vil meget hellere arbejde for dem. Hvis de er interesserede i dig som praktikant, kan det være nok at sikre et tilbud; De kan dog stadig være i ansøgningsprocessen og vil ikke kunne træffe en endelig afgørelse indtil en fremtidig dato.

Du kan tænke på ikke at acceptere positionen i håb om, at noget andet vil komme igennem, eller du kan beslutte at tage dine chancer og acceptere positionen og gøre det bedste ud af muligheden. Enhver af disse valg ville være acceptabel, men det, du ikke ønsker at gøre, er at acceptere positionen med det formål at trække sig tilbage, hvis noget andet kommer sammen.

At acceptere en praktik eller et job med hensigten at forlade, hvis noget andet kommer igennem, er ikke en god måde at håndtere denne situation på. Arbejdsgivere bruger normalt en stor del tid i ansættelsesprocessen, så en ophævelse af en accept, når den er blevet foretaget, ville ikke kun forlade virksomheden, men ville holde andre kandidater fra at få praktik med virksomheden. Derudover kan handlinger som dette alvorligt påvirke den vej, du tager i din karriere, hvis det bliver kendt af folk på området, at du ville gøre noget så uprofessionelt.

Ændring sker

Selvfølgelig ændrer folk selvfølgelig hele tiden den rigtige verden. Som du bevæger dig fremad i din karriere betyder det nogle gange at forlade et firma og gå til en anden. Men når vi taler om praktikophold, er længden af ​​tiden sædvanligvis kort og hopper rundt i løbet af en sommer, der ikke giver dig tilstrækkelig tid til at lære jobbet og skabe forbindelser på banen. Praktikophold er også en god måde at få referencer til din fremtidige jobsøgning, og hvis du forlader under sådanne omstændigheder, vil du sandsynligvis forhindre dig i at få fagfolk, der vil garantere din arbejdsmoral og erfaring på jobbet.