• 2024-11-21

Lav et godt indtryk i et interview

GAFFA.TV: Metronomy Interview

GAFFA.TV: Metronomy Interview

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Den vigtigste del af en jobsamtale er starten. Det er, når du har mulighed for at lave et godt indtryk - eller en fattig - på din interviewer. Nogle siger, at de ved inden for de første 30 sekunder eller så, om personen har et skud på at blive ansat.

Du har nok lidt mere tid end det, men det er vigtigt at få det bedste indtryk, du kan inden for de første par minutter, hvor du møder din interviewer. Bør det gennem hele interviewet, så du har et godt skud på at få et andet interview og et jobtilbud.

Hurtige tip til at imponere din interviewer

Her er nogle hurtige og nemme tips om, hvordan du imponerer på alle de mennesker, du møder, når du interviewer for et nyt job.

1. Øvelse.Øvelsen kan ikke være perfekt, men det hjælper dig med at få et godt indtryk. Gennemgå de interviewspørgsmål, som arbejdsgivere oftest spørger og tænker på, hvordan du besvarer dem.

2. Bær passende interviewklæde. Det kan være virkelig akavet, hvis du dukker op i en jobsamtale overdrevet eller undertrykt. Altid klædt passende til et interview, så du får det bedste første indtryk.

3. Gå ikke ind i interviewet uden at vide noget. Tag dig tid til at undersøge organisationen, så du ved så meget som muligt om det. På den måde vil du være parat til at svare på spørgsmål om, hvad du ved om virksomheden.

4. Få den indvendige scoop. Udover at undersøge organisationen, skal du se, om du kan få nogle indenforoplysninger om firmaet og dets medarbejdere. Tjek LinkedIn, Facebook og dit universitets alumni netværk for at se, om du kender nogen, der kan dele insiderinformation med dig.

5. Gennemgå jobannoncerne. Kend så meget som muligt om jobbet. Gennemgå jobannoncerne og vide, hvad arbejdsgiveren søger efter i den person, de ansætter. Se også på dit brev og fortsæt, så du er klar over, hvad du kan tilbyde arbejdsgiveren.

6. Tjek intervieweren på LinkedIn. Tag et øjeblik eller to og tjek intervieweren på LinkedIn, hvis du kan finde dem. Det vil give dig en følelse af den person, du vil møde med, såvel som deres karrierevej og ansættelse hos virksomheden.

7. Gå lys, meget lys, på parfume eller cologne. Den chef, jeg nævnte, kunne ikke lide at lugte parfume, så hvis nogen overdimensionerede det, kunne de banke sig ud af strid, før de selv rystede hånden.

8. Undgå svedige palmer. Ingen ønsker at røre en slimet våd hånd. Hvis du kan besøge toilettet på vej til interviewet, skal du vaske og tørre dine hænder grundigt. Når det ikke er muligt, brug et væv for at sikre, at dine hænder er tørre.

9. Tag en dyb indånding. Så en anden. Interviews kan være meget stressende. Mens du er i toilettet, tag et par dybe vejrtræk og husk at du er her, fordi du blev valgt til at interviewe.

10. Få et godt håndtryk. Når du bliver mødt af intervieweren, tilbud om at ryste hænder og introducere dig selv for at afslutte interviewet på højre fod.

11. Smil. Du vil ikke overdrive det, men tænk positivt og smil, når du møder intervieweren og når det er hensigtsmæssigt under interviewet. Positive mennesker med stærke interpersonelle færdigheder er mere tilbøjelige til at blive ansat.

12. Vis din entusiasme. På en relateret note, vis din entusiasme og passion for hvad du gør, og hvad du gerne vil gøre i dit næste job. Det er fint at lade intervieweren vide, at du elsker dit arbejde og er begejstret for denne mulighed.

13. Del, hvordan du passer perfekt til jobbet. Sikkerhedskopier din entusiasme med fakta. Det er ikke nok at sige, at du har de rigtige ting til jobbet. Vær specifik og vis arbejdsgiveren hvorfor og hvordan du er kvalificeret.

14. Undgå panik. Selvom du har lavet det rigtige præp-arbejde, kan du blive taget fri af et interviewspørgsmål, som du ikke havde forventet. Forbered dig på det værste, så du behøver ikke at panikere.

15. Del en historie eller to. Angiv ikke blot dine kvalifikationer. Brug i stedet dine historiefortællingsfærdigheder til at dele eksempler på, hvad du har opnået på arbejdspladsen. Der er ikke noget bedre end en rigtig historie for at engagere din interviewer og vise hvad du kan gøre.

Opfølg efter interviewet. En endelig måde at få det bedste indtryk på og vise dig om denne mulighed er at følge op med en email besked, note eller telefonopkald. Ud over at videresende din tak for interviewet, gentager du hvorfor du er en fantastisk kandidat til jobbet.


Interessante artikler

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Har du brug for oplysninger om lønningsafgifter? Arbejdsgivere er lovligt forpligtet til at tilbageholde disse skatter fra en medarbejders lønseddel. Få mere at vide om lønningsafgifter.

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Lønningsfradrag kommer i to varianter, frivillige og ufrivillige, og nogle er lovligt krævede. Her er hvad du behøver at vide.

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Mens mange mindre dygtige salgsfagfolk undrer sig over, hvilken teknik de skal anvende ved deres næste opkald, er de egentlige fagfolk simpelthen afhængige af ærlighed.

Payola: Påvirker diagrammerne

Payola: Påvirker diagrammerne

Her er et kig på musikindustrispørgsmålet om payola eller betaling af folk i stand til uretfærdigt at promovere en sang eller et album.

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Lær hvordan en medarbejderlønningsfil giver dig mulighed for at begrænse adgangen til andre oplysninger, samtidig med at du får adgang til kompensationsdata.

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Per diems er betalinger til bandmedlemmer til dækning af leveomkostninger under rejsen. Få mere at vide om disse distributioner for at undgå nogle kendte faldgruber.