Sådan opbygger du din arbejdsgivermålliste - Find dit drømmejob

På dette tidspunkt i din jobsøgning er det en god ide at have en arbejdsgivermålliste. Hvad er det? En målliste er en liste over virksomheder, som du gerne vil arbejde for.

Det kan være virksomheder, der har tendens til at tilbyde job, der passer til dine interesser, organisationer, der har den virksomhedskultur, du ønsker, og / eller organisationer med en mission, du tror på. De er arbejdsgivere, du gerne vil arbejde for, givet muligheden.

En målliste sparer dig tid

Hvorfor lave en liste? Med en målliste i hånden vil du faktisk spare dig tid i din jobsøgning. Selvom det føles produktivt at anvende til hver jobåbning, kommer du på tværs, du spilder faktisk din tid og energi. I stedet bør du kun søge på job hos virksomheder, som du mener er en god form for dig.

Der er ingen grund til at spilde din tid på at ansøge og interviewe for job, der ikke matcher din kvalifikationer og / eller mål. Selv hvis du accepterer et job hos et firma, der ikke passer dig, er chancerne for, at du ikke vil blive der meget lang.

Det er bedre at tage sig tid til at finde dine ideelle virksomheder og søge job der for at finde et langsigtet job, som du elsker.

Oprettelse af din målliste

Nedenfor er der flere måder at oprette din målliste på.

1) Søg efter "Bedste firma" lister. Mange hjemmesider viser de bedste virksomheder at arbejde for i en række forskellige industrier. Fortune rangerer for eksempel virksomheder i en række forskellige kategorier, herunder Fortune 100, Fortune 500 og Fortune 1000 (baseret på bruttoindtægter), de bedste små virksomheder, de bedste firmaer i årtusinder og meget mere. Glassdoor og Forbes tilbyder også lister over topvirksomheder. Se igennem listerne, der passer til dine interesser, læs beskrivelserne af hvert firma og skriv ned de virksomheder, der passer til dine industriinteresser og din ideelle virksomhedskultur.

2) Find din handelskammer. Dit lokale handelskammer skal have en liste over lokale virksomheder. Se på denne liste for at se, om der er lokale virksomheder, der passer til dine interesser. Du kan bruge denne mappe til at finde dit lokale handelskammer. Nogle handelskamre har jobannoncer online, så tjek dem, hvis de er tilgængelige.

3) Deltag i faglige foreninger. Hvis du tilhører nogen faglige sammenslutninger, kan du se på deres hjemmesider for at finde en liste over medlemsvirksomheder. Hvis du ikke tilhører nogen foreninger, skal du gennemgå denne liste over foreninger opført efter stat, kategori og type. Find foreninger i din branche, og se om du har adgang til hver forenings liste over virksomheder.

4) Gennemse LinkedIn. Hvis du har kontakter, der arbejder i dit felt, skal du se på deres LinkedIn-profiler (eller andre sociale medier) for at se, hvor de virker. Ligeledes se på medlemmer af LinkedIn-grupper, der er relateret til din branche, og se, hvor de arbejder.

5) Kontroller inden for dit netværk. Tal med dine venner, naboer, familie og forretningsmæssige og faglige forbindelser. Hvor arbejder de? Lyder nogen af ​​disse organisationer som en god pasform? Hvis de gør det, spørg om jobåbninger eller endda muligheden for henvisning.

Begræns din liste

Når du har lavet en liste gennem disse metoder, er det tid til at indsnævre din liste for kun at omfatte de virksomheder, der virkelig er en perfekt eller næsten perfekt pasform. For at gøre dette skal du undersøge virksomhederne på din liste.

Først besøg hver virksomheds hjemmeside. Læs hver virksomheds missionserklæring og eventuelle andre oplysninger, som hjemmesiden måtte have om arbejdsmiljøet, de personer, virksomheden ansætter, og alt andet, du kan lære om virksomhedskulturen.

Du kan også besøge LinkedIn's Companies-sektion for at finde virksomhedsoplysninger. Dette afsnit indeholder oplysninger om hver virksomhedskultur, samt jobåbninger og forbindelser, du har hos hvert firma. Glassdoor er også et godt sted til at læse bedriftsanmeldelser, vurderinger, lønoplysninger og meget mere.

På baggrund af disse oplysninger krydser du alle firmaer på din liste, der ikke er stærkt egnet.

Udvid din liste en mere tid

Hvis du føler, at din liste nu er for kort, eller at den kun indeholder ekstremt kendte virksomheder, overvej at udvide din liste lidt. Se på LinkedIn's Companies-sektion eller på Glassdoor for at finde nogle af de organisationer, der konkurrerer mod organisationerne på din liste.

Forskning disse virksomheder, og hvis nogen af ​​dem virker som en god pasform, tilføj dem til listen.

Den endelige liste

I sidste ende skal disse trin resultere i en liste over 10-20 virksomheder, som du vil fortsætte med at målrette mod i din jobsøgning. Når du fortsætter med jobsøgning, er du velkommen til at fjerne eller tilføje virksomheder, da du får en bedre fornemmelse for den type organisation, du gerne vil arbejde for.