Hvad skal du bruge på LinkedIn, når du er arbejdsløs

Når du er arbejdsløs, kan opdatering af din LinkedIn-profil blive kompliceret i en fart. Hvad skal du liste for din faglige overskrift og nuværende position, når du er mellem job? Trods alt er formålet med at opdatere din profil at tiltrække potentielle arbejdsgivere. At vælge det forkerte indhold kan køre leje ledere væk i stedet for at tiltrække dem.

Heldigvis er der mange muligheder for at håndtere din ansættelsesstatus på din LinkedIn-profil - og ikke alle kræver, at du oplyser verden om, at du er arbejdsløs. Der er måder at håndtere den situation, der gør det klart, at du leder efter arbejde uden at være indlysende om, at du er ude af arbejde.

Det er også nemt at opdatere sociale medier, hvilket betyder, at du har frihed til at prøve forskellige muligheder og se, hvordan de lander med rekrutterere og ansætter ledere. Hvis du ikke får gode resultater, kan du prøve noget andet.

Hvad skal inkluderes i din LinkedIn-profil, når du er arbejdsløs

Frem for alt er det vigtigt at være ærlig, fordi det er nemt for potentielle arbejdsgivere at kontrollere din baggrund, når de overvejer dig for beskæftigelse. Indstillinger for, når du er ude af arbejde, inkluderer at angive det i din profil eller slet ikke nævne det.

Skal du opdatere din LinkedIn-profil - eller ej?

En simpel mulighed er at sætte en slutdato på din sidste position og ikke tilføje en ny. På den måde er din profil teknisk korrekt, og du fremhæver ikke din ledige status.

Krista Canfield, tidligere Senior PR Manager på LinkedIn, har forslag til, hvad der skal inkluderes i din LinkedIn-profil og for at opdatere din status, når du er ude af arbejde: "Hvis du for øjeblikket er ledig, kan du liste din nuværende position som 'Åbn til muligheder. '"

Du kan også overveje at opdatere dit statusfelt i din profil, så dit netværk ved, at du leder efter et job.

Du kunne sende en statusopdatering med, "I øjeblikket leder efter en finansiel stilling. Kender du nogen, der ansætter?" eller "Jeg er interesseret i freelance muligheder. Lad mig vide, om nogen i dit netværk har brug for hjælp til at skrive eller redigere." Det er en hurtig og nem måde at lade folk du er forbundet med ved, at du kan bruge deres hjælp.

Canfield noterer: "Et medlem af vores blev desværre afskediget, så han opdaterede sin status for at vise, at han i øjeblikket var på udkig efter en ny stilling. Han kunne finde et nyt job inden for syv arbejdsdage efter at være blevet afskediget, fordi nogen i hans netværk kendte nogen, der var ansat."

På forsiden kan du måske ikke reklamere for, at du er arbejdsløs. I stedet kan du præsentere dig selv som en professionel uden at nævne det faktum, at du er ude af arbejde. Der er muligheder du kan bruge, der viser, at du leder uden at angive offentligt, hvorfor du søger arbejde.

LinkedIn Professional Headline Eksempler

Hvis du vil nævne, at du er tilgængelig, uden at gå i detaljer, er en af ​​de bedste muligheder at dele din ekspertise i din faglige overskrift. For eksempel:

• Business analytiker
• Kundeservice Specialist
• Dataforsker
• Digital Media Strategy
• Chefredaktør
• Event manager
• Erfarne Marketing Manager
• Freelance Markedsfører og Writer
• Leadership Coach
• Projekt + Produktstyring
• Produktchef
• Salgsstrategist
• Social Media Manager
• Software ingeniør
• Specialprojektkoordinator
• Teknisk Support Associate
• Virtual Assistant

Hvis du beslutter dig for at nævne, at du leder efter et nyt job, og du gerne vil have hjælp fra dit netværk, her er nogle eksempler på, hvad du skal liste:

• Aktivt søger beskæftigelse
• Til rådighed for beskæftigelse
• Tilgængelig til nye muligheder
• Søger en ny mulighed
• Operations Logistic Professional søger arbejde
• Erfarne Retail Manager til rådighed for nye muligheder
• Tidligere VP HR, søger nye menneskelige ressourcer muligheder
• Marketing Professional i overgang
• Pharmaceutical Sales Representative undersøger øjeblikkeligt muligheder
• Seneste College Graduate søger entry-level programmeringsposition

LinkedIn Nuværende Positionseksempler

Notering af din nuværende position kan også være et dilemma. Den enkleste mulighed er ikke at liste en nuværende arbejdsgiver. Jeg har set mange profiler, der lister "Unemployed" eller "Seeking New Position" som firmaets navn, men så annoncerer du det faktum, at du er ude af et job. Hvis du laver freelance eller konsulentarbejde, er en anden mulighed at opregne dit firma som "selvstændige."

Her er nogle eksempler:

• Åben til muligheder ved at søge ny position
• Konsulent hos selvstændige
• Freelance Writer at selvstændige
• Studerende ved College.edu
• Nyere Graduate på College.edu
• Søger en stilling hos arbejdsløse
• Leder du efter et job i Human Resources hos Arbejdsløse

Undgå Arbejdsgiver Bias

Desværre kan der være forskydning på arbejdspladsen mod arbejdsløse jobsøgende. Mange ansættelseskonsulenter fortsætter med at give præference til kandidater, der i øjeblikket er ansat, på trods af at hvis recessionen lærte os noget, er det, at selv de bedste arbejdere kan miste deres job.

Hvis dette er et problem for dig, skal du overveje at notere et nuværende job eller notere din nuværende stilling som "Selvstændige." Du kan også liste dig selv som søger arbejde straks efter at du har mistet dit job og derefter skifte til "Selvstændige" hvis din oprindelige meddelelse ikke tegner de slags tilbud, du leder efter.

Når du forlod dit job frivilligt

Hvis du forlod din stilling frivilligt, kan du beslutte at gøre det klart for arbejdsgiverne. Den bedste måde at gøre det på er at afklare din situation i dine stillingsbeskrivelser. Her er eksempler:

Aktuel position Beskrivelse

Aktivt søger nye muligheder efter frivilligt at forlade mit sidste stint på HSBC med en lang rekord af succes og solide anbefalinger (se nedenfor).

Tidligere position Beskrivelse

Venstre job frivilligt i fremragende stående med en track record af succes og gode anbefalinger (se nedenfor).

Indstillinger for ikke opdatering af din profil

En mulighed for at komme rundt med at notere det faktum, at du er arbejdsløs, er at forlade din LinkedIn-profil, som det er uden at opdatere den. Selv om det ikke er korrekt, og eventuelt kan være et problem for en potentiel arbejdsgiver, annoncerer den ikke, at du er ude af arbejde. Det er også den nemmeste løsning, især på kort sigt. Hvis du hurtigt opretter et nyt job, kan du blot tilføje den pågældende position til din profil.

Ideen her er at få det til at virke som om du havde "glemt" for at opdatere din profil.

Selvfølgelig, hvis du vælger denne mulighed, skal du altid være ærlig, når du interagerer med rekrutterere og ansætter ledere, når de har kontaktet dig.

Der er stor forskel på at "glemme" at opdatere dine sociale medier og ligge på et CV eller i en samtale med en potentiel arbejdsgiver.

Polsk din profil

Uanset hvilken mulighed du vælger for din nuværende status, skal du sørge for at være sikker på, at din LinkedIn-profil er robust og afspejler højdepunkterne i din karriere til dato. Når du redigerer, kan du slukke for "aktivitetsudsendelser", så du ikke reklamerer for ændringerne. Det er især vigtigt, hvis du forlader dine gamle beskæftigelsesoplysninger på din profil.

Tag et kig på det billede, du bruger, og afgør om det afspejler den professionelle dig. Hvis ikke, overvej at opdatere det billede, du bruger. Dit billede er det første netværkskontakter og arbejdsgivere, der er sourcing kandidater kommer til at lægge mærke til, så sørg for at det er godt. Overvej at bruge det samme professionelle billede på alle dine arbejdsrelaterede sociale konti. At være konsekvent på tværs af platforme er en måde at øge dit personlige mærke.

Har du en brugerdefineret LinkedIn URL? Hvis ikke, er det hurtigt og nemt at få en, som du kan tilføje til dit CV og dele med arbejdsgivere.

Endelig skal du kontrollere, at oplysningerne i din LinkedIn-profil passer til dit CV. Er dine datoer for beskæftigelse (bortset fra den du "glemmer at opdatere" for nu) korrekt? Hvad med firmanavne, jobtitler og dine uddannelsesresultater? Vær sikker på, at hvad du lister på LinkedIn, passer til de oplysninger, der er på dit CV.