8 måder at gøre et godt indtryk på arbejdspladsen

Underskud aldrig, hvor vigtigt det er at få et godt indtryk på arbejdet. Når din chef og kollegaer indser, at de kan stole på dig til at gøre et godt stykke arbejde, så vil du sandsynligvis begynde at modtage større ansvar. Det kan igen føre til kampagner og rejser.

01 Brug korrekt arbejdspladsetikette

Hvis du ikke allerede har det, vil du på et tidspunkt gøre en fejl på jobbet. Det kan endda være en stor. Det sker for alle. Hvordan du håndterer blunderen vil påvirke din lederes opfattelse af dig meget mere end selve fejlen.

Det første du bør gøre er at indrømme, hvad der skete. Du må ikke ignorere din fejl eller forsøge at placere skylden på andre. I stedet skal du tage det fulde ansvar og derefter finde en måde at løse din fejl på. Selv om din chef kan være forstyrret, har du lavet en fejl i første omgang, vil han eller hun i det mindste erkende, at du gjorde alle de rigtige ting, når du reagerede på det.

03 Ring til syge til arbejde, når du skal

Tror du at komme på arbejde, når du er syg, i stedet for at blive hjemme, vil du imponere din chef? Du tager fejl. Rimelige chefer ved, at syge medarbejdere ikke kun er uproduktive, de kan sprede bakterier rundt på kontoret. Hvad god vil det gøre nogen, hvis en hel medarbejder skal tage en syg dag?

Hvis du har feber eller tror, ​​at din sygdom kan være smitsom, så tag fridagen. Du kan indhente din arbejdsbyrde, når du vender tilbage til arbejde, eller hvis du har det, skal du få noget gjort hjemmefra, hvis din arbejdsgiver tillader det.

04 Kom igennem i en krise

Når en uventet krise sker på arbejdspladsen - spiser cateringfirmaet byen før en stor konference, dit firma er vært for eller en computer går i stykker - hvem vil give et bedre indtryk på chefen: arbejdsgiveren, der panikerer eller den, der springer til handling for at løse problemet ? Lær hvordan du håndterer kriser på arbejdspladsen hurtigt og effektivt.

En måde at gøre dette på er at forestille sig forskellige scenarier og komme med planer om at reagere på hver enkelt. Så hvis det uventede nogensinde sker, vil du være fuldt forberedt til at håndtere det.

05 Undgå kontroversielle emner

Bosses tendens til at lide det, når deres arbejdspladser er rolige. Hvem kan bebrejde dem? Når medarbejderne arbejder harmonisk sammen, kan de fokusere på deres job.

Undgå at starte samtaler om emner, der gør folk ubehagelige og måske endda føre til argumenter. Undgå at tale om politik eller religion.

06 Kjole på passende vis

Følg altid din organisations kjolekode. De fleste virksomheder kræver ikke længere, at medarbejderne bærer dragter til arbejde, men det er stadig vigtigt at have et pænt og rent udseende.

Hvis du har lov til at bære jeans og t-shirts, skal du sørge for at de er i god stand. Dine sko skal også være i god form. Du kan normalt ikke gå galt, hvis du følger din chefs ledelse, når du vælger dit arbejdstøj.

07 Respekter dine kolleger

Når kollegaer respekterer hinanden, kommer de normalt sammen bedre - og få ting er vigtigere for en chef end det. Ingen ønsker, at deres medarbejdere kæmper.

Undgå altid at handle ubesværet mod nogen af ​​dine kolleger. Vær i tide til at arbejde, især hvis du lindrer nogen fra deres skift. Tag aldrig kredit for en anden persons arbejde. Altid del arbejdsbelastningen. Undskylder, om du nogensinde klarer at fornærme din kollega.

08 Representer din virksomhed godt på konferencer og møder

Når du deltager i en konference eller et stort forretningsmøde på arbejdsgiverens vegne, er det dit job at få et godt indtryk. Det vil afspejle dig godt i din organisation, og din chef vil sætte pris på din indsats.

Kjole passende og netværk med andre deltagere. Sørg for at få tilbage information til at dele med din chef og kollegaer, hvis de ikke kunne deltage i mødet.