Hvor lang tid er Air Force Deployments?

Nylige undersøgelser har vist, at 15-plus års krig tager sit vejafgift på militæret. Luftvåben er specifikt bekymret for at udbrænde sit personale med udstationering til boliger (udland: hjem) i mange specialkoder (job) i forholdet 1: 2.

I modsætning hertil er et 1: 5-forhold mere håndterbart for luftvåbenfamilierne, da det betyder at du bruger 5 gange mere hjemme, som du deployerer. Virkeligheden til dette mål er ikke altid forekommende. Nogle implementeringer er et helt år i udlandet i nogle job og omstillingen, indtil den næste implementering er meget hurtigere end fire til fem år. Mange flyvere kan bygge op til 15 eller flere implementeringer på en meget kort karriere tid. Luftvåben indser, at udbrændingen og manglen på personale i visse specialkoder såvel som piloter er direkte relateret.

Midlertidige opgaveopgaver og implementeringscykler

Der er en forskel mellem en TDY (midlertidig opgaveopgave) og en "implementering". I gennemsnit bruger luftvåbenpersonalet langt mindre end soldater, søfolk og marinesoldater. I januar 2015 har Air Force fokuseret på at ændre den måde, hvorpå de anvender deres tropper en gang på mindre end 10 år.

En "TDY" er en midlertidig opgave, som regel at deltage i en skolekonference, midlertidigt hjælpe en enhed, der er underbudt eller deltager i en øvelse. Når TDY's mission er færdig, vender luftfartsselskabet tilbage til sin permanente arbejdsopgave.

En "Deployment" ligner en TDY, medmindre medlemmet anvender at være en del af en bestemt operation, som regel en kamphandling i udlandet. Som en TDY, når installationen er færdig, vender luftfartsselskabet tilbage til sin permanente arbejdsopgave. Luftvåbenet udnytter folk til områder som Afghanistan, Kuwait, Irak, Saudi Arabien, Kosovo og Bosnien for løbende beredskabsoperationer.

Under Air Force's AEF (Air Expeditionary Force) koncept, Air Force's mål er ikke at deployere enkeltpersoner og enheder i mere end 90 dage om året. Air Force har imidlertid en lang vej at gå for at nå dette mål for personale i mange specifikke job. Faktum er, at de fleste luftvåben implementeringer sidste 179 dage (+ eller - 10 dage). Den typiske TDY vil vare mindre end 90 dage. Nogle implementeringer er kortere og sidste 60-90 dage, men måske roteret 2-3 gange i en 12-18 måneders periode, hvilket reducerer udstødningsgraden tilbage til 2: 1 eller 3: 1.

Standardiseret implementeringscyklus til at afspejle kritiske bekæmpelsesbehov

Luftvåbenets Air Expeditionary Force Next System er designet til at strømline processen for at deployere Airmen, holde dem med deres enheder og standardisere dvaletider, hvilket gør TEMPO BANDENE listet nedenfor:

Udover at installere flere luftfartøjer fra samme enhed sammen, vil AEF Next-systemet flytte til standardiseringsopholdsprocenten, eller forholdet mellem tid, som Airmen bruger udbetalt i forhold til tid på hjemme stationen. De fleste luftmænd vil tjene i et 1-til-2-forhold; seks måneder indsat efterfulgt af 12 måneder derhjemme.

Under det nye system implementerer Airmen ikke kun medlemmerne af deres hjemme stationen, men de vil også forlade i mere standardiserede tidsrammer, som bygger strukturen i implementeringer og kunne gøre det lettere at operere i AOR.

Den seneste ændring (2018) gør det muligt for luftvåbenpersonale, der implementerer som individuel tasking, vil nu implementere som hold ud af CONUS. Deployment teaming vil opbygge gensidig support og øge kapaciteten som et krigskamphold. Dette vil også hjælpe med elasticitet under høj stress operationelt tempo.

Det Defunct Tempo Bands System (kraftige krigsbehov Deployment Cycles)

Tidligere (2009 til 2014) blev Airmen implementeret som enkeltpersoner eller små elementer via "tempo bands" baseret på Air Force Special Codes. Disse luftmænd konvergerede i nedre områder af ansvar fra baser på tværs af luftvåbenet.

Bandets beslutninger er lavet ved at matche forudsagte indsættelseskrav til Air Force-specialiteter mod antallet af flyvere, der er tilgængelige for at distribuere i den specialitet:

Band A. De i Air Force-job tildelt Band A kan forvente at implementere 6 måneder hver 24 måned. Nogle af de karriereområder, der allerede er placeret i dette band, er brændstoffer, paralegal, finans og sikkerhed.

Band B. Airmen i Band B kan forvente at deployere 6 måneder hver 30. måned. Hidtil er der ikke nogen luftfarts karrierefelt placeret i dette band.

Band C. De i Band C kan forvente at blive indsat i 6 måneder hver 24. måned. Band C omfatter medicinsk personale (undtagen adfærdsmæssige sundhed), forsyning, kommunikation, vejr, offentlige anliggender og logistikplanlægning.

Band D. Personer i Band D kan forvente at blive deployeret i 6 måneder hver 18 måned. Band D omfatter bl.a. luftfart, køretøjsoperationer, trafikstyring, køretøjsledelse, flyvelederne, OSI, adfærdsmæssig sundhed, kommandostyring og anlægsarbejder.

Band E. Disse folk kan forvente at implementere seks måneder ud af hvert år. Band E omfatter kontrakter, efterretninger, flyvepladsledelse, sikkerhedsstyrker og taktiske luftkommandoer og -kontrol. Selvom det teknisk set er i Band E, kan specialoperationsfelter (Combat Controller og Pararescue) forvente mere hyppige implementeringer (dog normalt kortere i varighed) til specifikke specialoperationsmissioner.

Tempo Band-metoden var vanskelig at betjene på grund af militærets høje tempo generelt siden 2001. Men efterhånden som driftsbehovet falder, vil behovet for et 1: 2-implementeringsforhold falde til en 1: 3 eller måske Air Force medianen gennemsnit på 1: 5 deploy to dwell ratio.