Artikel 83: Svigagtig indførelse eller adskillelse

Hvis du bliver sparket ud af militæret for svigagtig tilmelding, betyder det typisk, at du med vilje, eller ved et uheld, skjulte detaljer fra din fortid eller nuværende tilstand / status fra militæret, når du går ind i tjenesten under rekrutteringsprocessen. Ofte er disse typer af UCMJ overtrædelser følgende:

1 - Medicinsk diskvalifikation skjult fra rekrutteringen. Hvis du ikke afslører alle oplysninger om din journale til rekrutteraren og Militær Indgangsstation (MEPS), vil du sandsynligvis blive fjernet fra militæret, hvis der er behov for yderligere anmeldelse af din rekord.

Tilfælde som ADD / ADHD medicin, astma i barndommen, medfødte defekter eller alvorlige sygdomme kan diskvalificere eller i det mindste kræve en medicinsk afkald på at deltage. Ved ikke at afsløre disse medicinske problemer, kan du blive diskvalificeret fra yderligere service og sparket ud af militæret.

2 - Moralske / juridiske spørgsmål - Hvis du er anholdt af alvorlige forbrydelser / forbrydelser som ungdommer, der blev udvist (fjernet fra posten) og ikke offentliggjort, eller forsøgt at opnå et frafald, kan du krænke artikel 83 i UCMJ.

3 - Narkotikabrug - Hvis du tidligere brugte stoffer, men fortalte militæret, har du aldrig forsøgt at få medicin før du kan komme ind i militæret - selvom det er en løgn, selvom du bliver fanget. Men i fremtiden, hvis du ansøger om hemmelig clearance og militæret spørger familiemedlemmer og venner om din fortid, kan du blive fanget i en artikel 83 løgn / udeladelse og udsat for straf under UCMJ.

En artikel 83 overtrædelse bruges, hvis "enhver person der-

(1) erhverver sin egen tiltræden eller udnævnelse i de væbnede styrker ved bevidst fejlagtig repræsentation eller bevidst skjuling af hans kvalifikationer til denne besættelse eller udnævnelse og modtager løn eller godtgørelser derunder eller

(2) opkøber sin egen adskillelse fra de væbnede styrker ved bevidst falsk repræsentation eller bevidst skjuling af hans valgbarhed til denne adskillelse

skal straffes som en retskamp kan lede."

Elementer.

(1) Svigagtig tilmelding eller aftale.

• a) at den anklagede blev tiltrukket eller udnævnt i en væbnede magt

b) at den anklagede bevidst har vildledt eller bevidst skjult en bestemt materiel fakta eller kendsgerninger vedrørende den anklagedes kvalifikationer til tiltrædelse eller udnævnelse

c) at den anklagedes optagelse eller udnævnelse blev opnået eller erhvervet ved den bevidst falske repræsentation eller bevidst skjuling og

d) at i henhold til denne bekendtgørelse eller udnævnelse har den anklagede modtaget løn eller godtgørelser eller begge dele

(2) Svigagtig adskillelse.

• a) at den anklagede blev adskilt fra en væbnede magt

b) at den tiltalte bevidst misrepræsenterede eller bevidst skjulte en bestemt materiel kendsgerning eller fakta om den tiltaltes berettigelse til adskillelse og

(c) At den anklagedes adskillelse blev opnået eller anskaffet ved den bevidst falske repræsentation eller bevidst skjuling.

Forklaring.

(1) Generelt. En svigagtig tiltrækning, udnævnelse eller adskillelse er en anskaffet ved enten en bevidst fejlagtig repræsentation med hensyn til nogen af ​​de kvalifikationer, der er foreskrevet ved lov, regulering eller ordrer til den specifikke tiltrædelse, udnævnelse eller adskillelse eller bevidst skjuling af nogen af ​​disse rettighedsfrakendelse. Sager, der kan være væsentlige for en tilmelding, udnævnelse eller adskillelse, omfatter alle oplysninger, som rekrutterings-, ansættelses- eller adskillelsesofficer bruger til at træffe afgørelse om tilmelding, udnævnelse eller adskillelse i et bestemt tilfælde og enhver information, der normalt ville have blevet betragtet, såfremt den var blevet stillet til den pågældende embedsmand.

(2) Kvittering af løn eller godtgørelser. Et medlem af de væbnede styrker, der forpligter eller accepterer en aftale uden regelmæssig adskillelse fra en tidligere tiltrædelse eller udnævnelse, bør kun opkræves i henhold til artikel 83, hvis dette medlem har modtaget løn eller godtgørelser i forbindelse med svigagtig tilmelding eller udnævnelse. Godkendelse af mad, tøj, husly eller transport fra regeringen udgør kvittering for kvoter. Imidlertid betragtes den anklagede, mens han er i varetægtsfængsling, indespærring, arrestering eller anden tilbageholdenhed i afventning af retssag mod svigagtig tilmelding eller udnævnelse ikke som en godtgørelse.

Kvitteringen af ​​løn eller godtgørelser kan bevises ved omstændigheder.

(3) En lovovertrædelse. Den, der fremkalder sin egen tiltrædelse, udnævnelse eller adskillelse ved adskillige forkerte eller skjulte kvalifikationer for den ene tiltrædelse, udnævnelse eller adskillelse, der er erhvervet, begår kun en lovovertrædelse i henhold til artikel 83.

Mindre lovovertrædelse . Artikel 80-forsøg

Maksimal straf.

(1) Svigagtig tilmelding eller aftale. Uhyrlig udledning, fortabelse af alle løn og tillæg, og indespærring i 2 år.

(2) Svigagtig adskillelse. Uhyrlig udledning, fortabelse af alle løn og tillæg, og indespærring i 5 år.