• 2024-07-02

At være en bibliotekar - hvad professionelle bibliotekarer gør

Niğde Bor'da Müge Anlı'ya şehrin anahtarı hediyesi - Müge Anlı İle Tatlı Sert 4 Kasım

Niğde Bor'da Müge Anlı'ya şehrin anahtarı hediyesi - Müge Anlı İle Tatlı Sert 4 Kasım

Indholdsfortegnelse:

Anonim

At være bibliotekar kan være dit drømmejob. Ønsker du at du kunne arbejde i stakken i New York Public Library? Eller måske blandt de gamle manuskripter af The Morgan Library and Museum? Eller endda bare hjælpe børn med at finde den rigtige bog at læse.

For dem der elsker bøger og som elsker at læse, er det en biblioteker, der kan være en god pasform. Hvis du overvejer et job som bibliotekar, her er nogle fakta fra den amerikanske regering om erhvervet.

Uddannelsesmæssige krav til at være en bibliotekar

En bibliotekar har brug for kandidatgrad i biblioteksvidenskab (en bachelorgrad i et bacheloruddannelse er acceptabelt for at komme ind på et kandidatuddannelse i biblioteksvidenskab); kandidatuddannelsen tager normalt 1 til 2 år at fuldføre.

En bibliotekaruddannelse dækker normalt:

• Valg og behandling af biblioteksmaterialer

• Organiseringsoplysninger

• Forskningsmetoder og strategier

• Online referencesystemer

• Internetsøgningsmetoder.

Gymnasier og universiteter har forskellige navne til deres biblioteksvidenskabsprogrammer, som Master of Science in Library Science (MLS) eller Master of Information Studies eller Master of Library and Information Studies.

Mange kollegier tilbyder biblioteksvidenskabsprogrammer, men fra 2011 blev kun 56 programmer i USA akkrediteret af American Library Association. En grad fra et akkrediteret program kan føre til bedre jobmuligheder.

Bibliotekarer, der arbejder i et særligt bibliotek, såsom en lov eller et firma bibliotek, plejer at supplere en kandidatgrad i bibliotekets videnskab med viden om deres specialiserede felt. De kan tjene en mastergrad eller faglig grad eller en ph.d. i det pågældende emne.

Bibliotekarer på jobbet

På jobbet i et typisk offentligt eller privat udlånsbibliotek udfører bibliotekarier typisk nogle eller alle følgende opgaver:

• Hjælp biblioteksmedlemmer finde de bøger eller onlinereferenceoplysninger, de har brug for

• Organiser materialer efter bibliotekets system

• Planlæg biblioteksprogrammer, som f.eks. Historiefortælling for små børn

• Udvikle og indeks databaser af biblioteksmaterialer

• Læs boganmeldelser, udgivermeddelelser og kataloger for at se, hvad der er tilgængeligt • Arbejde med bogudgiverens salgsafdeling eller deltage i ALA-konferencerne for at hjælpe med at vælge nye bøger, lydbøger, videoer og andre materialer til biblioteket

• Forsknings- og købsudstyr, f.eks. Computere eller AV og udstyr

• Håndter og / eller træne og direkte biblioteksteknikere, assistenter, biblioteksfrivillige og andet supportpersonale

• Forbered biblioteksbudgetterne

• Gennemføre offentlig udbredelse, som f.eks. Public relations-indsats eller fundraising til biblioteket

I små biblioteker er bibliotekarer ofte ansvarlige for mange - eller endda alle - aspekter af bibliotekets operationer nævnt ovenfor.

I større biblioteker eller bibliotekssystemer fokuserer bibliotekarier normalt på et bestemt område, såsom brugertjenester, tekniske tjenester eller administrative tjenester som beskrevet nedenfor.

Typiske bibliotekariske titler

Brugerservice bibliotekarer - hjælp lånere finder de oplysninger, de har brug for. De lytter til, hvad lånere søger og hjælper dem med at undersøge emnet ved hjælp af både elektroniske og printressourcer. Bibliotekarer for brugertjenester lærer også lånere, hvordan man bruger biblioteksressourcer til at finde information på egen hånd. Dette kan omfatte bekendtgørende lånere med kataloger af printmaterialer, der hjælper dem med at få adgang til og søge digitale biblioteker eller uddanne dem på internetsøgningsteknikker.

Tekniske Bibliotekarer få, forberede og klassificere biblioteksmaterialer.

De organiserer materialer, der gør det nemt for lånere at finde information. Disse bibliotekarer er mindre tilbøjelige til at arbejde direkte med offentligheden.

Bibliotekarer har ledelsesroller i biblioteker.

Bibliotekarer i forskellige indstillinger

Bibliotekarer, der arbejder i forskellige indstillinger, har undertiden forskellige jobopgaver. Følgende er eksempler på typer af bibliotekarer:

Skole bibliotekarer, nogle gange kaldet skolemediaspecialister, arbejder i elementære, mellem- og gymnasibiblioteker og lærer eleverne, hvordan man bruger biblioteksressourcer. De hjælper også lærere med at udvikle lektionsplaner og finde materialer til undervisning i klasseværelset.

Specialbibliotekarer arbejde i andre indstillinger end skole eller offentlige biblioteker. De kaldes også undertiden information fagfolk; deres job er at indsamle og organisere materialer fokuseret på deres specifikke emner.

De omfatter:

Regeringsbibliotekarer yde forskningstjenester og adgang til information til statslige medarbejdere og offentligheden.

Lovbibliotekarer hjælpe advokater, jurister, dommere og advokater finde og organisere juridiske ressourcer.

Medicinske bibliotekarer hjælpe sundhedspersonale, patienter og forskere med at finde oplysninger om sundhed og videnskab.


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.