Sådan nævner du sjove fakta om dig selv i en jobsøgning

Jobsøgning kan føles meget regimenteret: Der er retningslinjer for genoptagelse og brevformat, der strækker sig ned til de mindste detaljer, f.eks. Dit skrifttypevalg. Når du har lavet det til interviewfasen, er der en forventning om, at du har forberedt svar på almindelige interviewspørgsmål.

Ikke underligt, at jobsøgningsdokumenter kan blive gentagne og formelle, og interviews svar kan lyde overrepeteret.

Forberedelse og efterfølgelse af jobsøgningsnormer er vigtig. Men det betyder ikke, at dine ansøgningsmaterialer og interviewsvar bør fjernes af al personlighed. At dele sjove fakta om dig selv skelner dig fra mængden, og kan gøre dig til en stærkere og mere tiltalende kandidat.

Værdien af ​​sjove fakta i din jobsøgning

Sig, at du optræder som en stand-up-komiker i weekenderne - ved at dele denne detalje kan arbejdsgiverne vide, at du er hurtig og komfortabel foran en skare. Det er en nyttig færdighed til ethvert job, der kræver offentlig tale. Selv en hobby af at bygge model tog i weekenden kan vise tålmodighed for detaljer.

Sjove fakta er en vej til at dele relevante evner og overførbare færdigheder. At nævne dem hjælper også overgangsinterviews fra et spørgsmål og svarformat til noget lidt mere konversation. Sjove fakta kan give arbejdsgiverne en følelse af dit fulde selvstændige (ud over din in-office persona). Direkte ledere og kolleger er ofte specielt ivrige efter at få en fornemmelse af, hvad kandidater er som både i kabinen og også på klientmiddage, sene aftener på kontoret eller tidligt om morgenen kaffe kører.

En advarsel: Del sjove fakta Judiciously

Mens der er fordele ved at dele sjove fakta i hele din jobansøgning, advarer eksperter ofte mod at vise for meget personlighed eller gå overbord med humor. Når alt kommer til alt, vil du ikke dele noget, som rekruttererne ser som dumme, støtende eller bare slap af deres tid.

Her er tips til hvilke sjove fakta at dele - og som at holde sig selv:

Være ærlig: Det er ikke fornuftigt at dele en hobby eller interesse, der ikke er virkelig noget, du nyder eller engagerer i. Hvis du inkluderer "marathoner" på dit CV, men ikke har faktisk gjort en eller løber i årtier, kan det føre til et akavet øjeblik i dit interview.

Være interessant: Det er fint at dele typiske hobbyer og interesser - madlavning, læsning, yoga, se film - men det er selvfølgelig dejligt at sætte ting, der er lidt uventede. Uanset din interesse, vær forberedt på at tale om det på en spændende måde.

Vær relevant: Altid skal du altid gøre det bedste for at relatere sjove fakta tilbage til jobbet ved hånden. At dele hobbyer kan være en god måde at vise frem på overførbare færdigheder - hvis du er en del af et lokalt hockeyhold, er du sandsynligvis en stærk holdspiller, for eksempel.

Hvor kan du dele sjove fakta om dit CV

Dit CV kan være et af de nemmeste steder at dele sjove fakta: Du kan tilføje et afsnit kaldet "Hobbyer og interesser" og inkludere dem der. Eksperter anbefaler ofte at fjerne dette afsnit, hvis du er tæt på plads - det er helt sikkert rimelige råd, men også det giver interviewere mulighed for at forbinde noget mere personlig end folk, du kender til fælles gennem universiteter eller tidligere job.

I dette afsnit kan du inkludere frivillige erfaringer og ekstracurriculars samt generelle hobbyer og interesser.

Hvor skal du tilføje sjove fakta til dit følgebrev

Træd omhyggeligt her: I modsætning til et CV er der ikke noget sæt til deling af sjove fakta. Da afdækningsbreve er beregnet til at gøre et stramt, overbevisende tilfælde til din kandidatur, er det en dårlig ide at medtage fremmede sætninger, der ikke viderefører dette mål.

Men nogle af dine interesser kan komme godt i gang med jobbet ved hånden. Du kan skrive, "I min rolle i XYZ-selskabet kunne jeg reducere tiden til at udarbejde en årsrapport med 15 procent. Ærligt, at forbedre arbejdsgange er kun en del af min personlighed, hvor som helst jeg går: I XYZ Charity oprettede og opretholdt jeg frivillig træningsplan."

I en nøddeskal kan du kun dele sjove fakta om dig selv i dit følgebrev, hvis de er relevante for rollen, og sørg for, at forbindelsen til jobbet er krystalklar.

Deling af sjove fakta under dit interview

Hvis du keder dig under interviewet, så føles din interviewer sandsynligvis på samme måde. Det er ikke et godt resultat. Formålet med at vise noget personlighed under jobsamtaler deling sjove fakta gør dine svar mindeværdige og giver interviewere en fuld følelse af dig som person.

Her er nogle spørgsmål, hvor deling af sjove fakta - som dine hobbyer og interesser - virkelig kan hjælpe:

• Hvad er dine hobbyer?
• Hvad er du passioneret omkring?
• Hvad er din største styrke?
• Hvad er din største svaghed?

Ideen her er at bruge din sjove kendsgerning som en vej til at tale om dig selv som arbejder. Så hvis du for eksempel blev spurgt om din største svaghed, kan du begynde at snakke om, hvordan du altid har kæmpet med disciplin, men uddannelse til maraton viste dig, hvordan struktur og rutine kunne hjælpe dig med at lykkes i langsigtede projekter. Derefter vil du løse dit svar tilbage til en arbejdssituation og vise igen, hvordan du arbejder for at øge din disciplin.

Så gå videre: Brug sjove fakta til at give et fuldstændigt billede af dig selv og del en del engagerende, mindeværdige oplysninger om dig selv i hele din ansøgningsproces, fra dit CV igennem til personlige interviews.