Spørg dig selv disse spørgsmål før du ansøger om et job

Hver position derude er ikke en one-size-passer-alle for alle kandidater. Nogle stillinger kan udføres af stort set alle, så længe de har den rigtige motivation og en stærk arbejdsmoral. Mens for andre job kan du have brug for specifik viden og færdigheder, før du endda kan overvejes at gøre det job.

Hvis en kandidat f.eks. Er interesseret i at arbejde med offentligheden og ansøger om stillinger i en ideel organisation eller måske endda et job i salg, vil de sandsynligvis blive vellykket, så længe de har motivation og er villige til at lære tricks af handelen. På den anden side vil en kandidat, der søger job i computerprogrammering eller investment banking, helt sikkert have brug for den rette viden og færdigheder for at kunne arbejde effektivt.

Husk at ansøge om praktik eller arbejde er den nemme del. Den hårde del er interviewet, hvor du skal overbevise intervieweren om, at du er den rigtige person til jobbet. Det er det interview, der vil sælge dig til arbejdsgiveren, så du er bedre parat til at overbevise arbejdsgiveren om, at du er den perfekte person til jobbet. Hvilke viden og færdigheder har du, der kan hjælpe dig med at opfylde arbejdsgiverens forventninger? Hvad med dine overførbare færdigheder, der er relevante for mange forskellige jobformer?

Andre nøgleegenskaber, som arbejdsgiverne kigger efter, er en positiv holdning, en stærk arbejdsmoral og motivationen og tilliden til at gøre et godt stykke arbejde. I interviewet vil intervieweren for det meste se efter, om du passer godt ind i organisationen, så det er klogt at lave nogle undersøgelser af firmaet, dets medarbejdere, de mennesker, der tjener, samt de tjenester eller produkter, den sælger.

Spørgsmål til at spørge dig selv, når du ansøger om praktik eller job

Opfylder jeg nogen eller alle kvalifikationerne?

At opfylde alle kravene er ikke altid det vigtigste ved interviewing til praktik eller arbejde. For det første vil du være villig til at overbevise intervieweren om, at du er den perfekte person til jobbet. Du kan beslutte at fokusere på dine tidligere erfaringer og alle de relevante færdigheder, du har, der vil hjælpe dig med at blive succesfulde. Du kan fokusere mere på dine personlige egenskaber, og hvordan du føler, at dette er det perfekte job for dig. Uanset hvad du gør, vil du gerne vise intervieweren at du ved, hvad virksomheden handler om og være i stand til at overbevise ham om, at du har det, der kræves for at gøre et godt stykke arbejde.

Er der en måde, hvorpå jeg kan få de færdigheder, jeg skal have succes på jobbet?

Hvis der er færdigheder opført til jobbet, og der er en nem måde at få disse færdigheder på, kan du beslutte at arbejde på at få de færdigheder, mens du stadig søger. Ofte vil jobbeskrivelser give en liste over krævede og foretrukne færdigheder. Fokus på de nødvendige færdigheder først, og så kan du beslutte at tilføje yderligere færdigheder til dit repertoire.

Til edb-færdigheder kan du arbejde med tutorials på Microsoft Office, eller du kan beslutte dig for at tilmelde dig Lynda.com, hvor du kan lære mange forskellige færdigheder på arbejdspladsen.

Hvem konkurrerer jeg imod, når jeg ansøger om jobbet?

Når du ansøger om en praktik eller et job, ved du aldrig hvem du konkurrerer med, så det er her du skal fokusere på dine egne styrker og overlade beslutningen til intervieweren. Jeg kender mange elever, der holder tilbage, fordi de føler, at de ikke har de rigtige færdigheder til jobbet, og de føler, at alle er en bedre kvalificeret kandidat, end de er. Det er vigtigt ikke at lave antagelser, fordi intervieweren kan se, at du har den rette kombination af personlige egenskaber, motivation og færdigheder og foretrækker dig til de andre kandidater.

Ønsker jeg virkelig jobbet?

Du kan vælge at ansøge om job, selvom du ikke vil have dem. Personligt synes jeg, at dette er spild af din værdifulde tid; men på den anden side kan du blive bedt om et interview og derefter beslutte, at dette virkelig er et job, du gerne vil have. Hvis du virkelig vil have jobbet, så er det op til dig at kæmpe for det.

Hvad skal jeg tabe, hvis jeg ansøger om jobbet?

Hvis du ikke ansøger om et job, vil du aldrig vide, om du ville have været ansat. Der er intet at tabe, hvis du anvender, men der er mange ting, du kan tabe, hvis du ikke gør det.

Hvad skal jeg tabe, hvis jeg ikke ansøger om jobbet?

Du ville miste det faktum, at du aldrig vil få en chance for at få jobbet.