De bedste svar til personlige interview spørgsmål

Når du går på en jobsamtale, udover at blive stillet spørgsmål om jobsamtaler om din ansættelseshistorie, dine kvalifikationer og kvalifikationer til jobbet, din uddannelsesmæssige baggrund og dine fremtidige mål, bliver du også stillet personlige interviews.

Hvad vil du blive spurgt om

Disse vil være spørgsmål om dig personligt - din personlighed, din arbejdsstil og arbejdsmoral, hvordan du håndterer stress, hvad du forventer af en arbejdsgiver, og hvordan du håndterer bestemte situationer.

Når en arbejdsgiver stiller spørgsmål om dig og hvordan du arbejder, forsøger de at afgøre, om du er en god kamp for både jobbet og virksomhedskulturen. For eksempel, hvis rollen kræver en, der er fleksibel og kan arbejde så mange timer som nødvendigt for at få arbejdet gjort, men du kan ikke forpligte sig til overarbejde, er du muligvis ikke den rigtige person til stillingen.

Der er ikke nogen rigtige eller forkerte svar på disse interviewspørgsmål, men vær sikker på, at dine svar svarer til det, du ved om jobbet og virksomheden. Virksomheden søger kandidater, der matcher deres krav og jo tættere du passer til jobbeskrivelsen, desto mere konkurrencedygtig vil du være.

En advarsel - men prøv at besvare hvert spørgsmål så ærligt som muligt, både som du gør disse øvelser, og når du rent faktisk svarer på disse spørgsmål i et interview. Det virker generelt ikke at forsøge at foregive at være en person, du ikke er i stand til at lande et job.

Brug spørgsmålene til hjælp Beslut, om du vil have jobbet

Interviewing fungerer begge veje, og du kan bruge disse spørgsmål som en måde at afgøre, om jobbet er det, du leder efter i din næste position. Disse typer af interviewspørgsmål kan hjælpe dig - såvel som ansættelseslederen - fastslå, om rollen er en god kamp for det, du leder efter i dit næste job.

Før du går ud på en jobsamtale, skal du gennemgå disse personlige interviewspørgsmål og prøve svar for at få en ide om, hvad du bliver bedt om og den bedste måde at reagere på.

Eksempler på personlige interviewspørgsmål

• Fortæl mig om dig selv. - Bedste svar
• Er du let at tale med? - Bedste svar
• Hvordan håndterer du stress og pres? - Bedste svar
• Hvad motiverer dig? - Bedste svar
• Hvordan vurderer du succes? - Bedste svar
• Hvad har været den største skuffelse i dit liv? - Bedste svar
• Hvad er du passioneret omkring? - Bedste svar
• Hvad er dit kæledyr? - Bedste svar
• Hvad kritiserer folk oftest om dig? - Bedste svar
• Hvornår var sidste gang du var sur? Hvad skete der? - Bedste svar
• Hvis du kunne genopleve de sidste 10 år af dit liv, hvad ville du gøre anderledes? - Bedste svar

• Hvis de mennesker, der kender dig blev spurgt, hvorfor du skulle ansættes, hvad ville de sige? Bedste svar
• Hvad er dine lønforventninger? - Bedste svar
• Hvad finder du er de sværeste beslutninger at lave? - Bedste svar
• Hvad er din største svaghed? - Bedste svar
• Hvad er din største styrke? - Bedste svar
• Beskriv en typisk arbejdsuge. - Bedste svar
• Tager du arbejde hjem med dig? - Bedste svar
• Hvor mange timer arbejder du normalt? - Bedste svar
• Hvordan vil du beskrive det tempo, som du arbejder på? - Bedste svar

• Foretrækker du at arbejde selvstændigt eller på et hold? - Bedste svar
• Giv nogle eksempler på teamwork. - Bedste svar
• Hvilken type arbejdsmiljø foretrækker du? - Bedste svar
• Hvis du vidste, at din chef var 100% forkert over noget, hvordan ville du håndtere det? - Bedste svar
• Beskriv en vanskelig arbejdssituation / projekt, og hvordan du overvandt det. - Bedste svar
• Beskriv en tid, hvor din arbejdsbyrde var tung og hvordan du håndterede det. - Bedste svar
• Flere jobsamtaler spørgsmål om dine evner. - Bedste svar
• Flere jobsamtaler spørgsmål om dig. - Bedste svar

Når du først har sat dig og opretholder ærlige svar på disse spørgsmål, kan du føle dig sikker på din evne til at besvare næsten ethvert spørgsmål, der vil blive rettet dig under en professionel jobsamtale.