• 2024-07-02

Resignation Letters af personlige årsager

How to write resignation letter | Learn to Write Resignation letter in English

How to write resignation letter | Learn to Write Resignation letter in English

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når du forlader dit job på grund af personlige årsager, kan det være svært at vide, hvad du skal sige til din chef. I nogle tilfælde vil du gerne forklare dine grunde til at gå. I andre situationer vil du måske holde din forklaring vag.Du kan ikke dele oplysningerne, især hvis de ikke er relateret til dit job.

Uanset hvorfor du afgår, er det vigtigt, at du skriver et formelt opsigelsesbrev til din arbejdsgiver, og at du giver passende meddelelse, når det er muligt.

Dit mål er nu at lade jobbet stå højt, så du kan holde din chef som netværksforbindelse.

Nedenfor finder du nogle tips til at skrive et opsigelsesbrev, når du trækker af personlige grunde, samt to afgangsbrev prøver. Brug disse skabeloner til at hjælpe dig med at skrive dit eget opsigelsesbrev.

Tips til at skrive en opsigelsesbrev for personlige årsager

Nedenfor er nogle tips til at huske, mens du skriver et opsigelsesbrev af personlige årsager:

  • Tal til din chef først: Fortæl om muligt din chef om din plan om at træde tilbage personligt, inden du sender dit officielle forretningsbrev. På den måde undgår du at blinde din chef. Du kan også sende dette brev til menneskelige ressourcer.
  • Medtag datoen for din sidste dag: Anfør i dit brev den specifikke dato, du planlægger at forlade arbejde. Prøv at give mindst to ugers varsel. Hvis omstændighederne er sådan, at du ikke kan give så meget varsel, giv så meget ledetid som du kan.
  • Hold din begrundelse kort: Du behøver ikke at gå i detaljer med hensyn til din grund til at rejse. Du kan simpelthen sige, "Jeg afgår af personlige grunde" eller "Jeg opsiger på grund af et familieproblem, der kræver hele min tid." Hvis du vil gå ind i flere detaljer (for eksempel at sige, at du rejser til være hjemme hos dig, eller på grund af familiesygdom), kan du forklare. Kom ikke ind i ukrudtet, der tilbyder for mange detaljer eller for meget information. Du ønsker at holde brevet kort og til det punkt.
  • Forbliv positiv: Du skal muligvis spørge din arbejdsgiver om en henstilling i fremtiden. Du kan endda ansøge om et job hos samme firma en dag. Vær derfor positiv, når du taler om din oplevelse hos virksomheden. Vær klar over, at du afgår af personlige årsager, ikke på grund af utilfredshed med jobbet eller organisationen.
  • Tilbyde din hjælp: Hvis det er muligt, kan du tilbyde din hjælp i overgangsperioden. Du kan tilbyde at træne en ny medarbejder eller hjælpe på en anden måde. Hvis du kan være fleksibel om din feriedato, skal du inkludere et tilbud om at blive længere, hvis det er nyttigt for din leder.
  • Stil spørgsmål: Hvis du har spørgsmål om ydelser eller ferieudbetalinger, kan du spørge dem i dit brev.
  • Følg Business Letter Format: Sørg for at følge ordentlig forretningsbrev format i dit brev. Medtag en overskrift med arbejdsgiverens navn og adresse, datoen og dit navn og adresse.
  • Rediger og korrekturlæser: Du bør også grundigt korrekturlæse brevet, inden du sender det. Igen skal du muligvis anmode om en anbefaling fra din arbejdsgiver, så du vil have alt dit arbejde poleret.
  • Afsendelse af en e-mail: Hvis du sender dit brev via e-mail, send dig selv en testmeddelelse for at sikre, at din besked kommer igennem som formateret. Medtag dine kontaktoplysninger i din underskrift i stedet for øverst på brevet. Skriv dit navn og formålet med dit brev (afgang) i emnelinjen.

Resignation Letter Sample af personlige årsager

Dette er et resignationsbreveksempel af personlige årsager. Hent skabelonen med opsigelsesbrev (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Afgangsbrev Prøve af personlige grunde (Tekstversion)

Jennifer Lau

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. august 2018

Roger Lee

Salgsdirektør

Atlantic Co.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Mr. Lee:

Jeg skriver for at informere dig om, at jeg vil forlade Atlantic Co. i en måned. Selvom jeg så nødt til at arbejde sammen med dig og arbejde for virksomheden, kræver personlige årsager, at jeg fraviger min stilling og fokuserer på at forbedre min situation hjemme.

Min sidste dag er den 1. juli. På trods af at jeg skal forlade, sætter jeg stor pris på de muligheder, du har givet mig med i min tid som Online Sales Manager. Jeg er meget taknemmelig for al din hjælp undervejs.

Jeg vil gøre det, der er nødvendigt for at sikre en jævn overgang, når jeg går videre. Jeg har flere holdmedlemmer i tankerne, som jeg tror ville være stærke kandidater til en forfremmelse til min stilling, eller jeg ville gerne hjælpe med processen med at finde en ekstern udskiftning. Tøv ikke med at være i kontakt med, hvad jeg kan gøre for at hjælpe.

Endnu en gang, mange tak for muligheden for at være en del af Atlantic Co. Jeg håber, at vi kan holde kontakten som erhvervskollegaer, og jeg ser frem til at arbejde sammen med dig igen i fremtiden, hvis muligheden skal præsentere sig selv. Mange tak for din forståelse.

Med venlig hilsen

Jennifer Lau (signatur kopi brev)

Jennifer Lau (skrevet navn)

Afgangstavle Prøve for personlige problemer

Dit navn

Din adresse

Din by, statens postnummer

Dit telefonnummer

Din email

Dato

Navn

Titel

Organisation

Adresse

By, postnummer

Kære Mr./Ms. Efternavn:

Jeg beklager at informere dig om, at jeg vil forlade Bolt Inc. om to uger. På grund af uforudsete personlige problemer er jeg ikke længere i stand til at opfylde mit rolle, og jeg mener, at det er i selskabets interesse, at jeg forlader stillingen.

Jeg håber, at min rejse ikke vil forvolde dig eller Bolt Inc. nogen besvær. Tøv ikke med at være i kontakt, hvis du tror, ​​at der er nogen måde, jeg kan hjælpe med at finde en erstatning, eller hvis der er noget, jeg kan gøre for at gøre overgangen mere jævn.

Mange tak for forståelsen. På trods af de personlige problemer, jeg har at gøre med, har jeg haft det godt at arbejde sammen med dig, og jeg sætter pris på min tid hos virksomheden. Jeg håber, at vi vil være i stand til at holde kontakten, og jeg ser frem til at se, hvordan Bolt Inc. vokser i fremtiden.

Bedst, Din underskrift (brevpapir)

Dit typede navn


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.