Ting at ikke gøre på et jobinterview

Når du interviewer til et job, er der mange ting, du bør gøre for at sikre interviews succes. Der er også nogle ting, du ikke bør gøre, hvis du vil blive valgt til et andet interview eller få et jobtilbud.

Arbejdsgivere vurderer mere end dine ord under interviewprocessen. Dine handlinger og ikke-verbale udtryk fortæller meget om din karakter, og hvis du ikke er forsigtig, kan de sende den forkerte besked til dine interviewere.

Gennemgå disse tips for at hjælpe dig med at sikre, at dine handlinger måler op til dine ord under interviewevalueringen.

15 ting, der ikke skal gøres på et jobinterview

Ankommer ikke sent

Forbered din rejse omhyggeligt og tag en pude til uventede forsinkelser. Ankommer sent kan være en aftale breaker og skabe indtryk af, at du måske er en uansvarlig medarbejder.

Ankommer ikke for tidligt

Ankommer ikke for tidligt til dit interview og tvinger dig til at sidde nervøst i fuld visning i et venterområde. Planlægger at ankomme ikke mere end 10 minutter tidligere end din interviewtidspunkt. Du kan gribe en kop kaffe i nærheden, hvis du kommer der tidligere end forventet.

Glem ikke at smile

Alt i alt vil de fleste arbejdsgivere have hyggelige medarbejdere. Det er fint at vise intervieweren din personlighed - her er hvordan.

Ignorer ikke portvogterne

Selv den mindste receptionist eller administrativ medarbejder kan blive bedt om hans mening om det indtryk, du har foretaget. Engagere alle, du møder, og få dem til at føle sig meget vigtige.

Forladelse af din mobiltelefon

Lad ikke din mobiltelefon være i løbet af interviewet eller se over det. De fleste af os er semi-afhængige af de meddelelser og advarsler, der kommer ind i vores telefon, så banke ud fristelsen ved at tavle din celle. Hvis din telefon er en distraktion under interviewet, kan arbejdsgivere spørgsmålet om, hvor motiveret du er om jobbet, eller hvis du vil bruge for meget tid på telefonen, hvis du ansættes.

Vis ikke negativt kropssprog

Læn dig ikke tilbage, slash eller vis uinteresseret gennem din kropsholdning. Læn dig lidt frem for at engagere din interviewer (r) og vise interesse for, hvad de siger.

Tal ikke i en monoton

Moduler din stemme for at vise vægt og spænding, når du laver et punkt. Arbejdsgivere søger energiske og engagerede medarbejdere.

Kigger på dit ur

Hvis du overvåger tiden på en åbenbar måde, kan det opfattes som en indikation på at du keder dig, eller har travlt.

Spis ikke Snacks

Spis ikke en snackbar eller noget mad under et traditionelt interview. Dette skal selvfølgelig sige, men historier fra rekrutteringspersonale er overflødige for kandidater, der har trukket noget mad ud af deres lomme. Det samme gælder gummi eller mynter. Gum chewing kan sende en alt for afslappet stemning og være distraherende til intervieweren.

Interview måltider

Bestil ikke noget, der er vanskeligt at spise under et interviewmåltid. Det er svært at bevare din værdighed, mens du slæber pasta. Bestil en lille portion, der kan forbruges yndefuldt. Undgå at bestille alkoholholdige drikkevarer under sociale segmenter af interviewprocessen. Alkohol kan løsne tungen på den forkerte måde. Derudover kan den sende den forkerte besked om din alvorlige formål. Sådan håndterer du et interview på en restaurant.

Du må ikke klæde dig for tilfældigt

Err på siden af ​​overdressing for at vise, at du er seriøs over muligheden. Gennemgå disse tips til, hvad du skal have på et interview, så du er klædt på passende måde.

Lyt forsigtigt, før du svarer

Lytning er en undervurderet interviewingskompetence. Sørg for, at du ved, hvad din interviewer kører på, før du starter i et svar. Her er tips til at lytte og reagere under et interview.

Må ikke virke nervøs eller defekt

Vær ikke nervøs eller forkastet, hvis tingene ikke går perfekt. At bevare din selvtillid, når du er stumpet af et spørgsmål, kan vise, at du vil arbejde godt under pres. At sige trygt, at spørgsmålet er en stor, og at du bliver nødt til at give det yderligere tanker om at besvare det fuldt ud, er acceptabelt. Gennemgå hvad du skal gøre, hvis du ikke kan besvare et interview spørgsmål, så du ikke panik hvis det sker.

Angry Tones

Du må ikke afspejle en vred tone i din stemme, hvis din interviewer har taget en kampstilling. Stress spørgsmål kan være en test af, hvordan du vil bevare din kondition under brand. Oprethold en civil tone hele tiden.

Afspilning af favoritter

Du må ikke utilsigtet afspille favoritter i gruppesamtale situationer. Der er en naturlig tendens til, at de fleste af os føler en stærkere kemi med en eller flere af vores interviewere end de andre. Du kan måske kigge på den komfortable person oftere eller adressere dine svar eller spørgsmål til hende oftere. Gør en bevidst indsats for at fokusere lige på hver af dine interviewere, da det er sandsynligt, at hver af dem vil bære vægt i beslutningsprocessen. Sådan håndterer du et gruppeinterview.