Karriere Ændre brev med opsigelseseksempel

Du er klar til at dykke ind i din nye karriere og har informeret Human Resources (HR) om dine to ugers varsel. Men før du pakker op og sætter afsted på dit nye eventyr, skal du skrive din arbejdsgiver et formelt opsigelsesbrev for at beholde filen. Nogle arbejdsgivere kan kræve det som en del af exitprocessen som bevis for, at du frivilligt opsiger din beskæftigelse.

Det er også vigtigt at bruge dit officielle brev til at indstille den rigtige tone i de næste to uger, du vil være på kontoret samt dit forhold til virksomheden i fremtiden.

Brevet kan sidde sovende i en HR-fil, men din tidligere chef (som også er en potentiel fremtidig reference) vil blive imponeret over din professionalisme. Plus, du ved aldrig, hvornår en gammel arbejdsgiver måske bliver en ny klient undervejs, eller når du krydser stier igen.

Resignation Letter Essentials

Afgangsbrev bør være enkle og ligetil og indeholde fire væsentlige elementer:

1. Datoen du sender brevet
2. En formel erklæring, der angiver din opsigelse
3. Din forventede arbejdsdag for sidste dag
4. Din underskrift

Ud over det, overveje at inkludere følgende elementer. Når du skriver dit brev, skal du tænke på de bedste tider, du havde på jobbet - det vil sætte dig i den rigtige tankegang for at sammensætte et positivt og professionelt brev.

Åbningen

Der er ikke behov for at blive kreativ i åbningen; Angiv blot den position, du afgår fra og den effektive dato. Da du sandsynligvis allerede har fortalt din chef dine grunde til at gå, behøver du ikke at beskrive dem i detaljer her - det er nemt at holde det nemt. Du vil måske også gerne angive, at denne beslutning er endelig for at forhindre en modbyder at holde dig på.

Takker din chef

Tak din arbejdsgiver for arbejdet og muligheden for at beskrive nogle af de primære ting du lærte på jobbet og nydt at opleve hos virksomheden. Husk på, at du måske har brug for din chef som en reference i fremtiden; at give en positiv bemærkning vil skabe et godt indtryk.

Aflevering af dit job

Til sidst erklæres dit ønske om at hjælpe med eventuelle nødvendige elementer i overgangen. Du behøver ikke at tilbyde specifikationer, og du bør bestemt ikke lave et tilbud, som du ikke kan leve op til. Bare bemærk et par sætninger, der tyder på, at du er forpligtet til at arbejde ansvarligt gennem din sidste dag, og at du vil opfylde alle dine forventede pligter. Disse kan omfatte opgaver som at advare igangværende kunder til din afgang, afslutte alle aktuelle projekter og / eller skrive en oversigt over dine daglige ansvarsområder og processer for din efterfølger.

Udtalelser at undgå

Businessnewsdaily.com bemærker, at ifølge Mike Assaad, en leder hos Robert Half Finance & Accounting Staffing, viste en undersøgelse, at 86 procent af personalets ledere sagde, at medarbejdernes afslutning af et job i det mindste noget påvirker deres fremtidige karrieremuligheder. På den note, hold din holdning positiv på vej ud. Brug ikke brevet som en chance for at lufte, hvis du er bitter. Hvis du ikke kunne lide din chef eller følte at du var underbetalt, er det ikke på tide at nævne det. Undgå at udtrykke nogen fjendtlighed eller vrede i dit brevs tone; Hold følelser ud af din korrespondance.

Karriere Ændre brev med opsigelseseksempel

Her er et eksemplar af afskedsbrev for at lade din arbejdsgiver vide, at du opsiger på grund af en karriereændring. Hent skabelon for afskedigelse af karriereændring (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Karriere Ændre brev med opsigelseseksempel (tekstversion)

Jacob Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Fred Lee

Direktør, Human Resources

Acme Industries

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Mr. Lee, Jeg beklager at informere dig om, at jeg opsiger min stilling som Marketing Manager for Acme Industries. Min sidste ansættelsesdag bliver 15. november.

Jeg vil arbejde for en lokal nonprofitorganisation og ser frem til den nye retning i min karriere, selv om jeg vil savne mit arbejde med dig.

Tak for den støtte og de muligheder, du har givet mig i løbet af de sidste mange år. Jeg har haft min beskæftigelse med virksomheden. Hvis jeg kan gøre noget for at lette overgangen til mine kolleger, så lad mig det vide.

Jeg ønsker dig og firmaet det allerbedste. Jeg håber, at vores stier krydser igen i fremtiden.

Med venlig hilsen

Jacob Jones