Tips til en succesfuld mellemkarriereændring

Har du været kede eller frustreret på arbejdspladsen på det seneste? Eller arbejder du i en industri med faldende jobmuligheder eller lønstagnation? Hvis du er en mellemkarriere, der overvejer at skifte karriere af en eller anden grund, er her gode nyheder:

Overgang til en ny karriere og industri betyder ikke, at du skal begynde fra bunden. Selvom det ikke er i samme felt, tæller din oplevelse stadig og kan hjælpe dig med at springe over indgangspositioner.

Hvis du overvejer at ændre på din karrierevej, skal du starte med at vurdere, hvad du vil gøre, og hvilket job vil gøre dig glad. Se dette råd om, hvordan du ved, om du skal skifte job eller skifte karriere. Så se hvordan man opretter en overgangsplan for at sikre en vellykket karriereomskifter.

Hvorfor vil du overgå-og til hvad?

Hvis du har nået mid-karriere niveau, har du arbejdet i omkring 10 år, hvis ikke længere. Det er ikke urimeligt, at du måske føler et ønske om forandring.Spørgsmålet er, hvad er den rigtige forandring for dig? Her er nogle af mulighederne for at overveje:

• Nyt job i samme felt: Hvis du grundlæggende nyder det arbejde, du arbejder og er involveret i din branche, kan du bare have et nyt job. I dette scenario kan det bare være dit eget job - kollegerne, timerne, kulturen osv. - det er ikke en god form, snarere end denne type job eller karriere generelt. Ofte er mid-karriere professionelle arbejdere fremmet til lederstillinger, der er mindre personligt tilfredsstillende, end når de arbejdede direkte på projekter. Hvis det er tilfældet for dig, vil du måske flytte ned karriere stigen inden for dit felt.

• Ny karriere i forskellige brancher, ved hjælp af lignende færdigheder: Hvis din industri er kontraherende eller vokser forældet, eller du er klar til en betydelig ændring i fokus, kan et job, der udnytter dine samme færdigheder, men med et twist, være din bedste løsning. For eksempel kan en journalist overgå til PR, der stadig bruger storytelling og kommunikationsfærdigheder, men i en anden arena.
• En total pivot: Nogle gange er en komplet ændring nødvendig. I midten af ​​karriere ønsker mange mennesker at genopfinde deres arbejdsliv (og sig selv!) Helt. Tænk på virksomhedens medarbejder, der længes efter at forlade byen helt og arbejde på en gård. Det er en stor overgang - men det er muligt.

  For en stærk og vellykket overgang skal du identificere, hvad der for øjeblikket gør dig ulykkelig, og hvad vil gøre dig glad i fremtiden. Se disse tips til at vurdere, om din karriere har brug for en makeover. Tal med kolleger og ven, og få deres tage. Disse samtaler kan hjælpe med at præcisere, hvor stor en bevægelse du skal gøre.

  Tænk på alle de job, du nogensinde har haft, og strækker dig tilbage til efterskole og sommerjob som teenager, for at få mere indsigt i, hvad du har det godt, og hvad du nyder mest af. Hvis dit første job var i detailhandel, var det for eksempel at hjælpe kunderne med at finde det, de ønskede, der var mest tilfredsstillende, eller forlader hylderne ordentligt i slutningen af ​​dagen?

Hvis du kæmper for at finde ud af, hvad du vil eller er overvældet over mulighederne, skal du kigge på nogle af disse gratis karrierequizzer, egnethedsprøver og selvvurderingsværktøjer.

Lav en plan

Når du har identificeret dit ideelle job, er dit næste skridt at komme med en plan for, hvordan du får det. Du er nødt til at engagere sig i real-world overvejelser (tænk: månedlige regninger, dine børns skoler osv.) For at sikre, at din drøm karriere er realistisk baseret på dit eksisterende ansvar. Og du skal evaluere hvilke færdigheder du har, og hvilke færdigheder du skal tilføje. I nogle tilfælde kan du ændre karriere uden at gå tilbage til skolen.

• Identificer dine nuværende færdigheder: Skriv ud af alle dine evner og evner. Hvilke færdigheder og talenter besidder du, og hvordan kunne de anvendes på dit nye felt? Husk som en erfaren arbejdstager; du har held og lykke: mange af de færdigheder, arbejdsgivere søger, er mest overførbare. I modsætning til en medarbejder på entry level, starter du ikke fra bunden. Hvis du f.eks. Har arbejdet i tv-produktion, men vil flytte til menneskelige ressourcer, kan dine interpersonelle færdigheder samt problemløsende evner og en evne til at jonglere opgaver og styre personligheder være yderst hjælpsomme.

• Identificer de færdigheder du skal have: Se derefter på jobannoncer for den position, du vil have. Hvilke krav er angivet? Husk, at du ikke behøver at have alle krav opført på en jobannonce til at anvende - men der er nogle, der ofte er deal-breakers. Du skal muligvis tage en klasse eller få en grad. Det kan være nødvendigt at tage en lønnedskæring og starte på en lavere position end den du er i øjeblikket. Eller måske skal du tænke på kreative måder at tilføje erfaring til dit CV, såsom at tage en frivillig stilling, der giver dig mulighed for at lære nye færdigheder.

Brug al denne information til at oprette en tidslinje og opgaveliste til overgangen til nyt arbejde - det kan indebære at tage undervisning,

Overgangstaktik for mid-karriere kandidater

Du har identificeret de overførbare færdigheder, du kan medbringe til din nye karriere, samt de færdigheder, du skal tilføje. Nu er der nogle få strategier til at gøre din jobsøgning i en ny industri til en succes:

• Opdater dit CV: Læn dig kraftigt på oversigtserklæringen eller det objektive afsnit for at udtrykke din historie og vise, hvordan dine nuværende evner og evner er overførbare. Se også tips til, hvad man skal skære fra en midtkarriere-genoptagelse, og hvordan man skriver et kraftigt karriereændrings CV. Sørg også for at målrette dine dækbreve til de nye job, som du søger på.
• Brug dit eksisterende netværk: Må ikke føle, at du skal starte et helt nyt netværk, bare fordi du skifter gear. Fortæl tætte venner og tillid til fortrolige, at du overvejer et træk, og del detaljerne om, hvad du leder efter. Du ved aldrig, hvad job vil komme ind i folks indbakke. Her er flere oplysninger om, hvordan du bruger netværk i din jobsøgning.

• Kig inden for dit nuværende firma: Hvem ved dig bedre end dit nuværende firma? Selv hvis du laver en stor omstilling - fra HR til salg for eksempel - kan din nuværende arbejdsplads være villig til at arbejde sammen med dig for at gøre denne overgang. Fordi ledelsen kender dine evner og resultater, kan de være mere villige til at tage en risiko og prøve dig ud i en ny position.
• Udvid dit netværk: Start med at gå på netværksbegivenheder i det felt, du vil arbejde på. Forbered en elevatorplads og brug den, mens du tager klasser, socialiserer med venner osv. Lad alle vide, hvilken type stilling du vil have, og hvordan den logisk passer til din arbejdshistorie, selv om det virker som et spring.
• Gør informative interviews: En nem måde at udvide dit netværk på og lære lingo af det nye felt, du vil indtaste, er at gøre informative interviews.
• Forbered dig på jobinterviews: Når du skifter karriere, skal du overbevise intervieweren om, at du har de rette kvalifikationer til jobbet. Disse tip vil hjælpe dig med at sælge dine færdigheder og ess en karriereændring jobsamtale.
• En sidste tip: Overvej at gå langsomt, især med drastiske ændringer. Hvis du har en marketing position, men længes efter at gøre noget med hands-on kreativitet, overveje at starte en Etsy butik eller oprette en hjemmeside, der sælger dine varer. Arbejd på dette om aftener og weekender, indtil du har en klar forstand, hvis det er økonomisk bæredygtigt og opfylder. Der er også strategier, du kan implementere i dit nuværende job for at sikre, at din næste jobskabelse bliver vellykket.

På hvert trin i din karriereovergang, tænk på dine års erfaring som en fordel, og ikke en hindring. Din erfaring er stadig meningsfuld og kan informere din fremtidige karriere, selvom det er en afvigelse fra det, du tidligere har arbejdet med.