Sådan får du kortvarigt handicap, hvis du har kirurgi
Insideeus - Ecstasy (Official Video)
Indholdsfortegnelse:
- Definere kortvarige handicapplaner
- Efter bekræftelse af din dækning
- Administrere dine penge under genoprettelse
At være konfronteret med kirurgi er ingen let udsigt. Men hvis din lægeudbyder har fortalt dig, at du skal gennemgå en operation for at forbedre dit helbred, er det vigtigt at tage sig tid til at finde ud af om eventuelle fordele, du måtte have, der kan dække dig økonomisk, når du genopretter postoperation. Nogle betaler for egen privat handicapforsikring, mens andre modtager dækning gennem deres arbejdsgiver.
Du kan være berettiget til kortfristet invaliditetsforsikring eller kortfristede invaliditetsydelser, der vil hjælpe dig med at overvinde dig økonomisk, indtil du er tilbage på dine fødder.
Definere kortvarige handicapplaner
Arbejdsgiver-sponsoreret kortfristet handicap er en frivillig kontantplan, der betaler en procentdel af din fuldtidsløn i en bestemt periode efter den første uge, du ikke kan arbejde. Planens Sammendrag af Fordele skal give en stor del information og besvare nogle af dine spørgsmål. Private handicapplaner giver lignende fordele.
De fleste arbejdsgivere forventer, at du først bruger en betalt tid (PTO) først, så kortfristet handicap vil sparke ind og give dig en ugentlig check, der er omkring 40 til 60 procent af din faste bruttoindtjening. Nogle planer starter ikke før 14 dage efter arrangementet, så sørg for at tjekke med din arbejdsgiver HR afdeling for at bekræfte dækningsreglerne.
Vigtigt: Ikke alle arbejdsgivere tilbyder kortfristet invalideforsikring, så hvis du har adgang til denne fordel, skal du sørge for at tilmelde dig planen i løbet af den åbne indmeldingsperiode, inden du har operation. Udgifterne til kortfristet invalideforsikring er normalt meget lave, men det er uvurderligt at have denne ro i sindet.
Efter bekræftelse af din dækning
Når du har bekræftet din kortfristede handicap dækning og har planlagt din operation med din læge rådgivning, informere din arbejdsgiver så hurtigt som muligt. Dette gør det muligt for din arbejdsgiver at sørge for personale dækning under dit planlagte fravær. Giv HR-afdelingen en læge notat, der angiver den anslåede tidsperiode, du skal bruge til opsving.
Arbejd med din leder for at sikre, at din ferie har en glat overgang, samt at sørge for eventuelle post-kirurgi overnatningssteder, du måske har brug for til at hjælpe dig med at udføre dine jobopgaver, når du vender tilbage. Find ud af, om din arbejdsgiver forventer dig at udføre alle opgaver derhjemme, mens du er i inddrivelse også.
Under operationen, skal en nær ven eller et familiemedlem holde kontakten med din HR-afdeling om din status og når du beder om nogen ledig tid (hvis der er komplikationer som følge af din operation).
HR-fordeleadministratoren skal kunne rådgive dig om, hvornår din betalte timeout ophører, og din kortfristede handicapperiode begynder, og finde ud af, hvornår dækningsperioden også slutter. HR-medarbejderne kan muligvis ikke fortælle dig præcis, hvor meget hver check vil være, men din STD-udbyder vil være i stand til, når først den første betaling er udstedt.
Administrere dine penge under genoprettelse
Hvis du til enhver tid bliver informeret, skal du være ude i længere tid på grund af helbredsproblemer eller lægeordrer, så sørg for at lade din arbejdsgiver straks vide det. Din ægtefælle eller livspartner kan være berettiget til en FMLA efterladt at passe dig i løbet af opsvingstiden, så undersøge denne mulighed med deres arbejdsgiver også.
Hvis du har brug for at stole på besparelser til dækning af udgifter i løbet af denne tid, kan du også informere alle kreditorer og servicevirksomheder om din status, da de muligvis kan reducere eller suspendere månedlige betalinger i et par måneder.
Den vigtigste del af denne oplevelse er at fokusere på dit helbred og inddrivelse, så du kan komme tilbage til dit arbejde helt og godt. De kortfristede handicapbetalinger slutter, når du genoptager arbejde, men de kan være en god indtægtskilde og ro i sindet under din opsvingstid væk fra arbejdet.
Invester tid, hvis du ikke har penge til at starte en virksomhed
Opdag hvordan du starter en ny virksomhed med din tid, hvis du ikke har kapitalen endnu, plus opdag lave omkostninger til at starte i dag.
Er angst betragtet som en handicap på arbejdspladsen?
Nogle angst er normalt, men lejlighedsvis vil du ansætte en person med alvorlig angst, der udgør en handicap på arbejdspladsen. Se hvordan man kan rumme.
Har samfundet brug for retshåndhævelse? Hvis så, hvad er det værd?
Har vi virkelig brug for politifolk og politimyndigheder? Hvad er vigtigheden af retshåndhævelse, er de stadig vigtige i samfundet?