• 2025-04-01

Ulemperne ved Freelancing

Skal du ansætte eller bruge freelancere?

Skal du ansætte eller bruge freelancere?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Fordelene ved freelancing er mange: bedre balance mellem arbejde og liv, evnen til at vælge dine arbejdstimer og kunder og ubegrænset indkomstpotentiale. Men at lancere en freelance eller virtuel virksomhed kræver omhyggelig planlægning og forberedelse. Før du overgår fra fuldtidspersonale til freelancer, skal du være opmærksom på faldgruberne for selvstændig beskæftigelse.

Isolation

At arbejde hjemmefra kan isolere sig. Som freelancer uden medarbejdere har du ingen interaktion med ledelse, personale eller andre medarbejdere. Netværk, engagement i faglige foreninger og sociale medier kan hjælpe med at lette isolationen. Sociale medier netværk som Twitter, LinkedIn og Facebook er gode værktøjer til at forbinde med andre fagfolk.

Manglende fordele

Som en selvstændig entreprenør modtager du ikke arbejdsgiverforpligtede ydelser som feriepenge, sygesikring, 401K og andre almindelige frynsegoder. Syge tid er ikke-eksisterende, og fejlbehandling eller ansvarsforsikring kan være dyrt.

Hvis du er selvstændig, betaler du syg tid eller ferie tid er ikke eksisterende. Du skal udvikle en backupplan til tider, når du ikke er i stand til at betjene dine kunder eller overholde deadlines på grund af sygdom, personlige nødsituationer eller ferier.

Sundhedsforsikring kan være dyrt for selvstændige, da de ikke kan drage fordel af de volumenbaserede rabatter, der tilbydes store virksomheder. Pexxisting medicinske forhold kan gøre søgning dækning vanskelig.

Variabel arbejdsbyrde og indkomst

Som freelancer møder du travle tider og magre tider. Du skal lære at styre variable arbejdsbyrder og afbalancere flere konkurrerende prioriteter og deadlines.

Din arbejdsbyrde og indkomst kan variere fra måned til måned og kan være svært at forudsige, især i de tidlige stadier af din virksomhed. Store svingninger i indkomst kan gøre budgettering vanskelig. Derudover modtager du som freelancer ikke bonusser, priser eller arbejdsgivergodkendelse. Tilbagemeldinger fra kunder er fremragende, men indebærer normalt ikke ekstra økonomisk godtgørelse.

Unikke etiske overvejelser

Freelancing i den juridiske industri har forskellige praktiske og etiske konsekvenser. Fælles etiske overvejelser omfatter en uautoriseret praksis i lovgivningen, klientens oplysning og samtykke, fortrolighed og datasikkerhedsproblemer og behovet for at foretage grundig konfliktkontrol.

Rundt klokdækningen

Dagens kunder forventer 24/7 service. Du kan modtage klientopkald sent om aftenen, i weekenderne og mens du er på ferie. Som freelancer skal du sikre dig, at du kan yde døgnet rundt dækning, især hvis du tjener kunder i andre tidszoner.

Overvej også omkostningerne ved underholdende kunder. Underholdende kunder fra hjemmet præsenterer et nyt sæt udfordringer, herunder ansvarsforsikring og potentielle parkeringsproblemer.

Som ny virksomhedsejer kan du i første omgang arbejde flere timer, end du har arbejdet i en traditionel kontorindstilling. Ud over at udføre dit grundlæggende juridiske arbejde skal du håndtere andre opgaver som markedsføring og fakturering.

Ansvarlighed

Som uafhængig entreprenør er du bundlinjen, og succesen eller fiaskoen i virksomheden hviler på dine skuldre. Du skal være meget selvmotiveret og disciplineret til at overleve uden en leder eller andre medarbejdere for at holde dig på rette spor.

At arbejde hjemmefra kan udgøre mange forstyrrelser fra personlige telefonopkald til børn, familie og besøgende på lokket til køleskabet, fjernsynet, husholdningsarbejdet og personlige ærinder. Du skal være fokuseret, motiveret og disciplineret.

Indledende kontantinvesteringer

De fleste nye virksomheder kræver en indledende kontantinvestering til at købe computersoftware, kontormaskiner, kontorartikler, forsikrings- og andre forretningsstifter. Marketingudgifter, webudgifter og andre opstartsomkostninger kan kræve tusinder i forskudt kontant.

Mangel på jobsikkerhed

Statistikker viser, at de fleste nye virksomheder fejler inden for de første to år. Desuden kvalificerer du dig ikke til ledighed, hvis din virksomhed ikke lykkes. For jobsikkerhed i de tidlige stadier af freelancing, vil du måske holde dit faste arbejde og lancere din freelance-forretning deltid på siden, indtil du udvikler en etableret kundebase.

Administrative ansvar

Udover dit juridiske arbejde skal du også styre arbejdsopgaverne. Markedsføring, kundeudvikling, kontoradministration, fakturering og andre opgaver kan spise betydelig tid og økonomi. Du er nødt til at blive bekendt med skatteregler, krav til virksomhedslicenser, bogføring og bogføring, aftaleret og kontorteknologi.

De ressourcer, du tidligere havde adgang til, kan også ændre sig. Advokatfirmaer og juridiske arbejdsgivere har biblioteker og databaser med formularer, aftaler, regelbøger, computerbaseret computerforskning og andre juridiske ressourcer. Som en virtuel arbejdstager skal du bygge dit bibliotek af ressourcer og formularer til dit træningsområde. Nogle af disse ressourcer kan kræve dyre køb eller abonnementer. Du har heller ikke længere adgang til supportpersonale, som f.eks. Hjælpepersonale og netværksadministratorer.

Client Development

En af de væsentligste udfordringer ved at lancere en ny forretning er at vinde kunder. Du skal konstant fremme dig selv og din virksomhed for at bevare og udvikle nye kunder. Marketing dine talenter kan repræsentere et andet deltidsjob udover dit juridiske arbejde.

Skatteeffekter

Som selvstændig entreprenør er du underlagt en ekstra selvstændig skat. Da en uafhængig entreprenør ikke har skat trukket fra klientkontrol, skal du betale estimerede skatter kvartalsvis, hvis din skatteforpligtelse for året overstiger $ 1.000. Du skal også holde omhyggelige registreringer af alle dine udgifter.


Interessante artikler

Ansættelse Overkvalificerede Arbejdere

Ansættelse Overkvalificerede Arbejdere

Her er hvad en leder bør overveje, når han ansætter overkvalificerede kandidater. Lær om det kan være nyttigt eller forstyrrende.

Hvornår (og hvornår ikke) for at inkludere et omslagstavle

Hvornår (og hvornår ikke) for at inkludere et omslagstavle

Hvis du undrer dig over, om du skal medtage et følgebrev, når det ikke er nødvendigt, så er det korte svar ja, men der er undtagelser.

Skal du betale for musikfremme?

Skal du betale for musikfremme?

Skal du betale for musikfremme? Offentliggørelse er god, men vær sikker på at du får hvad du betaler for.

Skal du medtage din adresse på dit CV?

Skal du medtage din adresse på dit CV?

Lær fordele og ulemper ved at inkludere en fysisk hjemmeadresse på et CV, hvornår skal du inkludere det, hvornår du skal afslutte det og muligheder for at optage en.

Er det bedre at afslutte, før du bliver fyret?

Er det bedre at afslutte, før du bliver fyret?

Bekymret for at blive fyret? Er det fornuftigt at afslutte, før firmaet kan brande dig? Her skal du overveje, om du tror at du skal blive fyret.

Beslutter at spille musik på fuld tid

Beslutter at spille musik på fuld tid

At beslutte at spille musik på fuld tid er spændende og skræmmende. Her er nogle spørgsmål at overveje, før du tager springet.