Ulemperne ved Freelancing
Skal du ansætte eller bruge freelancere?
Indholdsfortegnelse:
- Isolation
- Manglende fordele
- Variabel arbejdsbyrde og indkomst
- Unikke etiske overvejelser
- Rundt klokdækningen
- Ansvarlighed
- Indledende kontantinvesteringer
- Mangel på jobsikkerhed
- Administrative ansvar
- Client Development
- Skatteeffekter
Fordelene ved freelancing er mange: bedre balance mellem arbejde og liv, evnen til at vælge dine arbejdstimer og kunder og ubegrænset indkomstpotentiale. Men at lancere en freelance eller virtuel virksomhed kræver omhyggelig planlægning og forberedelse. Før du overgår fra fuldtidspersonale til freelancer, skal du være opmærksom på faldgruberne for selvstændig beskæftigelse.
Isolation
At arbejde hjemmefra kan isolere sig. Som freelancer uden medarbejdere har du ingen interaktion med ledelse, personale eller andre medarbejdere. Netværk, engagement i faglige foreninger og sociale medier kan hjælpe med at lette isolationen. Sociale medier netværk som Twitter, LinkedIn og Facebook er gode værktøjer til at forbinde med andre fagfolk.
Manglende fordele
Som en selvstændig entreprenør modtager du ikke arbejdsgiverforpligtede ydelser som feriepenge, sygesikring, 401K og andre almindelige frynsegoder. Syge tid er ikke-eksisterende, og fejlbehandling eller ansvarsforsikring kan være dyrt.
Hvis du er selvstændig, betaler du syg tid eller ferie tid er ikke eksisterende. Du skal udvikle en backupplan til tider, når du ikke er i stand til at betjene dine kunder eller overholde deadlines på grund af sygdom, personlige nødsituationer eller ferier.
Sundhedsforsikring kan være dyrt for selvstændige, da de ikke kan drage fordel af de volumenbaserede rabatter, der tilbydes store virksomheder. Pexxisting medicinske forhold kan gøre søgning dækning vanskelig.
Variabel arbejdsbyrde og indkomst
Som freelancer møder du travle tider og magre tider. Du skal lære at styre variable arbejdsbyrder og afbalancere flere konkurrerende prioriteter og deadlines.
Din arbejdsbyrde og indkomst kan variere fra måned til måned og kan være svært at forudsige, især i de tidlige stadier af din virksomhed. Store svingninger i indkomst kan gøre budgettering vanskelig. Derudover modtager du som freelancer ikke bonusser, priser eller arbejdsgivergodkendelse. Tilbagemeldinger fra kunder er fremragende, men indebærer normalt ikke ekstra økonomisk godtgørelse.
Unikke etiske overvejelser
Freelancing i den juridiske industri har forskellige praktiske og etiske konsekvenser. Fælles etiske overvejelser omfatter en uautoriseret praksis i lovgivningen, klientens oplysning og samtykke, fortrolighed og datasikkerhedsproblemer og behovet for at foretage grundig konfliktkontrol.
Rundt klokdækningen
Dagens kunder forventer 24/7 service. Du kan modtage klientopkald sent om aftenen, i weekenderne og mens du er på ferie. Som freelancer skal du sikre dig, at du kan yde døgnet rundt dækning, især hvis du tjener kunder i andre tidszoner.
Overvej også omkostningerne ved underholdende kunder. Underholdende kunder fra hjemmet præsenterer et nyt sæt udfordringer, herunder ansvarsforsikring og potentielle parkeringsproblemer.
Som ny virksomhedsejer kan du i første omgang arbejde flere timer, end du har arbejdet i en traditionel kontorindstilling. Ud over at udføre dit grundlæggende juridiske arbejde skal du håndtere andre opgaver som markedsføring og fakturering.
Ansvarlighed
Som uafhængig entreprenør er du bundlinjen, og succesen eller fiaskoen i virksomheden hviler på dine skuldre. Du skal være meget selvmotiveret og disciplineret til at overleve uden en leder eller andre medarbejdere for at holde dig på rette spor.
At arbejde hjemmefra kan udgøre mange forstyrrelser fra personlige telefonopkald til børn, familie og besøgende på lokket til køleskabet, fjernsynet, husholdningsarbejdet og personlige ærinder. Du skal være fokuseret, motiveret og disciplineret.
Indledende kontantinvesteringer
De fleste nye virksomheder kræver en indledende kontantinvestering til at købe computersoftware, kontormaskiner, kontorartikler, forsikrings- og andre forretningsstifter. Marketingudgifter, webudgifter og andre opstartsomkostninger kan kræve tusinder i forskudt kontant.
Mangel på jobsikkerhed
Statistikker viser, at de fleste nye virksomheder fejler inden for de første to år. Desuden kvalificerer du dig ikke til ledighed, hvis din virksomhed ikke lykkes. For jobsikkerhed i de tidlige stadier af freelancing, vil du måske holde dit faste arbejde og lancere din freelance-forretning deltid på siden, indtil du udvikler en etableret kundebase.
Administrative ansvar
Udover dit juridiske arbejde skal du også styre arbejdsopgaverne. Markedsføring, kundeudvikling, kontoradministration, fakturering og andre opgaver kan spise betydelig tid og økonomi. Du er nødt til at blive bekendt med skatteregler, krav til virksomhedslicenser, bogføring og bogføring, aftaleret og kontorteknologi.
De ressourcer, du tidligere havde adgang til, kan også ændre sig. Advokatfirmaer og juridiske arbejdsgivere har biblioteker og databaser med formularer, aftaler, regelbøger, computerbaseret computerforskning og andre juridiske ressourcer. Som en virtuel arbejdstager skal du bygge dit bibliotek af ressourcer og formularer til dit træningsområde. Nogle af disse ressourcer kan kræve dyre køb eller abonnementer. Du har heller ikke længere adgang til supportpersonale, som f.eks. Hjælpepersonale og netværksadministratorer.
Client Development
En af de væsentligste udfordringer ved at lancere en ny forretning er at vinde kunder. Du skal konstant fremme dig selv og din virksomhed for at bevare og udvikle nye kunder. Marketing dine talenter kan repræsentere et andet deltidsjob udover dit juridiske arbejde.
Skatteeffekter
Som selvstændig entreprenør er du underlagt en ekstra selvstændig skat. Da en uafhængig entreprenør ikke har skat trukket fra klientkontrol, skal du betale estimerede skatter kvartalsvis, hvis din skatteforpligtelse for året overstiger $ 1.000. Du skal også holde omhyggelige registreringer af alle dine udgifter.
Ulemperne ved at gå til Law School i en senere alder
Hvis du tænker på at gå til lovskolen på en senere tid, overveje disse ulemper og finde en måde at sejre over disse forhindringer.
Fordelene og ulemperne ved en fire-dages arbejdsuge
Fordele og ulemper eksisterer for både arbejdsgiveren og den medarbejder, der forfølger en fire-dages arbejdsuge. Se hvad der udgør en fire-dages arbejdsuge.
Kend ulemperne ved at danne et selskab
Den største ulempe ved at danne et selskab er, at du ikke ejer eller kontrollerer det. Lær om det element og andre ulemper.