• 2024-11-21

Lær ABC'erne af ASVAB AFQT Scores

ASVAB Scores - Minimum requirements for each branch of the Military

ASVAB Scores - Minimum requirements for each branch of the Military

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Arbejdstilsynets faglige Aptitude Battery (ASVAB) er en serie af tests, som alle, der anlister i det amerikanske militær, skal tage. Det giver militæret mulighed for at afgøre, hvilket job en hyret person er egnet til.

Den AFQT-score, der er opnået ved afprøvning af væbnede tjenester, er afledt af fire af de ni undervurderinger af ASVAB: Styrekompetence (PC), Word Knowledge (WK), Mathematical Knowlege (MK) og Arithmetic Reasoning (AR).

ASVABs historie

Da kongressen vedtog Selective Service Act i 1948, krævede det, at forsvarsministeriet udviklede en ensartet screeningstest, der skulle bruges af alle tjenesterne. Dette var den første iteration af AFQT, 100 multiple choice-spørgsmål med hver gren af service fastsætter sine egne standarder for minimumskrav, der kræves.

DoD raffinerede testen og standardiserede den på tværs af alle grene i 1960'erne. ASVAB blev officielt indført i 1976 som den test, der blev brugt på tværs af US-militæret.

Hvorfor AFQT er vigtigt

Den nuværende AFQT-score er den vigtigste ASVAB-score, fordi den afgør, om du kan deltage i den militære tjeneste efter eget valg. Hver af tjenestens filialer har sat sine egne minimale AFQT-scoringer.

AFQT scoren er en percentil score. Hvad betyder det? I 1997 blev en undersøgelse kendt som "Profil of American Youth" ledet af Department of Defense i samarbejde med Department of Labor. DOD administrerede ASVAB til omkring 12.000 individer, i alderen fra 16 til 23 år.

Din AFQT-score er en sammenligning af hvor godt du scorede på de fire underprøvninger sammenlignet med dem, der tog ASVAB som en del af 1997-undersøgelsen. Med andre ord, hvis du har en AFQT-score på 70, betyder det, at du har scoret så godt eller bedre end 70 procent af de 12.000 folk.

AFQT Kategorier

Militæret deler AFQT-scoringer i følgende kategorier. Jo lavere dit kategorinummer, jo mere attraktive kandidat er du til militæret for enlistment:

  • Kategori I - 93-99
  • Kategori II - 65-92
  • Kategori IIIA - 50-64
  • Kategori IIIB - 31-49
  • Kategori IVA - 21-30
  • Kategori IVB - 16-20
  • Kategori IVC - 10-15
  • Kategori V - 0-9

Kongen vedtog i begyndelsen af ​​1990'erne en lov, hvori det hedder, at ingen kategori V-rekrutter kunne accepteres til tiltrædelse i nogen af ​​militærtjenesterne, og højst 20 procent af tiltrædelser kunne være i kategori IV. Derudover krævede kongressen, at eventuelle kategori IV-tiltrækninger skulle være gymnasiale kandidater (ingen GED'er).

Imidlertid har militærtjenestene endnu strengere standarder for inddragelse.

Computing et AFQT Score

For at beregne din AFQT score, tager militæret din Verbal Expression (VE) score og fordobler den. De tilføjer det derefter til din matematiske viden (MK) og aritmetiske begrundelse (AR) rå score. Formlen er 2VE + MK + AR. Derefter sammenligner resultatet til et bord for at udlede din AFQT percentile score.

Bemærk, at en rå score ikke er den samme som de standardscorer, du ser på dit ASVAB-scoringsblad. På ASVAB er hårdere spørgsmål mere værd end enklere spørgsmål. Den rå score er det samlede antal point, du har tjent på den pågældende ASVAB subtest. Du ved ikke, hvad din rå score er, fordi militæret ikke indeholder disse oplysninger på ASVABs scoringsblad.

2VE + MK + AR AFQT Percentile 2VE + MK + AR AFQT Percentile
80-120 1 204 50
121-124 2 205 51
125-127 3 206 52
128-131 4 207-208 53
132-134 5 209 54
135-137 6 210 55
138-139 7 211 56
140-142 8 212 57
143-144 9 213 58
145-146 10 214 59
147-148 11 215 61
149-150 12 216 62
151-153 13 217 63
154 14 218 64
155-156 15 219 65
157-158 16 220 66
159-160 17 221 67
161-162 18 222 68
163-164 19 223 69
165 20 224 70
166-167 21 225 71
168-169 22 226 72
170-171 23 227 73
172 24 228 74
173-174 25 229 75
175 26 230 76
176-177 27 231 77
178 28 232 78
179-180 29 233 79
181 30 234 80
182 31 235 81
183-184 32 236 82
185 33 237 83
186 34 238-239 84
187-188 35 240 85
189 36 241 86
190 37 242 87
191 38 243 88
192 39 244 89
193 40 245 90
194 41 246 91
195-196 42 247 92
197 43 248 93
198 44 249 94
199 45 250 95
200 46 251 96
201 47 252 97
202 48 253 98
203 49 254-320 99

Interessante artikler

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Lær om målindstilling for en modellerings karriere

Indstilling af mål vil hjælpe dig med at bevare fokus og holde din modelleringskarriere på rette spor. Her er nogle mål for at komme i gang på den rigtige vej.

Skridt du skal medtage i din projektplan

Skridt du skal medtage i din projektplan

En projektplan er planen for planer, fordi dokumenteret i det er projektlederens intentioner for hver nøglefaset af projektet.

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Guide til Facebook brug under en jobsøgning

Fortrolighed er et problem på Facebook, men det er endnu mere et problem, når du søger job. Her er hvad ikke at gøre på Facebook, når du arbejder på jagt.

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Ting at undgå som undergrads Forberedelse til lovskolen

Hvis du er en undergrad på lovskolen eller håber på, her er en liste over ting, du bør undgå, mens du forbereder dig.

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Hvad man ikke skal gøre, når man vælger en karriere

Valg af karriere er en af ​​de vigtigste ting, du nogensinde vil gøre. Her er nogle store fejl, du bør undgå at gøre.

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

Hvad der ikke skal medtages i et opsigelsesbrev

10 ting, der ikke skal skrives i et opsigelsesbrev, herunder hvorfor ikke medtage dem, og hvad der skal indgå i et opsigelsesbrev.