Hvordan man ved, hvornår man skal afslutte dit job

Du hader at arbejde de fleste dage - nej! Gøre det hver dag. Lurer du på om det er på tide at afslutte dit job? Der er få mennesker derude, der på et eller andet tidspunkt ikke har haft den samme tankegang. Nogle gange, der er nødt til at flygte, er resultatet af et pludseligt problem, og andre gange er det en følelse, du har haft i lang tid. At afslutte dit job er ikke en beslutning, du burde gøre tilfældigt. Det vil have en enorm indvirkning på dit liv, og derfor bør du give det nøje overvejelse.

Hvis du spekulerer på, hvornår du skal afslutte dit job, er der nogle situationer, hvor du måske ikke har noget valg.

Jobben gør dig syg

Hvis dit job er så stressende, at det giver dig hovedpine, rygsmerter og søvnløshed, bør du overveje at holde op så hurtigt som muligt. Du oplever jobspænding, som hvis du forlader ukontrolleret, kan føre til endnu mere alvorlige helbredsproblemer, herunder hjertesygdomme, muskel-og-knoglesygdomme og psykiatriske tilstande. Hvis du ikke kan løse de problemer, der forårsager stress, skal du først lægge dit helbred. Der er ikke noget arbejde værd at blive syg over.

Din chef er marginaliserende dig

Din chef, af en grund, der ikke er kendt for dig, har taget mange af dine ansvarsområder væk. Han eller hun behandler dig som den usynlige mand / kvinde og ikke medregner dig i vigtige møder. Gør ikke noget, før du snakker med din chef for at finde ud af, hvad der foregår. Disse handlinger kan være meningsløse - det er helt sikkert en mulighed - men det kan være, at din chef tydeligt opfordrer dig til at forlade. Han eller hun har bare ikke modet til at skyde dig. Hvis du forsøger at løse problemet, men konkluderer, at det ikke vil blive bedre, så tænk på at tage din chefs hint.

Du har vokset jobbet

Når du begyndte at arbejde for din nuværende arbejdsgiver, kan du have været en nybegynder. Du har brugt årene siden da erfaring og honing dine færdigheder. Nu har du mere af begge end dit job kræver. Hvis du finder ud af, at du er overkvalificeret til din nuværende stilling, og der ikke er plads til at komme op, er det nok tid til at begynde at lede efter et job, hvor du kan sætte dine hårdt tjente erfaringer og færdigheder til gode.

Tilbud til et bedre job

Hvis du har været fast på samme lønniveau et stykke tid, og efter at du har forsøgt at forhandle om en hæve, har du ikke fået din arbejdsgiver til at vende, kan det være på tide at sige farvel. Mens det er svært at forlade et job, du kan lide, hvis du har brug for eller vil tjene flere penge, kan det være det bedste du kan gøre for dig selv. Hvis du får et jobtilbud, finder du tiltalende, for eksempel en med bedre løn og god pasform, bør du overveje at acceptere det.

Arbejdet forstyrrer familieansvar

Ligesom mange mennesker kæmper du måske med begrænset succes for at balancere dit job og din familie. Hvis du har råd til at tage en hiatus fra arbejde, mens du forsøger at finde ud af, hvad du skal gøre næste gang. Du ønsker måske at tage fravær, der kan være omfattet af loven om familie og lægehjælp. Du kan endda beslutte at afslutte dit job helt. Mange forældre tager fridage fra arbejde for at afsætte al deres opmærksomhed på at rejse deres familier. Det er klart, at dette ikke er et valg, som alle kan eller vil vil lave. Du kan også overveje en alternativ mulighed som at arbejde hjemmefra.

Hvis du ikke kan forestille dig, at du ikke arbejder, så prøv at finde et job, der giver dig mulighed for at finde en bedre balance mellem arbejde og liv, for eksempel en med fleksible timer, en lettere pendling eller mindre rejse.