Sådan lykkes du som kvinde i erhvervslivet

På et eller andet tidspunkt har vi alle spurgt, om vi har det, der kræves for at gøre det i erhvervslivet. Der er utallige tjeklister og personlighedsvurderinger tilgængelige online for at hjælpe dig med at bestemme din natual forretningsmæssige evne. De kan være sjove, tankevækkende og interessante, men det ville være bedst at ignorere resultaterne. De fleste af disse tests stiller spørgsmål som "er du optimist?" Eller "er du en god leder?" De udgør klichéerne og overfladiske spørgsmål "er du kreativ?" Og "arbejder du godt med mennesker?"

Så hvordan lærer du, om du kan være en succesfuld iværksætter? Tjek dette råd om at bestemme dit lederskabspotentiale og tre kvaliteter af en stærk forretningskvinde, du kan udvikle med en vis indsats.

Ingen klichéer tilladt

Ingen er optimist hele tiden og at være for optimistisk på det forkerte tidspunkt kan faktisk føre til fattige forretningsmæssige beslutninger. En succesfuld forretningskvinde har ofte brug for at være en holdspiller - eller tjene som inspiration - og ikke insistere på altid at være i spidsen. At have et åbent sind er langt vigtigere end at være en "kreativ" person, og i stedet for at hævde at være en persons person, er det meget mere nyttigt at have en god forståelse for de mennesker, du vil arbejde med.

For eksempel arbejder med familiemedlemmer meget anderledes end at arbejde sammen med uafhængige medarbejdere, og næsten alle kan komme sammen med lette folk. Så bør ikke spørgsmålet virkelig være: "Kan du arbejde med vanskelige, irriterende og whiny folk?", Fordi det er de kunder og medarbejdere, du mest sandsynligt hører fra - dem med bekymringer, klager og krav.

Alle mennesker kan ikke klumpes i en kategori, så det er ikke et krav i erhvervslivet at være en "persons person". Mere vigtigt er evnen til at sætte dine personlige følelser til side for at gøre logiske, faktabaserede forretningsbeslutninger - ikke følelsesmæssige beslutninger for at behage andre mennesker.

Tre kvaliteter at udvikle

Der er tre meget enkle kvaliteter iværksættere bør have eller være villige til at udvikle. Det er meningsfuldt aktiver for at starte og drive en forretning med succes. Bemærk, at nøgleordet her er "udvikle", ikke "allerede have" - ​​ønsket, vilje og evne til at lære nye færdigheder og vaner kan bidrage til enhver forretningskvindes succes.

En af disse kvaliteter er en holdning, du kan vedtage, den ene er en færdighed, der let kan læres, og den tredje er en personlighedstræk, nogle af os kommer naturligt, men som kan mestrer med lidt øvelse.

1. Bedste forretningsmæssige holdning: Et afslag på at holde op, når tingene bliver hårde.
2. Mest værdifulde evner: Netværk. Netværk. Netværk.
3. Stærkeste personlighedstræk: Har tyk hud (være objektiv).

Erhvervstilstand

En optimist kan se på den lyse side af ting og tjene som inspiration til at fortsætte med at presse fremad, men en pessimist kan vurdere ting mere realistisk og gøre mindre risikable beslutninger. På nogen måde er det ikke nødvendigvis, hvordan du ser en situation, men hvordan man reagerer på en situation, der enten vil hæmme eller lette din succes i erhvervslivet. En sand iværksætterindstilling kræver, at man nægter at holde op, når tingene bliver hårde.

Selv de mest succesrige iværksættere skal gøre ting, som de ikke er glade for på kort sigt, men er glade for, at de gjorde det på lang sigt. Faktisk kan nogle mennesker, der ser en præstation som mindre end ideel, arbejde hårdere for at opnå endnu bedre resultater. At nægte at opgive noget, bør ikke forveksles med bare at være stædig - den væsentligste forskel mellem at være stædig og være vedholdende er, at stædighed står i benægtelse af et problem, der nægter at acceptere et behov for forandring, mens en "can do" -indstilling virker gennem problemer ved at overveje forskellige løsninger.

Business Færdighed

Få ting vil hjælpe dig med at etablere og dyrke din virksomhed hurtigere end at skabe et stærkt netværk. Ingen person ved det hele eller kan gøre alt, så hvis du isolerer dig selv og dine tanker, isolerer du også din virksomhed. At have adgang til en række ressourcer kan øge din effektivitet og viden, din virksomheds reklame og dine chancer for at lykkes.

Hvis du ikke har meget kontakt med andre i dit felt, kan du stadig arbejde på at opbygge et virksomhedsnetværk på andre måder. Start med at deltage i professionelle grupper online, udvikle pressemeddelelser, brochurer og andre skriftlige meddelelser.

En anden god måde at opbygge netværk på er at simpelthen deltage i fora, e-mail-diskussionslister og chatrum, der på en eller anden måde vedrører din virksomhed eller den type kunde du vil tiltrække. Brug personlige og andre sociale muligheder til at etablere netværk for dig selv og din virksomhed og altid have et visitkort handy, når en mulighed for at gøre forretningsforbindelser præsenterer sig.

Personlighed træk

Hvis du tager alt personligt, vil du have en meget sværere tid at acceptere ideer og forandringer, og du vil aldrig få mest muligt ud af din virksomhed eller dine medarbejdere. At have en tyk hud er afgørende for succes, da du bliver nødt til at være villig til at lytte til nye ideer og aktivt anmode om andres meninger. Altid skat nye ideer og modsatte meninger, må du ikke bestride dem.

Evnen til at acceptere konstruktiv kritik vil hjælpe din virksomhed med at forblive på forkant og undgå potentielle problemer, som du måske ikke kan se på egen hånd. Ved at vise, at du sætter pris på andres meninger og råd, vil du fremstå mere tilgængelig for dine jævnaldrende, medarbejdere og kunder.

Selv hvis du ikke rent faktisk følger andres forslag, desto mere spørger du, hvad de synes, jo mere værdsat de vil føle, og jo mere loyalitet vil de have for dig og din virksomhed. Med andre ord, blot ved at anmode om input fra andre mennesker, opretter du et positivt mini-PR-netværk. Folk vil tale om dig, og hvordan din virksomhed drives, så du bør hjælpe dem med at finde positive ting at snakke om.

Kom i gang

• Netværk Begyndelser: Spørg andre om deres udfordringer, succeser, og hvis de har råd om dine egne forretningsidéer. Dette er det første skridt til at begynde at opbygge dit netværk.
• Giv ikke op: Når de siger, at du er skør, lyt til deres bekymringer, men giv ikke bare op på din ide. I stedet skal du vurdere dens værdi ud fra andre synspunkter.

For at vurdere, om du har hvad der kræves for at gøre det til forretning, behøver du ikke at besvare spørgsmål i selvvurderingsquizzer; I stedet skal du stille dine egne spørgsmål. Tal med andre forretningskvinder, jævnaldrende, kolleger, familie og venner - alle du måske kan lære af. Bare vær sikker på at lytte til svarene med mere end bare dine ører og husk det hjælper med at have en tyk hud.