Tips til skrivning af et brev, der beder om din job tilbage

Har du lige startet et nyt job og beklager det allerede? Eller er du blevet demoteret, afskediget eller fyret fra dit job? Du kan muligvis ikke få dit gamle job tilbage, men det gør det bestemt ikke ondt at spørge. Du har intet at tabe ved at sende en høflig anmodning om at blive rehired.

Hvordan man skriver en brev, der beder om en job tilbage

• Følg forretningsbrev format. Hvis dette er et skriftligt brev, skal du bruge det officielle forretningsbrev format, når du skriver dit brev. Medtag dine kontaktoplysninger øverst, datoen og arbejdsgiverens kontaktoplysninger. Sørg for at give en hilsen i begyndelsen og en håndskrevet underskrift i slutningen. Hvis dette er en email, skal du begynde med en hilsen og slutte med dit indtastede navn. For en e-mail skal du også medtage dit navn i emnet for meddelelsen, så din anmodning bliver læst.
• Påmind dem, hvem du er. Påmind din arbejdsgiver af den afdeling, du arbejdede i, og din jobtitel. Du kan også nævne, hvor længe du arbejdede der. Hvis du har arbejdet der i et stykke tid, vil det minde dem om din dedikation til virksomheden. Start med at sende beskeden til din tidligere manager. Du skal muligvis også tale med menneskelige ressourcer eller øverste ledelse, men din chef er god en person til at begynde med.

• Sælg dig selv til virksomheden. Forvent ikke, at du vil få dit job tilbage, bare fordi din arbejdsgiver kunne lide dig i fortiden. Du er nødt til at overbevise din tidligere chef, der ansætter dig igen, er en god ide for virksomheden. Fortæl dem hvorfor du er en fantastisk pasform til jobbet. Hvis du har opnået nogle store succeser på jobbet (for eksempel, hvis du hjalp virksomheden med at spare penge), skal du minde dem om dette. Hvis du har udviklet nye færdigheder siden du forlader jobbet, nævner disse.
• Hold det kort. Gå ikke i detaljer i dette brev. Du kan nævne, hvorfor du forlader dit nye job, men hold det kort og fokuser primært på, hvorfor du tror, ​​du skal vende tilbage til din gamle stilling. Hvis din tidligere chef anser dig for stillingen, vil du sandsynligvis mødes med ham eller hende personligt. Under det møde skal du være parat til at svare på flere spørgsmål om hvorfor du forlod dit gamle job, og hvorfor du vil have dette job tilbage.

• Spørg om andre muligheder. Dit job kan allerede være fyldt. Derfor, hvis du er villig til at overveje andre åbne positioner hos virksomheden, sig så. At være fleksibel kan hjælpe dig med at få et jobtilbud.
• Tænk dig om. Sørg for, at du virkelig vil vende tilbage til virksomheden. Du forlod en grund, trods alt. Hvis du kun går tilbage, fordi det er den nemmeste løsning, så tænk hårdt, inden du sender dette brev. Overvej at lave en fordele og ulemper liste for at overveje, om du skal vende tilbage til jobbet. Husk at hvis du skulle blive rehired, vil du sandsynligvis begynde som en ny medarbejder. Din løn- og ydelsespakke stemmer måske ikke overens med, hvad du tjente før.

• Rediger, rediger, rediger. Dette brev er, hvad der kan få din fod tilbage i døren på dit gamle firma. Tag derfor tid til at gøre dette brev så professionelt som muligt. Læs igennem og omhyggeligt korrekturlæs brevet for eventuelle fejl.

Bogstaveksempel at bede om en job tilbage

Dette er et eksempel på et brev, der beder om et job tilbage. Download bogstavskabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Bogstaveksempel for at anmode om en job tilbage (tekstversion)

Stephen Sagsøger

123 Business Rd.

Business City 54321

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Jerry Lee

Chefredaktør

XYZ Company

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Mr. Lee, Som du ved, startede jeg for nylig et nyt job hos ABC Company. Jeg har imidlertid indset, at jobopgaverne og arbejdsmiljøet ikke er det, jeg havde forventet. Jeg skriver derfor for at spørge om muligheden for at vende tilbage til min stilling som assistentredaktør hos XYZ Company, som jeg holdt de sidste fire år.

Jeg beklager oprigtigt min beslutning om at træde tilbage, og hvis jeg skulle blive rehired, kan jeg forsikre Dem om, at jeg kan tilbyde et langsigtet engagement i virksomheden.

I mellemtiden siden jeg var assistentredaktør, har jeg fået erfaring med nye content management systemer, herunder Drupal og WordPress. Jeg tror, ​​at disse færdigheder ville være uvurderlige, da ABC Company fortsætter med at udvide sin online tilstedeværelse.

Hvis virksomheden overvejer at genudleje mig, forstår jeg, at mit job kan være blevet fyldt. Hvis ja, er de andre åbne stillinger, jeg ville være berettiget til at ansøge om?

Tak på forhånd for din overvejelse. Jeg glæder mig til at høre fra dig, og jeg er til rådighed for din bekvemmelighed for en samtale. Jeg kan nås på 555-555-5555 eller på [email protected].

Med venlig hilsen, Stephen Sagsøger (underskrift kopi brev)

Stephen Sagsøger

Sende en e-mail-anmodning om at blive rehired

En anmodning om at blive rehired kan sendes via email. Skriv dit navn og din tidligere jobtitel i emnelinjen i meddelelsen: Dit navn - Jobtitel Spørgsmål. Medtag dine kontaktoplysninger i underskrift af meddelelsen, så det er nemt for din tidligere vejledende at komme i kontakt med dig.

Når du er blevet nedslået eller lad gå

Hvad skal du gøre, hvis du er blevet demoteret, afskediget eller fyret? Du kan muligvis ikke gøre noget ved det, men det kan være værd at appellere beslutningen og skrive et brev for at bede arbejdsgiveren om at revurdere. Gennemgå tips til at skrive et appelbrev med et eksempel og en skabelon til brug for din egen appel.