Sådan sendes og stoppes LinkedIn-invitationer og meddelelser

LinkedIn gør det meget nemt at beskrive andre på webstedet for at bede dem om at blive medlem af dit netværk, for at anmode om job- eller karrierevejledning eller at bede dem om at skrive en anbefaling. Men selvom det er nemt at sende beskeder, skal de stadig være velskrevne og professionelle. Nedenfor er et par retningslinjer for at huske, når du skriver en besked på LinkedIn.

Retningslinjer for afsendelse af LinkedIn-invitationer og meddelelser

hilsen: Når du komponerer en besked til en nuværende kontakt, skal du formatere din besked som en professionel email.

Medtag en hilsen; Hvis du er på fornavn med personen, kan du bruge deres fornavn. Ellers skal du bruge deres titel (Kære Mr./Ms./Dr. XYZ).

Self-Indledning: Hvis du beskeder en kontakt, er forståelsen, at du allerede kender hinanden. Men hvis du har forbindelse til denne kontakt for lang tid siden og er bekymret for, at de ikke kan huske dig, kan du helt sikkert starte din email med en kort genindføring ("Jeg kan ikke tro, at det har været over et år siden vi deltog i XYZ-konferencen sammen").

Styrke din vilje til at hjælpe: Hvis du meddeler nogen til at anmode om en tjeneste (en anbefaling, jobrådgivning osv.), Skal du meddele din vilje til at hjælpe dem også (f.eks. "Jeg vil også være glad for at skrive dig en anbefaling også.").

Når du gør noget for en kontakt på LinkedIn, er de langt mere tilbøjelige til at gøre noget for dig.

En god måde at få hjælp på er at starte med at skrive en LinkedIn-anbefaling. At give arbejde rigtig godt, og hvis du har tilbudt en uopfordret reference, vil du være til en fordel, når du har brug for hjælp.

Tak skal du have: Hvis du beskeder en person til at bede om en tjeneste, skal du sørge for at sige tak til slutningen af ​​din besked. Hvis de fuldender favoriet for dig, skal du sørge for at følge op hurtigt med en takbesked.

Overdrive det ikke

Benyt ikke dit netværk. Vær overskuelig over, hvem du beder om hjælp og hvor ofte du beder om hjælp. Pas også på, hvem du beder om hjælp, hvis du er i øjeblikket ansat. Send ikke en masseforsendelse til en lang liste over forbindelser. I stedet skal du være selektiv om hvem du beder om hjælp og tage tiden til at tilpasse din anmodning.

Tips til afsendelse af LinkedIn Invitationer til Connect

Personliggør invitationer til forbindelse: Når du sender en forbindelsesforespørgsel, giver LinkedIn den generiske besked, "Jeg vil gerne føje dig til mit professionelle netværk." Brug aldrig denne besked alene; I stedet skal du tilpasse hver anmodning. Nedenfor er et par retningslinjer for at skrive en invitation til forbindelse.

Introduktion: Begynd med en selvindføring, hvis du ikke allerede kender personen.

Hvorfor vil du gerne forbinde: Forklar hvorfor du vil være kontakt med personen; måske læser du en interessant artikel, de har indsendt, du arbejder begge for lignende firmaer osv. Hvis du gerne vil oprette forbindelse, fordi du vil have karrierevejledning, kan du inkludere dette i din invitation.

Men spørg ikke direkte om et job eller en anbefaling, før personen har accepteret din invitation.

Gensidige fordele: Fremhæv, hvordan den potentielle kontakt kan have gavn af din forbindelse. Noget så enkelt som, "Lad mig vide, hvis jeg kan være til nogen hjælp", viser personen den potentielle fordel ved at være din kontaktperson.

Sig tak: Slut altid med at sige "Tak."

Opfølgning: Hvis personen ikke svarer på omkring en måned, kan du sende en yderligere anmodning. Herefter er det bedst at stoppe. Nogle mennesker holder simpelthen en lille liste over tætte kontakter.

Hvad skal man ikke gøre, når man sender en LinkedIn-besked

Send ikke en generisk besked: Du har slettet LinkedIns dåse sprog i din meddelelsesforespørgsel … men du har erstattet det med din egen skabelon, som du bruger til alle invitationer. Indsæt buzzer støj her.

Ligesom du ikke ville sende det samme følgebrev med hver jobansøgning, skal du ikke sende den samme meddelelse med hver invitation til at oprette forbindelse. Tilpas din invitation, og du vil øge dine chancer for at få et svar.

Spørg ikke mere end du er forberedt på at give: Er du ikke klar til at anbefale denne person, enten fordi du er for travl, eller du ikke kender dem personligt? Spørg dem ikke om en anbefaling. Det er så simpelt.

Stak ikke: Når du har sendt din første besked og fulgt op en gang uden et svar, lad det gå. Gentagende at sende meddelelser vil ikke overbevise dem om at forbinde med dig - lige det modsatte.

Du må ikke behandle LinkedIn som et datingwebsted: Forhåbentlig siger det sig selv, men vi siger det alligevel: LinkedIn er ikke Tinder eller Match. Ligegyldigt hvor meget du kan lide en persons hovedskud eller føler, at deres erhvervserfaring indikerer at du to er soulmates, er LinkedIn ikke stedet at skabe en kærlighedsforbindelse.

Sådan sender du en LinkedIn-besked

Sådan sender du beskeder til dine forbindelser:

• Gå til din Beskeder side eller direkte til din forbindelse Profil.
• Fra din forbindelse er Profil, klik på Besked knappen, og skriv derefter din besked i det medfølgende rum.
• Fra Beskeder side, klik på knappen Compose ikon, og indtast derefter modtagerens navn. Du kan sende op til 50 kontakter ad gangen.

Er du træt af al den email, du får fra LinkedIn? Siden sender dig en mail til næsten alt - hvad sker der med dine forbindelser, gruppemeddelelser, invitationer, opdateringer og meget mere - hvis du ikke er forsigtig med dine indstillinger.

Hvis du får for meget email fra LinkedIn, kan du justere dine indstillinger for at begrænse eller stoppe mængden af ​​e-mail, du modtager. Det er let at skære ned på mængden af ​​meddelelser, du får fra LinkedIn. Med kun få skridt kan du fjerne næsten alle de e-mails, du får.

Sådan slukkes eller formindskes de meddelelser, du kommer fra LinkedIn

Sådan stopper eller reducerer du LinkedIn-e-mails:

1. Klik på Privatindstillinger (under dit profilbillede i højre hjørne af skrivebordssiden)
2. Klik på Kommunikation

Du kan nu ændre følgende muligheder:

• E-mail-frekvens
• Hvem kan sende dig invitationer
• Meddelelser fra medlemmer
• Gruppeinvitationer
• Gruppemeddelelser
• Deltage i forskning
• Partner InMail

Klik på hver indstilling for at ændre dine e-mail- og kommunikationsindstillinger. Hvert afsnit indeholder forskellige muligheder for personliggørelse, når og hvordan du modtager e-mails af den pågældende type. For eksempel, hvis du klikker på "Email frequency", kan du vælge hvilke typer af e-mails fra Forbindelsesinvitationer til Jobs og muligheder du ville og ikke ville gerne modtage.

Hvor skal man se beskeder

Du kan hurtigt redigere dine indstillinger for at reducere mængden af ​​e-mail, du får fra LinkedIn til et administrerbart beløb. Selvom du slukker for de fleste e-mail-meddelelser, kan du stadig se dem i din indbakke, som indeholder sektioner til invitationer og meddelelser fra andre LinkedIn-brugere.