Hvad er de nuværende lovgivning om børnearbejde?

Der er love og bestemmelser, der bestemmer, hvor gammel en teenager kan være lovligt at arbejde. Børnearbejdslovgivningen begrænser, hvordan gamle børn skal være på arbejde, når de kan arbejde, og hvilke job, de kan gøre.

Disse love er på plads for at sikre, at børn ikke gør noget arbejde, der er farligt eller dårligt for deres helbred og for at sikre, at børnenes fokus forbliver på uddannelse.

Nedenfor vil du finde ud af mere om vigtige børnearbejde love, som bestemmer, hvornår en teenager kan få et job, hvilke former for job er tilladt, og hvilket papirarbejde er nødvendigt. Du får også oplysninger om, hvor teenagere kan få deres første betalt stillinger.

Børnearbejde lov: aldersbegrænsninger

Alder spiller en stor rolle i børnearbejde love. Mens ældre børn kan arbejde ubegrænset i job, der er fast besluttede på at være sikre, kan yngre børn kun arbejde i bestemte job og have begrænsede timer.

Som en generel regel skal børn være mindst 14 år gamle for at gøre nogen form for arbejde uden for landbruget. De fleste af disse love er vedtaget af en føderal lov kaldet Fair Labor Standards Act. Bemærk dog, at nogle af specifikationerne i disse regler kan afvige fra stat til stat. Kontakt din stats afdeling for arbejde for mere information, såvel som USA's Department of Labor.

Børn under 14 år gamle

Generelt kan børn under fjorten år ikke være ansat i andre arbejdspladser end landbruget. Der er dog et par job, som børn af enhver alder har lov til at gøre. For eksempel kan børn under 14 år ansættes som skuespillere eller kunstnere, de kan levere aviser, og de kan babysit på et afslappet grundlag.

Børn under 14 år kan også arbejde i landbruget job eller arbejde for enhver virksomhed ejet af deres forældre, så længe jobbet ikke er farligt.

14 eller 15 år gammel

Selvfølgelig er 14- og 15-årige lov til at arbejde, men der er grænser for de slags job, de kan have, og de timer, de kan arbejde. I løbet af skoleåret er deres timer begrænset til tre timer på en skoledag og 18 timer om ugen. På dage, hvor der ikke er skole, og om sommeren kan arbejdstiden stige til 8 timer om dagen og 40 timer om ugen.

Der er grænser for, hvornår 14 og 15-årige også kan arbejde. De kan kun arbejde mellem kl. 7 og kl. i skoleåret og mellem kl. 7 og 9 om sommeren (mellem 1. juni og Labor Day).

Men 14- og 15-årige kan kun arbejde for bestemte former for job. For eksempel kan de ansættes i detailjob, undervisnings- og vejledningsjob, ærender eller leveringsjob og mere. De kan ikke gøre noget arbejde, der betragtes som farligt.

16 eller 17 år gammel

Navnlig kan 16- og 17-årige være ansat i ubegrænsede timer i enhver anden erhverv end de erklærede farlige af den føderale regering. Målet bag denne begrænsning er at sikre, at børn ikke udsættes for fare på arbejdspladsen.

Nogle erhverv på den forbudte liste er minedrift, udgravning og skovbrandbekæmpelse. Der er også begrænsninger på de typer udstyr, som børn i denne aldersgruppe kan bruge. For eksempel i fødevarevirksomheder kan 16- og 17-årige ikke bruge kraftdrevne kødforarbejdningsmaskiner (kødskiver, savsager, patty-formemaskiner, slibemaskiner eller hakkere), kommercielle mixere eller visse motordrevne bagværk.

18 år gammel

Når en ungdom når 18 år, er han eller hun ikke længere omfattet af de føderale bestemmelser om ungdomsbeskæftigelse og børnearbejde.

Med hensyn til arbejdsmarkedslovgivning betragtes en 18-årig voksen. Derfor er han eller hun fri til at arbejde i nogle timer og i ethvert lovligt job.

Jobs undtaget fra lov om børnearbejde lov

Generelt kan børn i alle aldre arbejde for virksomheder, der helt ejes af deres forældre. De kan arbejde disse job på ethvert tidspunkt om dagen hver dag. Imidlertid kan de under 16 år ikke være ansat i minedrift eller fremstilling, og ingen under 18 år kan ansættes i ethvert erhverv, som Arbejdsministeriet har erklæret at være farligt. Også, de under 16 kan ikke arbejde i skoletiden.

Børn kan også arbejde når som helst i landbruget job. Igen, hvis du er under 16 år, kan du ikke arbejde i skoletiden, og du kan ikke arbejde på bestemte job, der betragtes som farlige landbrugsarbejder. Disse job omfatter håndtering af sprængstoffer, håndtering af visse kemikalier, drift af visse traktorer og meget mere.

Der er andre job, som børn af enhver alder har lov til at udføre. For eksempel kan børn i alle aldre levere aviser eller arbejde derhjemme, der producerer stedsegrønne kranser. De kan også fungere som skuespillere eller kunstnere i film, teater, radio eller tv.

Der er andre undtagelser, så kontroller DOL-undtagelserne fra børnebeskyttelseslovgivning for hele listen.

Ungdoms mindsteløn

Føderal lov giver arbejdsgivere mulighed for at betale lønmodtagere under 20 år en lavere løn ($ 4,25) i en begrænset periode (90 på hinanden følgende kalenderdage, ikke hverdage), efter at de først er ansat.

Enhver løn over $ 4,25 minimumslønnen for unge en time kan betales til berettigede arbejdstagere i løbet af denne 90-dages periode. Efter denne 90-dages periode skal medarbejderen mindst modtage den føderale minimumsløn. Dette gælder for ethvert job, et barn har, indtil han eller hun bliver 20. Det gælder ikke kun for hans eller hendes første job.

Arbejdende papirer (Ansættelses- eller alderscertifikater)

I nogle stater må arbejdstagere under atten muligvis få arbejdsdokumenter (officielt kaldet beskæftigelse eller alderscertifikater) for lovligt at kunne arbejde.

Formularen kan være tilgængelig på dit barns skole. Ellers kan børnearbejdere få en til deres stats afdeling for arbejde. Tjek og se hvilke retningslinjer der gælder for dig.

Hvis du har brug for et certifikat, og det er tilgængeligt på din skole, skal du kontakte din vejledende rådgiver eller vejledningskontor. Hvis certifikatet er tilgængeligt på din stats afdeling for arbejdskraft, skal du kontakte din statslige afdeling for arbejde.

Oplysningerne er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for sådanne råd. Statlige og føderale love ændres ofte, og oplysningerne kan ikke afspejle din egen stats lovgivning eller de seneste ændringer af loven.