5 ting at gøre, når du vender tilbage til arbejdsstyrken

Lad os sige, at du er en af ​​de 44% af de arbejdende moms, der forlod deres arbejde for at passe deres familie og det er på tide at gå tilbage til arbejdsstyrken. Der er nogle ting, du kan gøre for at forbedre dine chancer for landing i den rigtige rolle, der vil gøre det muligt at vende tilbage til arbejdsmoderskabet.

Her er fem ting, du kan gøre, når du tænker på at vende tilbage til arbejdsstyrken.

Kom tilbage i spillet

Det er på tide at blive fanget på din nyhedsnyhed. Tjek tidskrifter eller bøger fra dit bibliotek. Find artikler og populære hjemmesider, der får dig opdateret. Hvis du er usikker på, hvor du skal begynde at søge ressourcer, skal du logge ind på LinkedIn for at se, hvilke grupper dine forbindelser er i. I disse faggrupper vil der blive foreslået ressourcer, som du vil undersøge senere.

Tal med dit netværk om at vende tilbage til arbejdsstyrken. Du skal få ordet ud! Du behøver ikke at poste noget på sociale medier, medmindre du har det godt til at gøre det. Men begynd at fortælle folk, du søger at vende tilbage til arbejdet. Før du deler disse flotte nyheder, få klar over, hvad slags arbejde du leder efter. På denne måde er du parat til at svare på spørgsmål om din jobsøgning.

Opret forbindelse til dine professionelle kontakter

Hvis du forlod arbejdet med en god note, er det en god idé at holde kontakten med din tidligere chef og kolleger. Inviter dem regelmæssigt til frokost eller ring dem til at indhente. Hvis du ikke har været i kontakt, er det aldrig for sent at nå ud.

Er du usikker på hvad du skal snakke om? Udover at dele det, du har været i stand til at benytte lejligheden til at indhente virksomhedens seneste nyheder, ændringer i branchen eller hvilke tidligere kunder der gør. Når du holder disse relationer frisk, bliver de bedre ressourcer og referencer, når du er klar til at komme tilbage til arbejde.

Find måder at udfylde dit professionelle gap

Tilbage til arbejde vil ikke ske øjeblikkeligt. Det tager lidt tid at finde det rigtige job! Du kan bruge denne gang til at udføre et kontrakt job eller freelance arbejde for at hjælpe med at udfylde din kløft. I dagens økonomi er mange virksomheder åbne for ideen om kontraktansatte, især for store projekter eller for at hjælpe med at lancere nye initiativer. Denne måde at arbejde på giver dig mulighed for at holde dine evner frisk, eller det kan hjælpe dig med at lære en ny færdighed, der skal bruges i en ny karriere!

Du kan også bruge frivilligt arbejde til at hjælpe med at udfylde din professionelle kløft. For at gøre det skal du holde en detaljeret liste over de projekter, du har arbejdet med med din skoles PTA, skolefondsmedlemmer eller velgørende organisationer. Lav en særlig note, hvis du var i en ledende rolle som en stor begivenhed eller et projekt.

Sådan styrer du kløften på dit CV

Selv om du ikke vil skjule den periode, du var ude af arbejdsstyrken, vil du heller ikke markere den. Err på siden af ​​forsigtighed og undgå at adressere din mor pligter med søde beskrivelser som "indenlandske gudinde" eller "Smith Family CEO."

I stedet skal du organisere dit CV ved hjælp af arbejdserfaring og relaterede færdigheder i stedet for at inkludere en kronologisk oversigt over din arbejdshistorie. På denne måde kan du fremhæve aktiviteter og færdigheder fra din tid væk fra arbejde, herunder frivilligt arbejde, fundraising indsats, efteruddannelse, og kontrakt eller freelance arbejde. Selv om disse færdigheder er relevante og helt sikkert overdrages til arbejdspladsen, skal du huske at du søger om et job. Størstedelen af ​​dit CV skal fokusere på specifik erhvervserfaring, resultater og succeser.

Indsend et coverbrev, der viser dig, gjorde dit hjemmearbejde

Dit følgebrev er designet til at få fat i læsernes opmærksomhed og lokke dem til at læse dit CV. Det er også superkritisk at moms søger at komme tilbage til arbejde, fordi det giver dig mulighed for at dele din historie. Du vil gerne dele, hvorfor du er interesseret i deres firma, hvilke færdigheder du har, der ville gøre deres firma mere succesfuldt, og dine specifikke præstationer.

Sørg for, at dit brev er øverst. Tjek alle grammatik (brug appen, grammatisk !!) og stavning. Prøv også at finde navnet på virksomhedens rekrutterer eller HR-chef for at tilpasse brevet. Det viser, at du har gjort en indsats for at lære virksomheden at kende og tjekket deres firma på LinkedIn.

Bro over hullet i person eller på papir

Sådan håndterer du din professionelle kløft i dit følgebrev. Rekrutteringen kan være nysgerrig, så vær ærlig og til det punkt om din kløft i beskæftigelsen. Du kan sige noget som om du forlod arbejdsstyrken til at passe på familie, og da de er ældre, er du ivrig efter at vende tilbage til arbejdsstyrken.

Under telefoninterviews og ansigt-til-ansigt-interviews anerkender du din arbejdsforskel på en faktisk måde. Du kunne sige noget som om: "Du har muligvis bemærket et hul på mit CV. Efter mit andet barns fødsel besluttede jeg at blive hjemme hos mine børn. Jeg er den type person, der sætter 150 procent i alt jeg På det tidspunkt følte jeg, at disse bestræbelser var bedst fokuseret på min familie. Nu hvor mine børn er ældre, er jeg på et tidspunkt, hvor jeg endnu en gang er i stand til at forpligte 150 procent til en arbejdsgiver.

Jeg vil gerne diskutere nogle af mine tidligere succeser og resultater, både fra min tidligere arbejdshistorie og min tid ud af arbejdsstyrken."

Vær sikker på at gøre disse udsagn, og intervieweren vil også have tillid til dig. Det er trods alt vigtigt for intervieweren, om du er den rigtige person til stillingen og er villig til at sætte passende tid og kræfter i at gøre det til en succes.

Den vigtigste ting ved at vende tilbage til arbejdsstyrken er spændingen! Dit liv er ved at ændre sig til det bedre. Men med forandring kommer usikkerhed og angst. Hvis du begynder at føle sig modløs, skal du søge Pinterest for nye outfit ideer. Drøm om, hvordan livet vil være, når du er på arbejde. Drømmer om, hvad dit næste job vil gøre det virke mere muligt og holde dig positiv.

Held og lykke i din jobsøgning!