• 2024-09-28

Tips til at gøre dit CV standser ud fra konkurrencen

3 Tips til et federe setup! | Det Ultimative Setup #1 - TheGamingGolfer

3 Tips til et federe setup! | Det Ultimative Setup #1 - TheGamingGolfer

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Hvordan kan du få dit CV til at skille sig ud fra konkurrencen? Online CV-indsendelse har gjort det meget lettere for ansøgere at ansøge om job, end det var tidligere. Desværre har jobansøgere også øget antallet af ansøgere for de fleste stillinger.

Catching øjet af den typiske rekrutterer, der wading gennem scoringer af genoptagelser kan være ganske udfordrende. Sådan gør du det mere sandsynligt, at dit CV vil blive bemærket.

Fremhæv præstationer med magtbetegnelser

Når du beskriver dine tidligere beskæftigelseserfaringer, skal du understrege, hvordan du løste problemer og merværdi til virksomheden.

Begynd sætninger med søgeord som "øget", "initieret", "løst" og "forbedret"; Disse kraftværker går ud over blot at angive dine pligter for at understrege, hvordan du producerede resultater.

Kvantificere dine succeser og omfanget af dine ansvarsområder

Numbers springe fra genoptagesiden. Identificer bundlinjen for din afdeling. Er det salgsmængde, fortjenstmargen, genererede donationer, besparelser på udgifter, udvidelse af medlemskab, sikrede tilskud eller noget andet? Find ud af det grove baseline aktivitetsniveau, inden du ankom til firmaet, og bereg den forskel, som du eller dit team har lavet. For eksempel kan du inkludere sætninger som "Udviklet PR-initiativ for at øge antallet af donorer med X%"eller" Implementeret Fiscal Plan, som reducerede udgifter med 10%. "Overvej også at inkorporere tal for at vise, hvor mange medarbejdere, hvor stort et budget eller hvor mange kunder du er ansvarlig for.

Disse tal vil hjælpe med at demonstrere vægten af ​​dine ansvarsområder.

Bemærk: Selv om du skal bruge en simpel, konservativ skrifttype til dit CV og undgå brugen af ​​overdreven underlinje eller kursiv, kan det være meget effektivt at uddybe dine kvantificerbare tal og / eller procentsatser, så de "pop" på siden.

Fremhæv Awards og anerkendelse

At demonstrere, at andre sætter pris på dine bidrag, har ofte større indflydelse end du smider på dit eget horn. Medtag en kategori overskrift til æresbevisninger / priser, hvis du kan udfylde den med formelle anerkendelser.

I dine beskrivelser af priserne skal du bruge nøgleord, der indebærer genkendelse, som "valgt", "valgt" og "anerkendt". Kvalitetsanbefalinger er en anden form for anerkendelse. Opdræt dine anbefalinger på LinkedIn og sørg for at inkludere et link til din profil på dit CV. Hvis en arbejdsgiver anmoder om skriftlige henstillinger, skal du vælge anbefalere, der kender dine færdigheder og resultater godt.

Vis hvordan du har været en stærk leder og holdspiller

De fleste organisationer værdsætter lederskab og teamwork meget højt. Når du skriver beskrivelser af dine tidligere job, skal du prøve at medtage eksempler på hvordan hvert job krævede dig til at demonstrere disse færdigheder. Indarbejde ord, der viser formelle og uformelle lederskab og teamwork, såsom "led", "mentored", "draw consensus", "collaborated" og "sought input."

Mål dit dokument til jobbet

Fremhæve færdigheder, præstationer og ansvar, som er mest relateret til kravene i dit måljob. For at gøre dette skal du finde nøgleord i jobannoncer og inkorporere dem i dit CV. Du kan også overveje at inkludere et resumé øverst på dit CV, der refererer til de mest relevante færdigheder, præstationer og andre kvalifikationer. Herunder en CV-titel er en anden glimrende måde at få dit CV op.

Overvej at bruge en "Kernekompetencer" sektion

Brugen af ​​søgeordssætninger, der er afgørende for at få din online CV-ansøgning gennemgået, fordi mange virksomheder anvender ansøgersporingssystemer (ATS) til at sortere og "bedømme" antallet af jobansøgninger, de modtager. Disse systemer er programmeret til at identificere og rangordne bestemte søgeord (typisk dem der anvendes i jobbeskrivelserne). Således bør du udnytte så mange søgeord som muligt i hele teksten til dit CV og brevet. En god måde at inkorporere disse ord på er at bruge en punktopdelt "Kernekompetencer" sektion i den oprindelige kvalifikationsoversigt af dit CV, der udnytter disse søgeord.

Her er et eksempel på et sådant afsnit, der anvendes i begyndelsen af ​​en revisors CV, der viser økonomiske søgeord:

Detailorienteret revisor udnytter 7 års erfaring i virksomhedernes regnskaber for at sikre forberedelse og revision af nøglefinansieringen på tid.

Kernekompetencer

GAAP Best Practices - Risikostyring - Budgetudvikling

Tilgodehavender - Asset Allocation - Cash Management

Betalingspligtige - General Ledger Review - CFP Designation

Hvis du beslutter dig for at inkludere en kernekompetence sektion, skal dette formateres enten med et bord eller med kugler; tekstbokse og kolonner overfører ikke godt til onlineapplikationssystemer, og kan ødelægge tekstformateringen af ​​dit CV i transit, hvilket gør det enten forvirret eller ulæseligt.

Vis bevis på din iver for at løbende opgradere din viden og færdigheder

Medtag en kategori til uddannelse, certificeringer, publikationer / præsentationer og / eller faglig udvikling. Fremhæv eventuelle ledelsesroller med faggrupper og eventuelle publikationer eller præsentationer.

Tænk på dit CV som annoncekopi

Som nævnt ovenfor, brug firkantet skrifttype til ord, der trækker øjet til vigtige præstationer eller anerkendelse. Sørg for at vigtige oplysninger er placeret i toppen af ​​dit CV eller i begyndelsen af ​​dine beskrivelser, så det er ikke overset.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?