Hvordan man laver et karrierevalg, når du er usikret
Curlingklubbens obligatoriske naturtur (afsnit 2)
Indholdsfortegnelse:
- 01 Vurder dig selv
- 03 Udforsk erhvervene på din liste
- 04 Opret en "kort liste"
- 05 Gennemføre informative interviews
- 06 Gør dit karrierevalg
- 07 Identificer dine mål
- 08 Skriv en karrierehandlingsplan
Med tusindvis af muligheder, hvordan vælger du en karriere, der passer til dig? Hvis du ikke har nogen ide om hvad du vil gøre, kan opgaven virke uoverstigelig. Heldigvis er det ikke. Tænk nok på det, og du vil øge dine chancer for at træffe en god beslutning.
01 Vurder dig selv
Du har sandsynligvis flere lister over erhverv foran dig på dette tidspunkt, en genereret af hver af de selvvurderingsværktøjer, du brugte. For at holde dig organiseret skal du kombinere dem i en mesterliste.
Først skal du kigge efter karriere, der vises på flere lister og kopiere dem på en tom side. Titel det "Beskæftigelser at udforske." Din selvvurdering angiver, at de passer til dig, baseret på flere af dine træk, så overvej dem.
Herefter finder du nogen erhverv på dine lister, der appellerer til dig. De kan være karriere, du ved lidt om og vil udforske yderligere. Også omfatte erhverv, som du ikke ved meget om. Du kan lære noget uventet. Tilføj dem til din mesterliste.
03 Udforsk erhvervene på din liste
Få nu nogle grundlæggende oplysninger om hver af de erhverv på din liste. Du bliver begejstret, du formåede at indsnævre din liste til kun 10 til 20 muligheder!
Find jobbeskrivelser og uddannelses-, uddannelses- og licenskrav i offentliggjorte kilder. Lær om fremskridt muligheder. Brug regeringsproducerede arbejdsmarkedsoplysninger til at få data om indtjening og jobudsigter.
04 Opret en "kort liste"
På dette tidspunkt begynder du at indsnævre din liste endnu mere. Baseret på hvad du har lært af din forskning hidtil, begynder du at eliminere de karriere, du ikke ønsker at forfølge yderligere. Du skal ende med færre end to til fem erhverv på din "korte liste".
Hvis dine grunde til at finde en karriere uacceptabel er ikke omsætningspapir, krydse den fra din liste. Fjern alt med pligter, der ikke appellerer til dig. Eliminer karrierer, der har svage joboversigter. Slap af enhver beskæftigelse, hvis du ikke er i stand til eller uvillige til at opfylde uddannelsesmæssige eller andre krav, eller hvis du mangler nogle af de bløde færdigheder, der er nødvendige for at lykkes i det.
05 Gennemføre informative interviews
Når du kun har få job tilbage på din liste, skal du begynde at gøre mere dybtgående undersøgelser. Arranger at mødes med personer, der arbejder i de erhverv, hvor du er interesseret. De kan give førstehånds viden om karriere på din korte liste. Få adgang til dit netværk, herunder LinkedIn, for at finde personer med hvem der skal have disse informative interviews.
06 Gør dit karrierevalg
Endelig er du sandsynligvis klar til at gøre dit valg efter at have gjort al din forskning. Vælg det erhverv, du tror, vil give dig mest tilfredshed på baggrund af alle de oplysninger, du har samlet. At indse, at du får lov til at overføre, hvis du skifter mening om dit valg til enhver tid i dit liv. Mange mennesker ændrer deres karriere mindst et par gange.
07 Identificer dine mål
Når du først træffer en beslutning, skal du identificere dine langsigtede og kortsigtede mål. Hvis du gør dette, kan du til sidst arbejde i dit valgte felt. Langsigtede mål tager typisk omkring tre til fem år at nå, mens du normalt kan opfylde et kortsigtet mål om seks måneder til tre år.
Lad den forskning du gjorde om krævet uddannelse og træning være din vejledning. Hvis du ikke har alle detaljer, skal du lave mere forskning. Når du har alle de oplysninger, du har brug for, angiv dine mål. Et eksempel på et langsigtet mål er at fuldføre din uddannelse og uddannelse. Kortsigtede mål omfatter anvendelse på kollegium, lærlingeuddannelser eller andre uddannelsesprogrammer og praktikophold.
08 Skriv en karrierehandlingsplan
Sæt sammen a karriere handlingsplan, et skriftligt dokument, der beskriver alle de trin, du skal tage for at nå dine mål. Tænk på det som en køreplan, der tager dig fra punkt A til B og derefter til C og D. Skriv ned alle dine kort- og langsigtede mål og de trin, du skal tage for at nå hver enkelt. Medtag eventuelle forventede hindringer, der kan komme i vejen for at nå dine mål og måder du kan overvinde dem på.
Hvordan man laver et godt første indtryk på nye medarbetere
Sådan får du et godt første indtryk, når du møder nye medarbejdere eller forretningsforbindelser, tips til at forberede et intro tale og mestre det første møde.
Hvordan man laver bedre beslutninger på arbejdspladsen
Ledelse og beslutningstagning går hånd i hånd. De mest effektive ledere arbejder hårdt for at styrke deres beslutningskompetencer over tid.
Hvad skal man gøre, når man laver en fejl på arbejdspladsen
Lær hvad du skal gøre, når du laver en fejl på arbejde, før det kan skade din karriere. Få tips til at tale med din chef og rette fejlen.