10 Vigtige ting at huske, når job jagter

Job jagt kan ofte føles som et spil multitasking. Når du sender flere dæksletter, genoptages og onlineapplikationer i forskellige systemer, forbereder dig til interviews og emailer med ansættelsesledere og rekrutterere, kan det være svært at ikke lade noget glide gennem revnerne. Hvis du tror at du glemmer noget - kan du være. Men vi har din ryg!

Her er 10 vigtige ting (som du måske ikke har tænkt på) at huske, når jobsøgning.

Dobbeltklik på dine Facebook-privatlivsindstillinger

På Facebook kan det simpelthen ikke være nok at gemme dine tagget fotos eller vægindlæg. Potentielle arbejdsgivere kan muligvis stadig se sider, du har set, eller begivenheder, du har deltaget i eller RSVP'd til, og du vil måske ikke have rekrutteringsarbejdere eller ansætte ledere for at se linjekrybningen eller burleskvisningen du gik til. For at se, hvordan din side ser ud til offentligheden, skal du navigere til siden "Tidslinje og mærkning" og derefter klikke på "Gennemgå, hvad andre mennesker ser på din tidslinje" i afsnittet "Gennemgang".

Tjek din Instagram-konto

Så længe din Instagram-konto er passende, gør du det ikke har at holde det privat. I kreative erhverv kan dit Instagram-feed faktisk være en smart måde at illustrere din personlige æstetik på. Men der er mere til Instagram end blot de billeder, du sender. Sørg for at kontrollere de billeder, du er tagget i, hvilket en arbejdsgiver nemt kunne se fra din profil. Bemærk, at enhver der følger dig, kan også se dine kommentarer og lignende.

Glem ikke om gamle sociale medieprofiler

Udover dine nuværende og aktive sociale konti er gamle profiler som din Myspace, Tumblr eller Livejournal synlige? Du kan finde ud af ved at søge gamle brugernavne. Hvis du ikke kan huske dem, kan du prøve Googling dit navn (ideelt indkapslet i citater, f.eks. "Fornavn Efternavn") og eventuelle gamle e-mailadresser for at se, hvad der kommer op.

Tjek andre profiler

Hvis du bruger en video- eller lydplatform som Zoom, Skype eller Google Hangouts, skal du sørge for at din profil er professionel. Dette omfatter dit profilbillede, tilhørende e-mail-adresse, og-i tilfælde af Skype eller Zoom-din status.

Tjek dit videointerview baggrund

Hvis du laver et videointerview med kameraet, skal du sørge for, at baggrunden er ren og distraktionsfri.For eksempel ønsker din potentielle arbejdsgiver ikke at se bunker af snavset tøj eller din kattes kuldkasse. Du ville blive overrasket over, hvor meget der kan være synligt, så sørg for at logge på og tjekke Før dit videoopkald starter. Det tager lidt tid at prep sikre, at du får en succesfuld interviewoplevelse.

Hold din e-mail-konto opdateret

Mange e-mail-klienter, som f.eks. Gmail, omfatter en funktion, hvor du kan uploade et profilbillede, der vises ved siden af ​​dit navn. Hvis du bruger denne funktion, skal du sørge for at bruge et professionelt headshot (for eksempel et portræt af dig iført det nyeste Snapchat filter, for eksempel). Du vil også gerne dobbelttjekke, at din e-mail-underskrift er opdateret og professionel. Hvis du bruger Gmail, kan du have en Google Plus-konto, der er knyttet til din e-mail-adresse, så dobbeltklik også den ene. Selvom du ikke tror, ​​du nogensinde har rørt din Google Plus-konto, er det værd at tage et hurtigt kig på det for at sikre, at det afspejler dig positivt.

Gennemgå eventuelle personlige hjemmesider eller porteføljer

Hvis du linker til noget som et personligt websted, en portefølje eller en blog, hvor som helst på dit CV, vedhæftede brev eller på din LinkedIn-side, skal du sørge for at disse websteder er tilgængelige (f.eks. Kan webhosting eller domænenavne udløbe uden at vide) og up-to-date, afspejler dine seneste (og bedste) resultater.

Match dit CV til din LinkedIn

Mens dit CV meget vel kan være en "kondenseret" version af din LinkedIn (så den passer på et eller to sider), for stillinger, der gøre dukker op på begge steder, skal du være sikker på, at detaljer som jobtitel, ansættelsesdatoer og nøgleansvar er konsistente på tværs af begge platforme.

Sørg for, at dine referencer ved, at de kan kontaktes

Hvis du har angivet eller indsendt referencer, så glem ikke at lade dine referencer kende. Du bør også give dem nogle oplysninger om de stillinger, du har ansøgt om - et link til jobopgørelsen, virksomhedens side og en kort notat om hvordan du har beskrevet din erfaring, skal være tilstrækkelig. Tag et par minutter til opfølgning med dine referencer efter dine interviews.

Vær modtagelig

Fra at svare på en invitation til interview, til at følge op med et interview med en tak note, glem ikke at være lydhør. Per definition betyder dette, at dine svar skal være hurtige. Lad ikke for meget tid forsinkes, især når det kommer til meddelelser, der kræver, at du handler (for eksempel at lade en potentiel arbejdsgiver vide, hvilke dage eller tider der ville fungere bedst til et interview eller sende henvisninger eller din portefølje).Hvis for meget tid går, kan ansættelseslederen antage, at du ikke er interesseret, eller kan bare videregive dig til nogen, der var hurtig og begejstret i deres svar.