Afgangsbrev Eksempel på en ny jobmulighed

Du er blevet tilbudt et nyt job, og måske endda et nyt job med en forfremmelse, og nu er det tid til at lade din nuværende arbejdsgiver vide, at du forlader. Når du har brug for at træde tilbage fra dit job, er det vigtigt at gøre det på en professionel måde. Du skal skrive og sende eller emaile et opsigelsesbrev, når du forlader for en ny jobmulighed.

Hold dit opsigelsesbrev positivt, gratis og taknemmeligt for din ansættelse med virksomheden.

Du behøver ikke at uddybe de grunde, du forlader, især hvis de ikke er positive. Det er ikke en god idé at brænde broer bag dig. De kontakter, du har nu, kan blive vigtige igen i fremtiden.

Læs videre for at få råd om at skrive et opsigelsesbrev, når du forlader et nyt job. Se også nedenfor nedenfor for en prøveafgangsbrev og en prøveafgangsmail.

Tips til at skrive et opsigelsesbrev eller e-mail til et nyt job

Tal med din chef først.Hvis det overhovedet er muligt, fortæl din chef om din plan om at træde tilbage personligt først. Derefter kan du følge op med et officielt forretningsbrev.

Skriv et brev, når det er muligt.Hvis tiden tillader det, skal du sende et officielt forretningsbrev, efter du har talt med din chef. Send en trykt kopi til både din chef og medarbejderkontoret, så brevet går ind i din fil (behold også en kopi til dig selv).

Men hvis tiden er afgørende, kan du sende en e-mail i stedet. Send opsigelsesmail til din chef, og kopi (cc) e-mailen til menneskelige ressourcer.

Angiv datoen.I dit brev anfør den specifikke dato, du planlægger at forlade arbejdet, og forsøge at give mindst to ugers varsel, hvis det er muligt. To uger betragtes som standard tid for at give meddelelse.

Hold dine grunde kortfattet.Du behøver ikke at gå i detaljer med hensyn til din grund til at forlade, især hvis de er negative. Det er ikke på tide at aflæse dine følelser på din snart-til-være tidligere chef eller luft alle dine klager.

Du kan bare sige: "Jeg blev for nylig tilbudt en ny position." Du kan også vælge at give lidt mere information (for eksempel firmaets navn eller stillingen eller årsagen til at du tager dette nye job). Men hold brevet kort.

Forbliv positiv.Du skal muligvis spørge din arbejdsgiver om en henstilling i fremtiden. Vær derfor positiv, når du taler om dit nuværende firma. Gå ikke i detaljer om, hvordan dette nye job er så meget bedre end dit nuværende job eller sige noget for at få dit nuværende firma, kollegaer eller ledelse til at se dårligt ud. Udtryk taknemmelighed for den tid, du brugte med virksomheden.

Tilbyde din hjælp.Hvis det er muligt, kan du tilbyde din hjælp i overgangsperioden. Du kan frivilligt træne den nye medarbejder eller hjælpe på en anden måde. På den måde får du et positivt indtryk, når du afslutter.

Giv kontaktoplysninger.Medtag en e-mail-adresse og et telefonnummer, hvor du kan nås, når du officielt forlader jobbet. Du kan medtage disse oplysninger i krop af dit brev eller i returadressen. Hvis du sender en e-mail, kan du medtage disse oplysninger nederst på din underskrift.

Følg forretningsbrev format.Hvis du skriver et brev, skal du sørge for at følge ordentlig forretningsbrev format. Medtag en overskrift med arbejdsgiverens navn og adresse, datoen og dit navn og adresse.

Rediger, rediger, rediger.Uanset om du sender et brev eller en email, skal du korrekt aflæse din note, inden du sender den. Igen skal du muligvis anmode om en anbefaling fra din arbejdsgiver på et eller andet tidspunkt i fremtiden, så du vil have alt dit skrift at være poleret.

Tilbagetrækningsbrevprøve til en ny jobmulighed

Her er en afgangsbreveksempel for at fortælle din arbejdsgiver, at du forlader dit job, fordi du blev tilbudt en ny mulighed. Brug denne prøve som vejledning, når du skriver dit eget brev. Sørg dog for at ændre bogstavets detaljer, så de passer til dine egne forhold, f.eks. Hvis du kan lide dit nuværende job, men du er lige blevet tilbudt dit drømmejob.

Download den nye jobmulighed for tilbagetrækningsbrev (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Tilbagetrækningsbrevprøve til en ny jobmulighed (Tekstversion)

Tina Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. maj 2018

Derrick Lee

Manager

PQR

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Mr. Lee:

Jeg skriver til formelt at underrette dig om min opsigelse fra min stilling hos PQR. Jeg blev for nylig tilbudt en ny mulighed med et selskab med hovedkontor meget tæt på mit hjem og har besluttet at tage deres tilbud.

I øjeblikket bruger jeg flere timer om dagen pendling, og denne nye mulighed vil give mig mere tid med min familie uden for arbejdet. Min sidste arbejdsdag med PQR vil være den 31. maj.

Mine år på PQR har været nogle af de bedste i mit liv. Jeg vil savne mit job og de utrolige mennesker, jeg har haft fornøjelsen af ​​at arbejde med gennem årene.

Jeg kan ikke takke dig nok for alle de muligheder og oplevelser, du har givet mig i løbet af min tid hos virksomheden.

Jeg sætter pris på din støtte og forståelse, og jeg ønsker dig alt det allerbedste. Lad mig vide, om jeg kan være til hjælp i de sidste par uger af min tid her.

Med venlig hilsen

Tina Rodriguez (signatur kopi brev)

Tina Rodriguez

Afgang Email - Ny Job Opportunity

Det er bedst at sende en virksomhedsbogstav, men hvis dine omstændigheder kræver en e-mailafgang, skal du bruge denne prøve e-mail opsigelsesbrev til at hjælpe dig med at formulere din egen. Sørg for at ændre detaljerne i e-mailen, så de passer til dine egne forhold.

Emne: Afgang - Fornavn Efternavn

Kære Mr. Michaels, Accepter venligst dette som min opsigelseserklæring fra ABC Company, den 23. marts, 20XX. Jeg er blevet tilbudt en ny jobmulighed med XYZ Company, som giver mig mulighed for at få yderligere ledelseserfaring.

Tak for al den erfaring jeg har fået til at arbejde for dig på ABC. Jeg lærte meget om virksomheden i de fire år, jeg har været her, og jeg sætter pris på det råd og den støtte, du har givet mig.

Lad mig vide, hvad jeg kan gøre for at gøre dette til en jævn overgang for hele afdelingen.

Med venlig hilsen

Fornavn efternavn

[email protected]

555-555-5555