• 2024-06-30

Sådan skifter du din hobby til en karriere

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Gør det, du elsker, siger ordtaket, og du vil aldrig arbejde en dag i dit liv. Selvfølgelig, når du har været ude i arbejdslivet i et par år, ved du, at det, du elsker - og lever på det - selvfølgelig er mere kompliceret end blot at følge dit hjerte. Hvis du vil bytte din nuværende 9-til-5 til en virksomhed baseret på din yndlingshobby, er det bedst at tænke om oplysningerne og lave en plan, længe før du begynder at udarbejde dette opsigelsesbrev.

Tips til at gøre din hobby til en karriere

  1. Start lille

    Der er mange grunde til at begynde at tjene penge med din hobby, før du forsøger at gøre det til en karriere, men lad os starte med de mest oplagte penge. For at komme i gang skal du have mindst et par måneders udgifter sparet uafhængigt af startomkostningerne forbundet med din virksomhed for at sikre, at du har noget at leve på, mens du får ting i at rulle.

    At starte din virksomhed, mens du stadig arbejder på dit gamle job, vil også give dig en bedre ide om, hvorvidt der er et reelt behov for dit produkt eller din service, og hvor meget arbejde der går i at producere det, hvilket vil give dig de oplysninger, du har brug for udarbejde oplysninger om din økonomi ned af vejen. (Mere om dette i afsnit nr. 5.)

    Endelig er det selvfølgelig en god måde at sikre, at du stadig elsker din nye karriere, når du laver din hobby for penge, men ikke alene.

  1. Lav forbindelser

    Sociale medier har gjort det lettere end nogensinde at skabe forbindelser med ligesindede

    mennesker, hvilket er en utrolig velsignelse for en lille forretningsmand. LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter, Tumblr, Pinterest, osv., Kan hjælpe dig med at møde andre mennesker i din branche.

    Bare husk at gå med forsigtighed: nogle mennesker vil være mindre end villige til at tilbyde forretningsrådgivning til en potentiel konkurrent. Den bedste tilgang er at skabe forbindelser, før du begynder at stille bestemte spørgsmål. Nu er det ikke tid til et blankere formularbrev, der spørger fremmede, hvis du kan vælge deres hjerner. Målet er at blive en del af et fællesskab, ikke strip-mine konkurrencen om ideer og løbe.

  1. Find ud af, hvad markedet vil bære

    Via dine nybegynde online communities og real-life-forbindelser får du en grov ide om, hvor mange andre virksomheder der betaler for det produkt eller de tjenester, du tilbyder. Nogle gange er det lige så nemt at se på online markedspladser og se, hvad folk oplader.

    Få en følelse af, hvordan landskabet er, og hvordan din virksomhed passer ind i den. Hvad tilbyder dine konkurrenter? Hvilke behov opfylder din virksomhed, at deres ikke gør? Hvordan adskiller du dig selv fra din konkurrence?

  1. Lav en plan

    En forretningsplan er den mindst glamourøse del af at starte et nyt venture, men det kan være vigtigt, især hvis du tænker på at søge finansiering fra eksterne kilder. Selvom du planlægger at drive din virksomhed på dine egne besparelser, kan en forretningsplan hjælpe med at organisere din tankegang om dit nye eventyr og udsætte eventuelle uforudsete problemer.

  2. Planlæg din økonomi

    Som en del af din forretningsplan skal du beregne dine månedlige udgifter, forventede indtægter og samlede opstartsomkostninger, herunder alt nyt udstyr, du måtte have brug for, og professionelle omkostninger som medlemsafgifter for faglige foreninger, online markedspladser eller revisorer eller skatteforhandlere.

    Du skal også planlægge at betale kvartalsvis skønnede skatter og selvstændig skat.

    Til sidst skal du beslutte, om du skal være en enesindehaver eller vælge en anden form for forretningsorganisation, herunder et begrænset selskab, S-selskab, og så videre.

  1. Få ordet ud

    Internettet gør det nemmere end nogensinde at lade folk vide, at du hænger ud af din singel. I gamle dage har du måske måttet fordele en betydelig del af dit budget til reklame og lead generation, men nu kan du komme i gang ved blot at sende på dine yndlingsnetværk og lade folk vide, at du er åben for forretning.

    Husk bare, at hvis du stadig arbejder på dit dagjob, skal du muligvis være diskret. Sørg for, at din virksomhed ikke har en politik mod freelancing eller arbejde på deltid, og at din virksomhed ikke stole på nogen forretningshemmeligheder du har hentet fra dit job. Hvis alle disse betingelser er opfyldt, skal du tænke på en en-linjebeskrivelse for, hvad din virksomhed gør, og del den med verden.

Arbejd hårdt

At arbejde for dig selv er svært, men hvis du gør din forskning, planlægger dig videre og tænk kritisk på de potentielle faldgruber, får du en meget bedre chance for at gøre, hvad du elsker og elsker, hvad du gør.

I det mindste er du bundet til at elske chefen.


Interessante artikler

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Årlige anmeldelser koster millioner. Så hvorfor ikke flytte til regelmæssige check-in for at give mere effektiv realtids feedback? Software kan hjælpe dig med at holde styr på.

Lær om positionskvalitetsniveauer

Lær om positionskvalitetsniveauer

Medarbejderklasse og stillingsniveauer er vigtige for at sikre en klar og konsekvent behandling af alle medarbejdere på en arbejdsplads, uanset funktion.

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Brug denne introducents medarbejderhåndbog introduktion som grundlag for din egen. Du kan tilpasse denne håndbog indledende brev til din virksomheds behov.

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Hvordan du vælger dine nye medarbejdere, er afgørende for din virksomheds succes. Inddragelse af dine nuværende medarbejdere er nøglen til vellykket ansættelse af medarbejdere.

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Eksempler på afdækningsskrifter, der er skrevet til administrativ assistentstillinger, med tips til hvad der skal medtages og hvordan man skriver et følgebrev til et CV.

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Behov for at forstå, hvad medarbejderinddragelse indebærer som en organisatorisk strategi og filosofi? De fleste organisationer tager fejl. Find ud af hvorfor.