Business Professional Attire vs Business Casual Attire

Forklædning til jobsamtaler plejede at være ligetil: Uanset branche, jobtitel eller køn var den egnede outfit noget variation på en dragt. Det er det samme scenario med dressing for arbejde. Arbejdsgivere i mange brancher har nu en mere afslappet kjolekode end tidligere.

For folk i kreative og / eller afslappede industrier kan jobsamtaler være den eneste gang, de havde på jakkesæt, men bære det de gjorde - ellers. Det blev forstået, at ansættelse ledere ikke ville se venligt på kandidater, der viste sig for at interviewe i alt andet end en dragt.

I dag er standarder ændret. Dette gør dressing hensigtsmæssigt til en jobsamtale langt mere kompliceret. Hvordan ved du, hvornår man skal bære en dragt? Og hvordan bestemmer du den egnede beklædning, når standard forretningsklær eller en kjole ikke er påkrævet?

Kjole passende til din arbejdsplads

Første ting først: lad virksomhedens virksomhedskultur være din vejledning. Det betyder, at hvis folk generelt klæder sig til at gå på arbejde, så burde du det. Når du interviewer for en professionel stilling hos et traditionelt firma, er det altid vigtigt at klæde sig professionelt og til at klæde sig i din bedste forretningskjole, uanset organisationens kjolekode.

På den anden side, hvis du interviewer ved en teknisk opstart eller et mediefirma eller lignende, og de fleste mennesker bruger jeans og t-shirts til at arbejde, kan du være lidt mere afslappet og vælge forretningsklima.

Bemærk, at vi ikke sagde: "Brug en t-shirt." Uanset virksomhedens uformelle vil du klæde dig for at imponere, når du skal til en jobsamtale. Det kan betyde, at dressing er lidt pænere end dine potentielle kolleger - eller endda end intervieweren. (Mere om potentielle sardorial faldgruber i et øjeblik.) Målet er at formidle professionalisme og respekt og til at klæde sig på en måde, der gør det muligt for dine ideer og oplevelser at skinne.

Dressing at imponere efter at du er blevet ansat

Når du har accepteret jobtilbudet, kan du arbejde i et miljø, hvor forretninger afslappet eller bare almindeligt afslappet er passende arbejdspladsklæde. I så fald er det vigtigt at undgå overdressing. Det er svært at jæle med dit nye hold, når du har på dig en tre-dragt jakkesæt, og de er i t-shirts og flip-flops.

Hvis du ikke er sikker på hvad du skal bære, spørg. Der er ingen bedre måde at lave et dårligt indtryk på end at dukker op til din første arbejdsdag, der står ud som en ømme tommel, fordi du ikke er klædt korrekt.

Business Professional Attire vs Business Casual Attire

Selvom du var opmærksom på folks tøj på din interviewdag, er det stadig en god idé at spørge om, hvad der er typisk. Hvem ved - måske har du interviewet på en kjole-ned arbejdsdag. Det er bedst at ikke lave nogen antagelser. I stedet skal du checke ind hos HR eller din nye leder.

En anden grund til at spørge er, at business casual ikke har en streng definition. Udtrykket betyder forskellige ting for forskellige arbejdsgivere. I nogle tilfælde betyder business casual beklædning presset khakis og en knap-down langærmet skjorte. Til andre virksomheder kan det betyde kjole jeans og en polo shirt.

Tag et kig på følgende retningslinjer for passende påklædning til interview og til dressing i business afslappet.

Business Attire for Interviews for Women

• Solid farve, konservativ jakkesæt med en koordineret bluse, moderate sko, solbrunte eller lette strømpebukser, begrænsede smykker
• Pæne, professionelle frisure, manicured negle, lys makeup, lille eller ingen parfume

Business Attire for Interviews for Men

• Solid farve, konservativ jakkesæt, langærmet skjorte, konservativ slips, mørke strømper, professionelle sko
• Pæne frisure, trimmede negle, lille eller ingen cologne eller aftershave

Business Casual Attire for Women

• Khaki, corduroy, twill eller bomuldsbukser eller nederdele, pænt presset
• Trøjer, tvillinger, cardigans, polo / strik shirts
• Faste farver fungerer bedre end lyse mønstre

Business Casual Tøj til Mænd

• Khaki, gabardin eller bomuldsbukser, presset pænt
• Bomuld langærmet knap-down skjorter, trykket, polo shirts eller strik shirts med en krave
• Trøjer
• Læder sko og bælte
• Tie valgfri

Hvad man ikke skal bære

Uanset køn, når kjolekode er forretningsmæssig, er det ikke passende at bære din yndlings gamle t-shirt, rippet jeans og skøre sneakers. Husk den "forretningsmæssige" del af forretningen afslappet, og lad dit gamle behagelige tøj være hjemme.

Når det er sagt, vil du gerne undgå at vælge et tøj, der gør dig ubehageligt. Det er svært, hvis kjolekode er forretningsklær, og du er vant til at gå på arbejde klædt i athleisure. Men husk at du forsøger at skabe et godt første indtryk: Det ser ikke ud som om du har på dig din ældrebrors kostume.

Betyder det at hoppe over jakkesætet helt, selv for arbejdsgivere med en mere formel kjolekode? Slet ikke. Men det betyder at sørge for, at dit interview klæde passer og bruge lidt tid at vænne sig til at bære det før den store dag. Hvis det er muligt, skal du bruge et par timer på at gå, sidde, stå, osv. I tøjet, du vil bære til interviewet. Bare sørg for at gøre det med tilstrækkelig tid til at få dit tøj rentrengjort, bare i tilfælde.

Vælg kvalitet over mængde

Uanset om du har forretnings- eller forretningslokaler, husk at kvalitet er mere meningsfuld end mængde.

Et klassisk armbånd eller en ring, for eksempel, vil imponere din interviewer eller arbejdsgiver mere end en armful af armbånd eller ringe på hver finger. I samme vene vil en god læderportefølje imponere mere end en høj, farverig taske. Vælg dit interview tilbehør omhyggeligt.

Uanset om du er påklædning til en jobsamtale eller at gå på arbejde, skal du huske, at optrædener betyder noget. Potentielle (og nuværende) arbejdsgivere kan måske synes mindre af dig, hvis du ikke klæder dig passende til virksomheden. Det er altid vigtigt at få det bedste indtryk, hvad enten man leder efter arbejde eller håber på en forfremmelse.