Hvad er Business Casual Attire til din arbejdsplads?

Business casual refererer til en bestemt stil af forretningstøj på arbejdspladsen. Business casual er vedtaget af organisationer, der har besluttet medarbejdere vil mere komfortabelt arbejde iført tøj, der er mindre formelle end det tøj, der dominerede den traditionelle arbejdsplads.

Definitionen af ​​business casual varierer fra organisation til organisation, da hver har sine egne arbejdsstandarder og forventninger. Virksomheder, der sjældent er vært for kunder eller kunder, kan tilbyde medarbejderne et afslappet arbejdsmiljø. Men i stigende grad, selv arbejdspladser, der er vært for kunder, tilbyder medarbejderne muligheden, hvis det bare er i form af en uformel fredag.

Hvad er Business Casual Tøj?

Forretningsafslappet tøj til mænd betyder en skjorte med en krave som en afslappet skjorte, en polo skjorte eller en golf skjorte, der bæres med bukser, hvad enten khakis, Dockers eller lignende flotte mærker. For kvinder betyder det tilfældige nederdele, kjoler, bukser og bluser.

Både mænd og kvinder bærer trøjer, veste, casual jakker og tilbehør. I dette miljø vil du kun sjældent se dragter, slips og klæde skjorter, der bæres til formelle møder uden for arbejdspladsen.

Generelt er denim, spandex, sweatshirts og bukser, t-shirts, trænings tøj, solbriller og sandaler upassende i en business casual arbejdsplads. Denne uformelle kjolekode på arbejdspladsen giver en mere detaljeret beskrivelse af de forventninger, som arbejdsgiverne kan have for medarbejdere i et forretningsmæssigt uformelt miljø.

Hvis en arbejdsgiver er komfortabel med endnu mere afslappet påklædning til arbejde, beskriver denne afslappede kjolekode disse forventninger i detaljer.

Fordele ved Business Casual

Medarbejdere oplever disse fordele i et forretningsmæssigt uformelt miljø.

• Mere behagelige tøj på arbejdspladsen. Dette kan have en positiv indvirkning på medarbejdernes moral og motivation.
• Nogle medarbejdere kan opleve, at de kan gøre sig klar til arbejde hurtigere om morgenen, og at de kan gøre overgangen fra arbejde til en række andre aktiviteter uden at skulle skifte tøj.
• Forretningsafslappet tøj kan koste betydeligt mindre end formelt tøj. Ud over de grundlæggende omkostninger kan omkostningerne ved opretholdelse af tøjet være lavere med færre ture til renserierne.
• Medarbejdere kan udtrykke deres individuelle personligheder og kreativitet gennem det tøj, de vælger til arbejde.

• Forretningsafslappet kan sænke statusbarrierer mellem niveauer i en organisations hierarki med prisen og udseende af forretningsklæret mindre påfaldende forskelligt mellem godt betalte ledere og andre medarbejdere.
• For medarbejdere, der favoriserer afslappede arbejdsmiljøer, er kreativiteten af ​​udtryk, komfort på arbejdspladsen og mindre stratificering blandt medarbejderniveauer, business casual et kraftigt rekrutteringsværktøj og en værdsat fordel.

Ulemper ved Business Casual

Erhvervsmodtagere præsenterer ulemper såvel som fordele for arbejdsgivere og medarbejdere.

• Arbejdsgivere må muligvis oprette detaljerede kjolekoder, hvis medarbejderne ser forretningsmæssigt tilfældigt som en mulighed for at bære alt, hvad de vil arbejde. Det er faktisk smart at starte med en kjolekode, så medarbejderne kender forventningerne fra starten. Til skarpe retningslinjer, efter at skaden er skadet for medarbejdernes moral.
• Dette kan også skabe behovet for politi for at sikre, at medarbejderne behandles lige og retfærdigt med hensyn til deres arbejdstøj. Dette kan beskadige arbejdsforhold.
• En medarbejder kan projicere et billede til kunder, der er i modsætning til hvad kunderne forventer af deres firma. Juridiske firmaer, konsulentorganisationer og banker kommer til at tænke på som dårlige forretningssteder. I forskellige indstillinger kan det være en fordel at vedtage forretningsklær hos kunder og partnere.

• Medarbejdere kan udtrykke deres individuelle personligheder og kreativitet gennem det tøj, de vælger til arbejde. Både en fordel og en ulempe afhængig af individets og arbejdspladsens forventninger.
• Nogle ledere mener, at business casual fremmer en afslappet holdning fra medarbejderne om arbejde, deltagelse, produktivitet og professionalisme. Jeg ville være glad for at se ægte forskning, der beviser denne ene eller den anden.