Planlægning af din deltid Telecommuting Job
The Challenge of Telework During COVID-19 with Kristen Shockley, PhD
Indholdsfortegnelse:
- Organisering til din deltidsansatte job
- Varer, du måtte bruge til deltid-telekommunikation
- Opsætning af dit hjemmekontor
- Back-Up Planlægning
Et stigende antal arbejdsgivere tillader nu deltids telekommunikation for deres fuldtidsansatte. Disse arbejdstagere kan vælge en bestemt deltidsplanlægning af visse dage om ugen eller kan arbejde hjemmefra lejlighedsvis, når det er nødvendigt eller ønsket. Selv om dette kan virke som en god situation - og faktisk kan det være - der er specifikke udfordringer forbundet med denne type arrangement.
Organisering til din deltidsansatte job
I modsætning til en fuldtids telecommuter, hvis hjemmekontor er en fast fixture af hjemmet, bringer deltids-teleselskabet sandsynligvis centrale elementer i hendes hjemmekontor frem og tilbage.
For at være sikker på at alt bliver transporteret fra et sted til det andet, er en tjekliste et must. I starten skal du skrive det ned eller bruge denne deltids telecommuter's checkliste til at udvikle din egen. Med tiden kan du muligvis holde styr på denne tjekliste i dit hoved. Men hver gang du arbejder hjemmefra kan du muligvis have forskellige ting. På dagen før du planlægger at telekommutere noter ned noget, der ikke nødvendigvis er på tjeklisten, dvs. noter fra dagens personalemøde eller en rapport, du læser.
Ud over en tjekliste kan en rutine hjælpe dig med at efterlade poster. For eksempel sæt din mobiltelefon på samme sted derhjemme, så du husker at tage det til kontoret. Når du unplugger din bærbare computer på kontoret, skal du lægge musen på toppen af den. Hvis du bruger et nøglekort til kontoradgang, skal du lade det stå i din rejsetaske, når du arbejder hjemmefra. I hjemmet skal du holde alle dine arbejdsartikler sammen og gøre det til et af dine arbejdsbekæmpelsesregler, at ingen har lov til at "låne" noget af det.
Varer, du måtte bruge til deltid-telekommunikation
For at gøre deltidspendling til en succes, skal du være godt rustet både hjemme og på arbejde. De ting, du bliver nødt til at gøre din deltid pendler en succes, varierer fra person til person og job til job. Denne liste over udstyr til deltids telecommuter hjælper dig med at finde ud af spørgsmål, såsom:
- Har jeg brug for en ny computer? Skal det være en bærbar eller notesbog?
- Hvordan vil jeg bære mine ting til og fra kontoret?
- Hvilke forsyninger skal jeg have hjemme?
Opsætning af dit hjemmekontor
Opsætningen af dit hjemmekontor afhænger af, hvor ofte du planlægger at arbejde hjemme. Hvis det kun er lejlighedsvis, kan du begrænse, hvor meget tid og penge du investerer i dit hjemmekontor. Du kan dog føle dig anderledes, hvis du ofte arbejder hjemmefra.
Uanset hvad du skal bruge, skal du ringe dit eget, mens du arbejder hjemmefra. Som deltids telecommuter kan du muligvis ikke opsætte plads udelukkende til arbejdsbrug, men på de dage, hvor du bruger dit hjemmekontor, bør det være alting.
Hvis du bruger din telefonlinje, skal du sørge for at bruge professionel telefon etikette, dvs. svar professionelt, skift telefonsvarer, sørg for at ingen andre bruger det osv. Men det er bedre at enten have en separat telefonlinje til forretning eller til at Brug en mobiltelefon, hvis din modtagelse er god nok.
Én ting at huske på en deltidsansatte teleselskabs hjemmekontor er, at reglerne for dets fradragsret er anderledes end for uafhængige entreprenører. om disse skatteregler.
Back-Up Planlægning
Når du har fået pendlen, og dit hjemmekontor har regnet ud, skal du konfrontere et af de største problemer, som deltids-teleselskaber står overfor: Forglemme noget vigtigt, enten hjemme eller på kontoret. Mest sandsynligt vil det ske for dig. Du kommer kun til arbejde for at indse, at din mus har opholdt sig bag på dit hjemmekontor. Eller du kommer til den frygtede konklusion, at du skal gå tilbage til kontoret, fordi du forlod en nøgleudskrift der.
Checkliste og rutiner kan minimere sandsynligheden for dette, men du skal bruge en plan for at håndtere det, hvis det gør det. Overvej disse spørgsmål: Er du nødt til at gå på kontoret, har du backup-børnepasning? Har du en kollega på kontoret, som ville være villig til at faxe dig noget eller hjælpe med en anden opgave? Har du andet arbejde, du kan opnå hjemme, hvis du ikke er i stand til at gennemføre det, du har planlagt?
9 Box Matrix for Succession Planlægning og Udvikling
Hvad er en ydeevne og potentiel matrix (9 boks), og hvorfor er det et af de mest anvendte værktøjer i successionsplanlægning og ledelsesudvikling?
Planlæg og målrettet din søgning på menneskelige ressourcer
Har du en plan for din søgning på job i Human Resources? Du kan spilde tid og energi, hvis du ikke ved hvad du vil, og hvor du finder den.
Planlægning af jobinterviews, når du har et job
Planlægning af jobsamtaler, når du er ansat, kræver planlægning - arrangerer interviewsider, hvad man skal fortælle arbejde og holder det fortroligt.