Forskellene mellem ansat og selvstændig beskæftiget

Enhver, der er selvstændig, arbejder generelt for sig selv som virksomhedsejer, freelancer, eller som selvstændig entreprenør for et andet firma. Indtægter er normalt direkte fra virksomheden eller freelancing, i stedet for løn eller provision-baseret refusion.

Definition

Internal Revenue Service definerer en person som selvstændig, til skattemæssige formål som:

• Du udøver handel eller forretning som eneejer eller en uafhængig entreprenør.
• Du er medlem af et partnerskab, der driver handel eller forretning.
• Du er ellers i erhvervslivet for dig selv (herunder en deltidsvirksomhed).

Beskæftigelsesstatus

Når du er ansat af en virksomhed, betragtes du som en medarbejder. Medarbejdere er på virksomhedens lønningsliste, og arbejdsgiveren tilbageholder føderale og statslige skatter, social sikring og Medicare.

Medarbejdere er forsynet med arbejdsløsheds- og arbejdstagernes erstatningsforsikring. Medarbejdere kan tilbydes ydelsespakker, der omfatter ting som sygepleje, ferie, sygesikring eller 401 (k) eller anden pensionsplandeltagelse.

Selvstændig Beskatning

Hvis du er selvstændig, er du ansvarlig for at betale dine egne skatter til Internal Revenue Service (IRS) og til din statlige skatteafdeling. Selvom du ikke skylder nogen indkomstskat, skal du udfylde Form 1040 og Planlæg SE for at betale selvstændig socialsikringsskat.

Ud over indkomstskatter skal selvstændige også betale socialsikrings- og Medicare-skatter i form af SECA (selvstændig beskæftigelsesbidrag).

Uafhængige entreprenører har ikke ret til personalegoder, selv dem, der er lovpligtige som arbejdsløshed og arbejdstagerens erstatning, fordi de ikke er ansatte i en virksomhed. I modsætning til en typisk medarbejder arbejder uafhængige entreprenører mindre regelmæssigt. De arbejder som og når det er nødvendigt, og normalt regning pr. Time eller pr. Projekt, afhængigt af vilkårene i deres kontrakter.

Fra et skatteperspektiv koster ansættelse af faste medarbejdere betydeligt mere for arbejdsgivere end uafhængige entreprenører, fordi de er forpligtet til at betale socialsikrings-, medicare-, stats- og ledighedsskatter ud over konsekvent løn- eller lønbaseret arbejde.

Sygesikring og andre ydelser

Selvstændige erhvervsdrivende og uafhængige entreprenører kan dog købe sundhedsforsikring og andre fordele for dig gennem Obamacare (Affordable Health Care Act) eller via organisationer som handelskammeret eller andre grupper, der giver fordele for selvstændige erhvervsdrivende og lille virksomhed.

Hvis du har selvstændig indkomst, kan du fradrage udgifter til sygesikring for dig selv, din ægtefælle og dine pårørende. Andre selvstændige skattefradrag omfatter hjemmekontoromkostninger, internet, telefon og faxudgifter, måltider, forretningsrejser og biludgifter, renter på erhvervslån, uddannelse, IRA-bidrag og endda underholdning.

Fordele og ulemper

Selvom der er mange positive ting at være selvstændige som at vælge dine egne timer (helt eller deltid), forkorte eller helt undgå din pendling, med fokus på karrieremål, der betyder mest for dig, at kunne arbejde fjernt og skattefradrag, En af nedfaldene er, at ydelser, som normalt indgår i lønnet arbejde, skal betales for out-of-pocket.

Desuden er selvstændige arbejdstagere ansvarlige for både tab og overskud. Der er ingen betalt ferie eller sygedag, og indtjeningsplanen kan være mindre på kort sigt, når du starter. Med ingen chef eller vejleder til at styre dig tager det stor fokus og motivation at være selvstændig. I mange tilfælde er timer lange, og det kan være ensomt at arbejde alene.

Sundhedsforsikring skal aftales af den enkelte, der er ingen betalte ferier eller sygedage, og pension skal planlægges.

Bliv selvstændig

For dem, der er interesseret i at gøre overgangen til selvstændig erhvervsdrivende, har Small Business: Canada Expert Susan Ward gode råd om overgangen fra at være en medarbejder til selvstændig erhvervsdrivende.