• 2024-05-15

Alt du behøver at vide om Unisys

UNISYS Company Introduction

UNISYS Company Introduction

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I 1986 slog to mainframeselskaber Burroughs og Sperry sammen til at blive det, der nu er kendt som Unisys. Virksomheden leverer teknologiløsninger og -tjenester, herunder rådgivning, systemintegration, outsourcing, infrastruktur og serverteknologi til primært store virksomheder eller offentlige myndigheder i mere end 100 lande.

Services

Unisys tilbyder en lang liste over tjenester, så vi vil kun fremhæve et par her.

Virksomhedens applikationstjenester hjælper kunderne med at administrere deres applikationsporteføljer, forbedre koden i deres software og omlægge teknologi eller migrere til bedre applikationer. Rådgivningstjenester, testning, hosting, support og vedligeholdelse er også en del af Unisys 'outsourcing-indsats.

På datacenteret hjælper Unisys kunder med at identificere ineffektivitet og konsolidere og standardisere datacentre. Virksomheden arbejder også på virtualisering af servere og automatisering af datacentre for virksomheder, der ønsker at frigøre deres it-medarbejdere til at arbejde på mere strategiske projekter.

Nogle kunder outsourcer deres betalingsbehandling til Unisys. Andre inddrager virksomhedens hjælp til at tage sig af et helt IT-miljø eller yde infrastrukturstøttetjenester såsom installation, implementering, teknisk support, vedligeholdelse og garanti reparationer.

På sikkerhedssiden tilbyder Unisys rådgivningstjenester for at hjælpe kunderne med at forstå, hvad der sker i deres forretning, hvad der kræves for at øge effektiviteten og hvordan man styrer risikoen. Gennem sine sikkerhedsstyrede tjenester overvåger Unisys kundernes forretningsnettet 24/7.

I mellemtiden hjælper virksomhedens identitet og adgangstjenester kunder med at finde oplysninger om adgangspunkter, som de skal kontrollere, så de kan strukturere og administrere disse adgangspunkter.

Teknologi

Mens en stor del - ca. 88% - af Unisys 'omsætning nu kommer fra tjenester, sælger virksomheden nogle hardware- og softwareprodukter.

Unisys 'avancerede ES7000-serverfamilie fungerer godt i virtualiserings- og konsolideringsscenarier, såvel som i online transaktionsbehandling og komplekse databasemiljøer. Her er et interessant stykke trivia: ES7000-linjen gjorde det til Guinness Book of World Records i 2004 for at være vært for det største antal samtidige spillere nogensinde optaget på en enkelt spilserver.

Virksomheden tilbyder også en mainframe line kaldet Clearpath, samt forskellige software, open source og storage produkter.

Markedsposition og præstationer:

Desværre har Unisys ikke gjort så godt. Den 10. marts 2009 blev selskabet medtaget i Moody's Investor Services '"Bottom Rung" -liste over 283 virksomheder, der blev anset for at være mest sandsynlige for, at deres gæld var misligholdt. Moody forudsagde, at 45% af selskaberne på listen sandsynligvis ville gøre det inden marts 2010.

I løbet af Unisys 'første kvartal i år handles børsen til priser under 50 cent, og rygter har fløjet rundt om, at virksomheden eventuelt går ud af drift eller erhverves af et andet firma.

Unisys ansat imidlertid en ny administrerende direktør, der har indført aggressive omkostningsbesparende foranstaltninger med det formål at spare mere end 225 millioner dollars. Virksomheden omstrukturerede sin forretning, og underskriver og udvider stadig store tilbud.

Ifølge researchfirmaet Gartner Inc. har Unisys 'kunder ydet positiv feedback om virksomhedens produkter, tjenester og vision for fremtiden. Et andet stykke gode nyheder: Unisys er blevet navngivet som leder i Gartner's March 2009 Magic Quadrants til Nordamerikanske Help Desk Outsourcing og Desktop Outsourcing Services.

Jobmuligheder

Da Unisys leverer tjenester, ser det ud til folk fra en række baggrunde, herunder softwareudvikling og integration, databaseadministration, administration af netværkssikkerhedssystemer, infrastrukturstyring og helpdesk-support.

Du kan søge og søge job i din egen geografi ved at besøge karriere siden på Unisys hjemmeside. Virksomheden stiller også åbninger på jobsøgningssider som Monster.com.

Unisys har et program til at belønne fremragende præstationer og tilbyder muligheder for vækst og udvikling gennem Unisys University. Virksomheden prale af en "over marked" feriepolitik og giver undervisningsbidrag, konkurrencemæssige fordele og arbejds- / livsbalancemuligheder.

Tips til anvendelse

Hvis du nogensinde har haft erfaring med at arbejde for eller med de typer kunder, som Unisys serverer - såsom store banker eller offentlige myndigheder - skal du sørge for at understrege det på dit CV eller følgebrev. Virksomheden søger også folk, der er holdspillere, men er også selvmotiverede og kan arbejde alene.

Ansøgere, der har brug for yderligere hjælp til at gennemgå mulighederne på Unisys hjemmeside.


Interessante artikler

Et kig på de 25 laveste betalende job i Amerika

Et kig på de 25 laveste betalende job i Amerika

De lavest betalende job i Amerika omfatter positioner i brancher, der spænder fra underholdning til dyrepleje. Her er en liste over de lavest betalende job.

Forståelse af Total Cost of Ownership (TCO) i Business

Forståelse af Total Cost of Ownership (TCO) i Business

Sådan kan ledere forstå den ofte komplekse proces med Total Cost of Ownership (TCO) af deres køb

Samlede medarbejderfordele rapporterer Boost deltagelse

Samlede medarbejderfordele rapporterer Boost deltagelse

Det er vigtigt at strategisk justere de samlede kompensationsrapporter med medarbejderfordele for at øge deltagelsen og reducere præmier til gruppegodtgørelser.

Tough Job Interview Spørgsmål og de bedste svar

Tough Job Interview Spørgsmål og de bedste svar

Job interviews er hårde, men du kan være forberedt! Lær hvordan du besvarer nogle af de sværeste interviewspørgsmål, du måtte blive bedt om og få et godt indtryk.

Tour Pressemeddelelse skabelon

Tour Pressemeddelelse skabelon

Lær hvordan du opretter buzz og få medie opmærksomhed på dit bånds forestående shows med en veloprettet pressemeddelelse. Her er en skabelon, du kan bruge.

Problemer at undgå, når du implementerer din kjolekode

Problemer at undgå, når du implementerer din kjolekode

Arbejdsgiverne spekulerer på, hvad de kan kræve - lovligt og etisk - samtidig med at de bekymrer sig om deres medarbejders komfort og moral.