Lær om delvise arbejdsløshedsunderstøttelse

Arbejder du på deltid, på trods af at du har brug for fuldtidsarbejde? Afhængigt af din situation og beliggenhed kan du være berettiget til delvise arbejdsløshedsunderstøttelse.

I nogle stater kan en arbejdsløs undertiden få delvise ydelser, hvis de arbejder mindre end en hel uge og tjener en vis sum penge - og hvis de opfylder andre krav.

Støtteberettigelse til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse

Deltidsarbejdsløshedsunderstøttelse er til rådighed for både ledige og deltidsansatte. De fleste, der samler arbejdsløshed, er ude af arbejde, men delvise arbejdsløshedsunderstøttelser tillader dem, der stadig arbejder for at kræve hjælp også.

Hvis dine timer er reduceret, eller du arbejder deltid og ikke kan finde yderligere arbejde, kan du være berettiget til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse. Der er flere forhold, der kan gøre en person berettiget til hjælp:

• En arbejdstager kan være underbeskæftiget eller arbejder deltid som det eneste alternativ til at blive afskediget eller afskediget.
• En person, der mistede deres fuldtidsjob eller endda en af ​​to deltidsjob og kun kunne finde deltidsarbejde eller midlertidigt arbejde, kan også opfylde kravene til ydelser.

Støtteberettigelse til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse er fastsat i statens lovgivning. Selv om fordelene til støtteberettigelse varierer, er de fleste stater enige om, at en arbejdstager, som frivilligt vælger at skære tilbage på timer eller arbejde deltid, ikke er berettiget til delvis arbejdsløshedsunderstøttelse.

Krav til indsamling

Arbejdstype og antal arbejdstimer er ikke de eneste afgørende faktorer for partiel ledighed. Afhængigt af staten skal du opfylde et minimumsindkomstniveau eller et bestemt antal arbejdstimer, før du er berettiget. For eksempel skal i New York-staten opfylde følgende krav:

• Har arbejdet (og været betalt) for to kvartaler i en "basisperiode" (i det væsentlige et år før arkivering, selv om den juridiske definition er lidt vanskeligere)
• Er blevet betalt 2.400 USD i lønninger i et af disse kvartaler, fra 2019
• Har tjent en og en halv gang dine højkvarts lønninger i hele basisperioden

Igen vil dine statslove variere. Uanset specifikationerne er disse krav sædvanligvis de samme for alle typer af arbejdsløshedsunderstøttelsesinitiativer. Endelig skal en person være klar og kunne arbejde flere timer.

Hvornår kan du ikke filere til delvis arbejdsløshed?

Generelt er frivillige grunde til at reducere arbejdstiden ikke tilstrækkelige til at indsamle delvis arbejdsløshed. Så for eksempel vil disse grunde sandsynligvis ikke gøre nedskæringen:

• Skæring af din arbejdstid for at vende tilbage til skolen eller erhverve supplerende træning.
• Arbejder en reduceret tidsplan for at imødekomme børnepasning eller andre omsorgsbehov.
• Afslutte dit fuldtidsarbejde og erhverve et deltidsjob, der ikke betaler så meget som din tidligere beskæftigelse.

Uanset hvad det kan være fornuftigt at fil alligevel.Din statsledighedskontor vil kunne fortælle dig, om du har ret til at modtage ydelser - og du ved aldrig, før du prøver.

Find ud af, hvor mange penge du modtager

Hver stat bestemmer din ydelsesudbetaling baseret på flere faktorer. Mange statslige arbejdsløshedsorganisationer har online-regnemaskiner for berettigede personer for at få en ide om deres potentielle fordel. Normalt bestemmer staten en rimelig, bæredygtig, ugentlig værdi og trækker derefter det beløb, du allerede arbejder hver uge.

Mange stater vil give mulighed for, at asylansøgere beholder noget af det, de tjener uden at reducere deres udbytte for at fremme beskæftigelsen. Forskellen mellem statens indledende fastsatte værdi og din løn er din ugentlige delvise arbejdsløshedsunderstøttelse.

Når en sagsøger modtager delvise ydelser, forlænges arbejdsløshedskravet, indtil ansøgeren modtager det maksimale ydelsesbeløb, som staten fastsætter, eller indtil pensionsårets udløb ophører, alt efter hvad der først sker.

Hvor arbejdsløshedsunderstøttelse kommer fra

Arbejdsløshedsydelser udstedes af hvert statsagentur, der fokuserer på beskæftigelse. Både partielle og regelmæssige arbejdsløshedsunderstøttelser finansieres af arbejdsgiverens statlige skattefradrag baseret på medarbejderløn. Med andre ord betales en fast procentdel af hver medarbejders løn af selskabet.

Mens arbejdsgivere ikke nødvendigvis opkræves for arbejdsløshedsunderstøttelse efter det faktum, bliver de underrettet, når en medarbejder indgiver en arbejdsløshedsunderstøttelse. Dette er for at forhindre svig ved at give arbejdsgiveren mulighed for at bestride kravet i tilfælde af misbrug, opsigelse eller en rolleændring. Medarbejdere kan ikke fyres for at indgive en delvis arbejdsløshedskrav. Tjek på dit websted for statsledighedskontoret for oplysninger om delvise arbejdsløshedsunderstøttelse i din lokalitet.

Oplysningerne er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for sådanne råd. Statlige og føderale love ændres ofte, og oplysningerne kan ikke afspejle din egen stats lovgivning eller de seneste ændringer af loven.