Gaver du aldrig bør give til kolleger

Der er ingen formelle forretningsmetiketter "regler", der kræver, at nogen giver en gave til en kollega eller chef, men mange udveksler gaver på arbejdspladsen. Det er vigtigt at huske at at give den forkerte gave kan formidle en besked, som er for personlig, romantisk eller endog offensiv. Du risikerer også at få modtageren til at føle sig ubehagelig, hvis de ikke giver dig en gave til gengæld eller fremmedgør medarbejdere, hvis din gave virker overdreven.

Beslutning om passende gave til at give en kollega kan være svært. Der er dog visse gaver, der aldrig bør gives, da de kan blive fortolket og betragtes negativt.

"Voksen" elementer

Varer, der kan betragtes som seksuelt, er upassende (og kan endda være ulovlige) på arbejdspladsen. Alt "voksen" i naturen bør aldrig gives på arbejdspladsen, selv til nærmeste medarbejdere. Dette omfatter ikke kun det indlysende, såsom pornografi og voksne legetøj, men omfatter også illustrationer, bøger og ethvert billede eller gengivelse der viser nøgenhed eller som kan foreslå en seksuel handling.

Gaver, der bærer en diskriminerende eller hemmelig meddelelse

Giv aldrig gaver, der kan betragtes som offensiv over for kvinder, mindretal eller enhver race, kultur, gruppe eller handicappede - selvom de er præsenteret i "sjovens ånd". Disse omfatter kort, gaver, kunst, karikaturer, publikationer og ethvert andet emne, der kunne fortolkes som stereotypisk eller diskriminerende.

Politisk orienterede og religiøse gaver

Medmindre nogen specifikt har bedt om en bestemt politisk eller religiøs genstand, bog eller gave, så prøv ikke at gætte på den ene. Hvis du ærer en bestemt anmodning, skal du huske på, at emnet stadig kunne fornærme andre på kontoret, så giv det til din medarbejder indpakket og privat.

Personlige plejeprodukter

Grooming varer og sundries er generelt for personlige at give, især når de gives til et medlem af det modsatte køn. Det omfatter krops- og hudplejeprodukter, parfume, tandbørster, hårbørster og barbering. Den duftende håndkrem du elsker kan virke som en god ide, men når du gives til en person med allergi eller astma, giver du en gave, der ikke kan bruges.

Intime Tøj

Alle undertøj og i de fleste tilfælde er enhver beklædningsgenstand undtagen hatte, tørklæder eller handsker uhensigtsmæssige gaver til at give kolleger eller din chef. En corporate T-shirt er acceptabel, men kan synes lidt på den "billige" side.

Romantiske smykker

Hvis du giver smykker, hold dig til små, afslappede genstande og giv dem kun til medlemmer af samme køn, medmindre gaven gives af en gruppe.

Nøglen til at huske, når du giver smykker er, at nogle ting kan fortolkes som en romantisk gestus, især hvis smykker er dyre. De bedste smykker varer at give er billige eller moderat prissatte ure, herunder lommeur, eller simple, trendy armbånd eller pins. Perler, diamanter og ædelstene er generelt ikke en god ide, hvis gaven er beregnet som en afslappet gestus.

Blomster

Giv ikke roser. Det er bedre at give julestjerner, "heldig" bambus eller andre planter i stedet for blomster. De varer længere og kan ikke fortolkes som en romantisk gestus. Casual blomster som tusindfryd, vildblomster eller løg, der bliver til blomster, er også fine.

Penge

Giv aldrig din chef eller en medarbejder penge, men gavekort er acceptable. Penge bør kun gives af virksomheden eller arbejdsgiveren, når den gives som en skattepligtig bonus, ikke som en personlig gave.

Konklusion

At give ingen gave kan være bedre end at give den forkerte gave. Hvis du kan finde ud af, hvad din kollega har, kan du måske finde den perfekte gave, som f.eks. Et kaffekrus til en kaffe eller teelsker eller et sæt øre telefoner, hvis de kan lide at lytte til musik.

En god regel er at spørge dig selv om gaven er noget, du ville lade et barn se, selvom de ikke ville nyde gaven selv. Hvis du ikke vil lade et barn se gaven, er det måske ikke passende at give til nogen på arbejde.