• 2024-11-21

Retningslinjer for at give gaver til kolleger på arbejdspladsen

Webinar: Gaver i det offentlige

Webinar: Gaver i det offentlige

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Skønt arbejdspladsgivningen ikke bør betragtes som obligatorisk, udveksler mange mennesker og virksomheder gaver, især i løbet af ferien. Det betyder, at hver december, når virksomhederne ære for den gave, der giver ferie, skal folk navigere i de vanskelige gavegivende farvande.

Skal du give en gave til din chef? Svaret er, at ingen gaver skal strømme nedad, ikke opad.

Et andet almindeligt dilemma er, hvordan håndterer du den kollega, der presser dig til at give mere, end du har råd til en ferie gave kollektion? Eller det store spørgsmål hvert år, hvilke gaver passer til kolleger?

Selvom hvert kontor har sine egne gavegivende regler (herunder kun donation til hjemløse eller legetøj til tøtter).

Her er de vigtigste regler, du har brug for at vide om office gavegivende:

Føl dig ikke presset for at bidrage til gruppe gave-givning

Hvis dit kontor optager en kollektion til en gruppe gave til en kollega, kan du føle sig ubehagelig ved at pitche i. Måske er du ny på kontoret, eller du er bare finansielt strapped i øjeblikket. Hvis du bliver presset til at gå ind for en gave, når du hellere ikke vil det, er det okay at sige "Beklager, men jeg skal passere" eller "Beklager, mit budget tillader det ikke i år."

Giv ikke alt for personlige gaver til kolleger

Som hovedregel er gaver, der er beregnet til at blive lagt på modtagerens krop (såsom parfume, lotion, tøj eller smykker) for personlige til at give kolleger. Gag gaver bør også undgås, fordi de kan blive ramt eller savner, især hvis du ikke kender modtageren så godt.

Vin og spiritus er ofte værdsat - og har den fordel, at de bliver let genbrugt, hvis de ikke er til smag for nogen - men pas på at give alkohol til en alkoholiker, en muslim eller en anden, der ikke vides at drikke.

Respekter prisbegrænsninger på gaveudvekslinger

Hvis du deltager i en gaveudveksling, der indeholder en prisgrænse (for eksempel "Gaver skal være mindre end $ 20"), må du ikke overskride det. Hvis du kommer op med en e-læser eller et cashmere tæppe, mens alle andre udveksler sokker og sjove krus, vil du sandsynligvis få andre til at føle sig ubehagelige. Det omvendte er også sandt. Hvis alle udveksler gaver, håber de virkelig, at folk vil nyde, du bryder udvekslingsånden, hvis du kommer op med en gag gave og kan få nogen til at gå hjem, føler sig svagt.

Vælg din gave omhyggeligt

Før du vælger en gave, spørg dig selv, hvilken meddelelse gaven formidler om dig. Den rigtige gave skal vise, at du er passet nok til at give en passende og tankevækkende gave ud af værdsættelse og respekt. Det burde ikke være noget du afhente sidste minut i gavebutikken nedenunder.

Overvej hvor meget du bruger

At give ekstravagante gaver til at få noget til gengæld eller udvise kolleger er aldrig en god idé. Det får dig ikke til at se godt ud og gør modtageren normalt utilpas.

Dyre gaver kan virke uforholdsmæssige til anledningen, såvel som til hvilke andre arbejdere giver. Meddelelsen sendt er ikke så generøs du er, men at du er en gave-show-off. Men "dovne" eller billige gaver sender meddelelsen om, at du kun tilbyder en gave, fordi du følte at du måtte.

Der er ikke mange meningsfulde gaver, som du kan købe i disse dage til $ 5, og en billig gave vises normalt billigt, uhyggeligt og som en token gave. Hvert kontor er anderledes. Det bedste, hvis du er i tvivl, er at spørge en kollega eller to, hvor meget de bruger.

Giver kontanter eller gavekort

Generelt skal du ikke give kontanter som gave på arbejdspladsen. Indbetaling af kontanter betragtes ikke som acceptabelt, medmindre det gives af virksomheden som en bonus til medarbejderne. Gavekort og gavekort fungerer dog ligesom kontanter og er acceptabelt. Det er en god idé at lave nogle undersøgelser på forhånd. Du ønsker ikke at købe et gavekort til Starbucks, hvis personen ikke drikker koffein. Et iTunes eller Amazon gavekort er altid et sikkert væddemål.

Forretningsgaver Etiquette Tip

At give ingen gave overhovedet kan være bedre end at give den forkerte gave. Hvis du ikke har ideer, skal du undersøge nogle få personer i virksomheden for at få en ide om, hvilke slags gaver folk giver. Du kan også bede venner og familie om ideer, eller søge online for kontorgaver i det prisklasse, du vil bruge. En god tommelfingerregel er at spørge dig selv, hvordan du vil føle om at modtage den særlige gave, du overvejer at give.


Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.