Sådan ændrer du karriere uden at gå tilbage til skolen

Hvis du tænker på at ændre karriere, men du ikke vil bruge tid og penge til at få en ny grad, er der nogle gode nyheder: Det er helt muligt at skifte karriere uden at gå tilbage til skolen. Du skal blot vurdere, hvor du er lige nu, og lav nogle realistiske planer for fremtiden.

Den gennemsnitlige person ændrer job 10 til 15 gange i løbet af deres karriere. Arbejdsministeriet sporer ikke, hvor ofte folk skifter til en helt ny karriere - og derfor vil du give håb om din egen karriereforandring.

Kort sagt sporer Bureau of Labor Statistics ikke karriereændringer, fordi der ikke er nogen reel konsensus om, hvad det betyder at ændre karriere. Hvorfor? Fordi mange af disse overgange er subtile, skifter gradvise skift, ikke pludselige ind i det ukendte. Du behøver ikke at ændre dit arbejdsliv helt, med det samme, for at starte en ny karrierevej.

Hvis du vil foretage en forandring, men ikke vil bruge år til at betale for at gøre det, hjælper disse trin:

Tal med folk der elsker deres job

En af mine foretrukne karriereændringshistorier er min mors, fordi det viser, hvor vigtigt det er at finde dit folk, når de søger den rigtige besættelse. Hun blev en registreret sygeplejerske, fordi hun tilfældigvis fik et sekretærarbejde på et hospital … og indså, at hun følte sig hjemme hos sygeplejerskerne på personale.

Selvfølgelig appellerede jobbet til hende, men hun følte også at hun ville passe ind. Talte med sygeplejersker, der elskede deres job, hjalp hende indse, at det var den rigtige vej at tage.

I så fald måtte hun gå tilbage til skolen. Men afhængigt af jobbet kan du finde din pasform uden omfattende omskoling. Nøglen er at begynde at tale med folk, der elsker hvad de gør, og tænk på, om du også vil elske det.

Hold øje med disse mennesker i dit daglige liv, på arbejde og efter timer, og vær forberedt på at spørge dem, hvordan de kommer til, hvor de er nu. Chancerne er, de vil være glade for at fortælle dig. Folk der elsker deres karriere elsker at tale om dem.

Opsæt informative interviews

Når du har målrettet mod en ny beskæftigelse - eller indsnævret din liste ned til et par muligheder - er det tid til at oprette nogle informative interviews.

En mere formel version af de samtaler, du har haft med folk i din drømme karriere, informative interviews giver dig mulighed for at samle intel på job, brancher og arbejdsgivere, før du tager springet.

Igen vil du sandsynligvis opleve, at folk er ivrige efter at tale med dig - især hvis du gør det klart, at du leder efter information, ikke et øjeblikkeligt job. Brug dine netværkstilslutninger, lav en liste over potentielle interviewpersoner, og start derefter med at sende anmodninger om møder.

Kig efter overførbare færdigheder

For dit næste skridt, se efter overførbare færdigheder. Færdigheder lister kan hjælpe.

Lav en liste over de færdigheder, der kræves af dit nuværende job og de færdigheder, der kræves af dit måljob … og så kigge efter kampen. Du vil nok blive overrasket over, hvor meget overlapning der er, især blandt de bløde færdigheder, der er værdsat ved at ansætte ledere.

Identificer dine personlige færdigheder Gap-and Fill It

Når du laver dine lister, vil du selvfølgelig også bemærke områder, hvor dit nuværende færdighedssæt ikke passer helt op til kravene til det nye job.

Fortvivl ikke. Der er ofte gratis og billige måder at lukke kløften på. For eksempel, hvis dit måljob kræver kodningsevner, kan du se på gratis kodningskurser online.

Få erfaring, hvilken vej du kan

Mens nogle ansættelse ledere kan tage en chance for dig, baseret på dine overførbare færdigheder og motivation, vil du styrke din sag, hvis du kan erhverve relevant erhvervserfaring. Ingen bekymringer, selvom du ikke har brug for mange års fuldtidsarbejde for at vise, at du kender dine ting.

Se efter muligheder for at få erfaring med at udvikle dine nye færdigheder og / eller arbejde inden for dit målområde, herunder freelancing, kontraktarbejde og frivilligt arbejde. Målet er at lære … og få noget på dit CV, der taler til din nye karriere retning.

Fortsæt revurdering

Som du netværk og interview og forskning, skal du huske på, at intet er sat i sten. Du vil lære mere om din potentielle karrierevej, når du forfølger den. Nogle gange vil det, du lærer, validere dine tidligere beslutninger … nogle gange vil det ikke. Hvis du lærer noget, der får dig til at sætte spørgsmålstegn ved dine valg, skal du lytte til din tarm.

Du er ikke forpligtet til et kursus, bare fordi du er begyndt i den retning. At lære, hvad du ikke ønsker at gøre, er lige så værdifuld som at lære, hvad du vil gøre. Tag disse oplysninger og overvej, om det er tid til at skifte kursus.