10 af de mest krævende job i Tech

En række tekniske jobs står højt for balance mellem arbejde og liv og jobtilfredshed. Andre stiller dog hårde krav til arbejdstagerne med hensyn til tidsbegrænsninger, ansvar og hvor ofte medarbejderne er i opkald.

Når du spørger folk om at bedømme udfordringerne eller vanskelighederne i deres job, skal du tage svarene med en knivspids salt. Du kan dog få et overordnet indtryk af, hvad der kræves for at arbejde i bestemte stillinger. Her er de 10 mest krævende job i teknologi baseret på undersøgelser af Emerson Network Power og CareerCast.

Undersøgelserne tager højde for ledelse, opkaldstid, rejse, fysiske krav og multitasking for at nævne nogle få. Resultaterne er ikke i nogen bestemt rækkefølge.

1. Chief Information Officers: Som den øverste it-professionelle i de fleste organisationer, skal Chief Information Officer (CIO) være til rådighed til enhver tid. Det omfatter weekender og ferier, så de kan klare nødsituationer. Motiverende medarbejdere og opbygning af en stærk it-afdeling står øverst på de fleste CIO's liste over krav til ledige stillinger.
2. IT-indkøbsspecialister: Titlerne varierer, lige fra analytikere og konsulenter til vejledere og købere. Dem, der er ansvarlig for it-indkøb, siger, at de skal arbejde på deres kunders tidsplaner og ikke altid har tid til at gøre deres bedste arbejde. Desuden giver stramme tidsplaner lidt mulighed for at undersøge de nyeste teknologier.

1. It-ledere og direktører: Få IT-ledere eller direktører arbejder fra 9 til 5. Udstyr vedligeholdelse eller software migreringer gøres ofte natten over eller i weekenden. Ledere skal være til rådighed for at sikre problemfrie resultater. Personen i denne stilling er ofte ansvarlig for den største andel af virksomhedens it-budget og for størstedelen af ​​virksomhedens planlægning. Budget forberedelse og møder betyder mange late nætter. Bureau of Labor Statistics fandt omkring 24 procent af it-chefer, direktører, og CIO'er arbejder mere end 50 timer hver uge.

1. Driftsspecialister: Deres visitkort kan sige, tekniker, analytiker, leder eller specialist. Uanset hvad de i daglige it-operationer arbejder med restriktive frister og fejlfinding af problemer sent på natten. Fejl tolereres ikke - netværk skal køre døgnet rundt, og et enkelt tilsyn kan forlade tusindvis af mennesker uden adgang til data.
2. Software Engineers: Software ingeniører skal opfylde stramme projektfrister. Arbejdet skal opfylde både kunde- og virksomhedens forventninger til nye produkter og tjenester. Og ligesom mange job inden for teknologi øger manglen på talent på arbejdsmarkedet presset på nuværende arbejdstagere. Efterspørgslen efter stillingen forventes at vokse 17 procent i 2024.

1. Application / Software Developers: Applikationsudviklere og softwareudviklere håndterer mere end design. De sørger for, at software kører uden fejl og fungerer som det skal. Omkring en tredjedel af de undersøgende udviklere rapporterede, at de ikke havde tilstrækkelig tid til at gøre kvalitetsarbejde. Over kvart kunne ikke planlægge opgaver på grund af tidsbegrænsninger.

   Bureau of Labor Statistics vurderer, at en fjerdedel af softwareudviklere arbejder over 40 timer hver uge.

2. Database Managers: Altid på opkald og arbejder altid på flere opgaver på én gang, en typisk dag i databasesystemets liv indebærer at arbejde under pres for at fejre problemer så hurtigt som muligt. Derefter skal de afslutte andre projekter med deadlines lige så tæt. Databaseforvaltere føler ofte, at de ikke har tid nok til at producere de bedste resultater eller analysere opgaver.

1. Web-udvikler: Det mest stressende tech job på CareerCasts liste var for webudviklere. Arbejdet forventes at vokse 27 procent i 2024. Det er meget hurtigere end gennemsnittet, så dygtige udviklere skal opfylde skyrocketingefterspørgslen. At arbejde på forskellige projekter på samme tid er ikke usædvanligt. Jobbet har sine belønninger, men med en SkilledUp-undersøgelse rapporterer 88 procent af webudviklerne sig tilfredse med deres job.
2. Netværksadministrator: Systemer og netværk bærer ethvert selskab, og efterhånden som virksomheder vokser, bliver netværk større og mere komplekst. Efterspørgslen efter netværksadministratorer stiger, idet virksomheder investerer i bedre systemer. Netværksadministratorer skal have gode kommunikationsevner til at videresende information til andre hold. De er tilgængelige 24/7 for at håndtere nødsituationer, og de skal kunne multitask og forblive rolige i højspændingssituationer.

1. It Security Specialists: IT-sikkerhedspersonale er den højeste i Emerson Network Power-undersøgelsen, fordi de er nødt til at træffe vigtige beslutninger på stedet - 89 procent er enige eller stærkt enig i denne beskrivelse. Mere end halvdelen af ​​it-sikkerhedsspecialister mener, at deres succes afhænger af ting uden for deres kontrol. De er dog direkte ansvarlige for sikkerheden i virksomhedens netværk.

Konklusion

Et job i en krævende stilling betyder ikke, at belønninger mindskes. Mange trives i disse stillinger på grund af deres ansvar, og de giver jobtilfredshed højt i undersøgelser. Eksperter nyder udfordringen og ønsker at sætte deres færdigheder til prøve. Hvis du er på en bestemt karrierevej eller planlægger at tage en ny rolle, skal du samle relevante oplysninger om, hvad der kræves af en person i den pågældende stilling.

Denne artikel er siden blevet opdateret af Laurence Bradford.