Prøve kjole kode politik for erhvervsklima

Ønsker du en simpel, prøvepakke-kodepolitik, der angiver erhvervsklima for arbejde? Du kan bruge disse stikprøvekodepolitikker til at fortælle medarbejderne, hvordan du forventer, at de skal klæde sig på arbejde. Hvis du har brug for en mere uddybende politik, vil du gerne se på de forskellige forretningsbeklædningspolitikker og illustrative forretningsklærfotogallerier, der fremhæves nedenfor.

Her er enkle, prøve forretningsklær politikker til formelle forretningsklær, business casual klæde og afslappet forretningstøj. Brug den anbefalede politik, der passer bedst til din arbejdsplads.

Formel kjole kode politik

Virksomhedens navn forventer, at medarbejderne skal klæde sig passende i forretningsklær. Fordi vores arbejdsmiljø ser hyppige besøg fra kunder, kunder og offentligheden, er professionel forretningstøj afgørende for vores omdømme. Formaliteten af ​​vores forretningsklær gør kunder og kunder føler, at de kan stole på vores vurdering og anbefalinger.

Korrekt forretningsklær til mænd omfatter dragter, sportsjakker og bukser, der er typiske for formelle forretningsklær på arbejdspladsen. For kvinder omfatter forretningsklærne bukser og nederdele og sportsjakker passende til et formelt forretningsklima miljø.

Medarbejderne forventes at vise god dømmekraft og professionel smag. Hilsen af ​​kollegaer og dit professionelle billede til kunderne bør være de faktorer, der bruges til at vurdere, at du er påklædning i forretningsklær, der er passende.

Vi vil beskæftige os med medarbejdere, der bærer forretningsklær, der anses for uhensigtsmæssige på denne arbejdsplads på individuel basis i stedet for at underkaste alle medarbejdere en strengere kjolekode for passende forretningsklær.

Business Casual Dress Code

Firmanavn forventer, at medarbejderne klæder sig hensigtsmæssigt i business casual påklædning. Fordi vores arbejdsmiljø betjener kunder, er professionel forretningsmæssig afslappet klæde afgørende. Kunder træffer beslutninger om kvaliteten af ​​vores produkter og tjenester baseret på deres interaktion med dig.

Som følge heraf omfatter business casual beklædning dragter, bukser, jakker, skjorter, nederdele og kjoler, der, selvom de ikke er formelle, passer til et forretningsmiljø.

Eksempler på passende forretningsklær omfatter en polo skjorte med pressede khaki bukser, en sweater og en skjorte med corduroy bukser, en jakke med et nederdel eller slacks og en bluse eller en sweater med nederdel eller bukser. Bukser og sportsjakker passer også til det forretningsmæssige afslappede arbejdsmiljø, hvis de ikke er for formelle.

Jeans, t-shirts, skjorter uden kraver og fodtøj som flip-flops, sneakers og sandaler er ikke egnede til business casual klæde.

Medarbejderne forventes at vise god dømmekraft og professionel smag. Brug høflighed over for kolleger og dit professionelle billede til kunder som de faktorer, du bruger til at vurdere, om du er påklædning i forretningsklær, der er passende.

Medarbejdere, der bærer forretningsklær, der anses for uhensigtsmæssige på denne arbejdsplads, behandles individuelt i stedet for at underkaste alle medarbejdere en strengere kjolekode for passende erhvervsklær.

Casual Dress Code

Firmanavn forventer, at medarbejderne klæder sig passende i forretningsklær af en afslappet karakter. Vores arbejdsmiljø for medarbejderne opfordrer medarbejderne til at klæde sig komfortabelt på arbejde. Lad være med at bære noget, som andre medarbejdere kan finde offensiv, eller som kan gøre kollegaer ubehagelige.

Det omfatter tøj med profane sprog udsagn eller tøj, der fremmer årsager, der omfatter, men er ikke begrænset til, politik, religion, seksualitet, race, alder, køn og etnicitet.

Vores mål er at skabe et arbejdsmiljø, der er komfortabelt og inklusivt for alle medarbejdere. Vi forventer, at din forretningskjole, selvom afslappet, vil udvise sund fornuft og professionalisme.

Medarbejderne forventes at vise god dømmekraft og professionel smag. Ret til kolleger og dit professionelle billede til kolleger er de faktorer, du skal bruge til at vurdere, om du er påklædt i forretningsklær, der er passende.

Vi vil beskæftige os med medarbejdere, der bærer forretningsklær, der er upassende på denne arbejdsplads individuelt, i stedet for at underkaste alle medarbejdere en strengere kjolekode for passende forretningsklær.

Forretningstøj på arbejdspladsen

Disse enkle, prøveklædningskoder, der angiver forretningstøj på arbejdspladsen, er vejledende til din tilpassede politikudvikling. Afhængig af din arbejdspladskultur kan du ikke have mere detaljerede politikker. Da færre politikker, og mere enkle politikker, altid tilskyndes, når det er muligt, kan disse enkle kleskoder for forretningsklær være til gode for dig. En bekræftelsesform for dress code kan også være et nyttigt værktøj til brug for dig.

Du opfordres til at bruge politikker som retningslinjer for dine mange funktionelle, bidragende medarbejdere. De få der ikke er? Behandle dem individuelt i stedet for at underkaste hele din arbejdsstyrke til detaljerede og strenge politikker, de ikke har brug for. Dine medarbejdere vil takke dig for, at der for ofte er indført politikker på grund af nogle få medarbejders handlinger - ikke den rigtige adfærd hos de mange.

Bemærk venligst, at de angivne oplysninger, mens de er autoritative, ikke garanteres for nøjagtighed og lovlighed. Webstedet læses af et verdensomspændende publikum, og arbejdslovgivning og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Søg venligst juridisk bistand eller hjælp fra statslige, føderale eller internationale statslige ressourcer for at sikre, at din juridiske fortolkning og beslutninger er korrekte for din placering. Disse oplysninger er vejledende, ideer og hjælp.