Hvad er en E-Discovery Professional?

Elektronisk opdagelse er også kendt som "e-discovery." Det er en industri på 2 milliarder dollars, og e-discovery fagfolk er kernen i det. De bruger teknologi til at lette opdagelsen og håndtere elektroniske data.

Forståelse af opdagelse i en lovkontekst

I juridisk forstand er opdagelsen præcis, hvad det lyder som. Begge parter i en retssag har lov til at opdage oplysningerne om sagen. Hvis Paul Plaintiff sagsøger Dan Sagsøgt i en civilret, kan Paul have registreringer i hans besiddelse, hvorpå han har baseret sin klage over Dan. Dan ønsker at vide, hvad disse optegnelser er. Han vil ikke tage Paulus 'ord for det om, hvad de siger. Han ønsker at se dem selv, og han har ret til lov.

Dan kan få registreringen på nogle måder. Han kan kræve dem direkte fra Paul, eller hvis en tredjepart besidder dem, kan han fordømme tredjepart. Både Paul og den tredje part er forpligtet til at give dem op.

Discovery er også involveret i straffesager. Anklagemyndigheden er forpligtet til ved lov at vende om beviserne mod en sagsøgt. På samme måde er forsvaret forpligtet til at give en forklaring på eventuelle beviser, som den planlægger at anvende under retssagen. Dette omfatter vidne lister.

I gamle dage betød dette en masse papirarbejde bevæget frem og tilbage mellem litiganter. På et tidspunkt ville advokater fremstå i retten at hente vogne af boksbevis i papirform. De ville dedikere hele lokalerne på deres kontorer til at holde opdagelse. Ikke mere. Discovery kan overføres og opretholdes i elektronisk form i disse dage. Dette har ikke helt gjort væk med disse kartonkasser og værelser, fordi teknologien kan og gør det til tider, men overførslen af ​​disse dokumenter er mere og mere afhængig af elektronik.

Dette giver anledning til et nyt problem. Nogen skal opretholde, transmittere og organisere disse elektroniske filer. Indtast e-discovery professionel.

E-Discovery Job Pligter

E-discovery-professionens rolle er stadig ved at udvide og udvikle sig, og det vil utvivlsomt fortsætte med at gøre det. Deres ansvar omfatter typisk:

• Vurdering af en kundes ESI, eller hans elektronisk lagrede information.
• Hjælpe med at oprette ESI-bevaringspolitikker.
• Serverer på e-discovery teams.
• Sikring af overholdelse af de nye føderale regler vedrørende ESI.
• Uddanne klienter på e-discovery politikker.
• Udarbejdelse og formidling af retssagsprocedurer.
• Brug af teknologi til at lette opdagelsen.
• Assistere i indsamling, behandling, revision, analyse og produktion af ESI.
• Betjener som en forbindelse mellem juridiske medarbejdere, it-personale, leverandører og rekrutteringspersonale.

E-discovery-fagkundens viden om informationsteknologi og juridiske processer gør ham uvurderlig for de tekniske udfordrede advokater og deres kunder. E-discovery fagfolk hjælper med at identificere, bevare, indsamle, behandle, gennemgå og producere elektronisk lagret information i retssager. E-opdagelse betragtes ofte som en del af retssager.

Uddannelse og træning

De fleste e-discovery-fagfolk har baggrund i lov, informationsteknologi eller, ideelt set begge. I første omgang var de, der kom ind i erhvervet med juridiske baggrunde, paralegaler, men stigende lønninger til dette erhverv tiltrækker flere advokater til e-discovery specialiteten.

E-discovery fagfolk med it-baggrund har generelt bachelorgrad i informationsvidenskab eller et beslægtet felt. Nogle e-discovery fagfolk har avancerede teknologi grader. Fordi e-discovery er et nyt felt, finder de fleste træning sted på jobbet eller gennem videreuddannelsesklasser og seminarer.

E-Discovery Practice Miljøer

E-discovery fagfolk er primært ansat af advokatfirmaer, corporate juridiske afdelinger, e-discovery leverandører og regeringen. Nogle arbejder også i akademiske rammer, underviser i bedste praksis og overholdelse af de nye e-discovery regler.

E-Discovery Lønninger

E-discovery eksplosionen har skabt en hidtil uset efterspørgsel efter e-discovery færdigheder, skubber lønninger til nye niveauer. På topmarkeder som New York tjener e-discovery ledere årlige lønninger på op til $ 250.000. Den gennemsnitlige løn i Washington, D.C. var i 1997 97843 dollars. Samlet og inklusive landdistrikter varierer lønnen fra lidt over $ 57.000 til en projektkoordinator op til mere end $ 131.000 for ledende stillinger fra 2017.

E-Discovery Job Outlook

E-discovery-industrien er vokset 300 procent siden starten, og der forventes fortsat vækst. Det ser ud til at være et felt, der går overalt og vil sandsynligvis fortsætte med at udvide, da det holder trit med udviklingen i teknologien.