Tegn, det er tid til at afslutte dit job

Alle har en dårlig dag på arbejde nu og da. Du kan rasende forlade dit kontor med at bede dig, du vil sætte din to uger varsel snart. Men hvordan ved du, hvornår du skal give dit job en ny chance, eller når det er rigtig tid til at holde op?

For en bør du altid følge din tarm. Hvis du meget hader dit job, så skal du absolut begynde at lede efter andre muligheder. Hvis du er på hegnet, så skal du åbne dine øjne for følelser, tanker og hændelser i dit liv, der kan pege på udgangstegnet.

13 Advarselssignaler Du skal forlade dit job

1. Du forvirrer at arbejde: Går du i seng hver aften frygter den næste arbejdsdag? Selvom det er normalt at have kvalme om arbejdsdagen, hvis du virkelig dybt frygter de otte timer på kontoret, er det på tide at lægge din to uger varsel.
2. Du forklarer mere, end du rent faktisk arbejder: Alle procrastinerer til tider, men hvis der er ikke noget du finder ud af dit daglige arbejde, bør du overveje, om din nuværende position er rigtig god tilpasning for dig. Der skal være mindst en del af dit job, der er mere interessant end at rulle Facebook eller browse BuzzFeed.

1. Det tager en afgift på din sundhed: Er dine sygedage tilføjet, ude af det blå? Tager du så meget tid som du måske kan få? Går du til et par (eller mange) glas vin hver nat for at komme over en dårlig dag på arbejdspladsen? Er du i så mange timer, har du ikke tid til at motionere, spise sundt eller få nok søvn? Intet job er værd at ofre dit wellness.
2. Du venter på din job for meget: Tænk på dine mest almindelige samtaler. Klager du hele tiden om kollegaer, om din arbejdsplads, om dit job selv? Et job bør bringe mere positivt end negativt ind i dit liv.

1. Du er overkvalificeret: Der er tidspunkter, hvor vi skal tage underjobiske job, bare for at komme forbi, men hvis du er i et job, som du er overkvalificeret for, ikke føler dig fast. Vær opmærksom på stillinger, der passer til dine færdigheder, som sandsynligvis vil føle sig mere tilfredsstillende end et job, der ikke måler op til dit niveau af ekspertise.
2. Der er ingen plads til fremskridt: Spild ikke tid i en position, der ikke giver mulighed for vækst. At forpligte din tid og energi til et firma, der ikke støtter fremskridt i din karriere, eller vokser med dig, vil ende med at forhindre udviklingen af ​​din karriere i det lange løb.

1. Arbejdsmiljøet er negativt: Et negativt miljø er giftigt; Hvis dine kolleger konstant klager, og din chef er vedholdende utilfreds, er sandsynligheden for din egen tilfredshed ekstremt lav. Desuden kan en pessimistisk atmosfære endda dræbe den passion, du har for dit karrieremuligheder. Hvis du befinder dig i en, er det tid til at komme ud.
2. Du rekrutteres af andre selskaber: Er headhunters nå ud til dig? Hvis det er tilfældet, er det dit grønne flag at fortsætte, hvis du er utilfreds med dit nuværende arbejdsmiljø.

1. Virksomhedskulturen er ikke en god form for dig: Hvis du ønsker et fleksibelt arbejdsmiljø, men du sidder fast i et traditionelt fem til fem job, vil du nok aldrig blive tilfreds, uanset hvor meget du kan lide andre aspekter af din stilling. Hvis du har forsøgt - og mislykkedes - at forhandle en tidsplan, der virker for dig, skal du overveje job hos andre firmaer, der passer til din foretrukne livsstil.
2. Du kan ikke tale på dit job: Du skal føle dig selvsikker og komfortabel nok på arbejdspladsen til at stemme din mening, dele dine tanker og tale for dig selv. Et undertrykkende miljø er bare ikke værd at sætte op med.

1. Dit job taler ikke til dig: Karrierevekslere bliver mere og mere almindelige i denne dag og alder, og du bør ikke føle sig fast på en karrierevej, som du ikke forbinder med.Hvis du har mistet din passion for dit job, skal du åbne dit sind for andre muligheder, der taler til dig, og begynde at bevæge dig i en retning, som du virkelig føler dig passioneret om. Disse advarselsskilte hjælper dig med at afgøre, om din karriere har brug for en makeover.
2. Du finder dig selv retfærdiggør dit job: "Godt, lønnen suger, og min chef er en rykke, men mine fordele er okay." "Mine kolleger er ubehagelige og nedværdigende, men i hvert fald er min løn anstændig." "Jeg tjener ikke penge, men i hvert fald er der gratis kaffe og snacks på kontoret." Finder du dig selv til at retfærdiggøre dit job for dig selv eller andre, mens du dybt ved, at ulemperne opvejer fordelene? Hvis der er mere at klage over end at rose, ved du det kan find et job, der tilbyder mere positivt end negativt, og du bør gøre dig klar til at begynde at kigge efter det.

1. Du læser denne artikel: Hvorfor har du klikket på eller søgt efter denne artikel? Noget skal have resoneret med dig. Hvis du allerede overvejer at afslutte dit job, er det alene et tegn på, at det er tid til at gå videre.

Før du afslutter

Husk på, at nogle gange er bedre end andre til at gøre sig opmærksom på. Hvis du planlægger omhyggeligt, kan du undgå de værste tider for at afslutte et job.