• 2024-07-02

Sommer ungdoms beskæftigelsesprogrammer giver arbejdserfaring

BlimE - Mer enn god nok - Stina Talling - BlimE-dansen 2019 - NRK Super

BlimE - Mer enn god nok - Stina Talling - BlimE-dansen 2019 - NRK Super

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Summer Youth Employment Programs (SYEPs) giver arbejdserfaring for børn, typisk mellem juni og august. Ved at matche dem med job på lokalt niveau hos lokale organisationer, får deltagerne en indtægtskilde og erhvervserfaring og opnår de nødvendige kvalifikationer til akademisk og professionel succes. For mere information om SYEPs, herunder støtteberettigelse og ansøgning og find et program i dit område, læs videre.

Om Summer Youth Employment Programs

SYEP'er er stort set by- eller statsbaserede programmer afhængige af statsfinansiering. Af denne grund kan strukturen og tilgængeligheden af ​​disse programmer variere fra år til år.

Mens hvert program adskiller sig ud fra specifikationer, er aldersgruppen typisk mellem 14 og 24. Der kan også være krav til kvalifikation baseret på indkomst, husstandsstørrelse, enkeltforældreskabsstatus og andre personlige forhold. Mange stater og byer har beskæftigelsesprogrammer på plads. Nedenfor er nogle eksempler:

  • New York City Department of Youth & Fællesskabsudvikling tilbyder et seks ugers arbejdsprogram for ungdomsarbejdsprogrammer for lokal ungdom mellem 14 og 24 år. Programmet omfatter ca. 70.000 deltagere på 12.064 arbejdspladser. Det matcher teenagere med job på jobniveau på en række virksomheder, herunder offentlige myndigheder, sommerlejre, lokale virksomheder, museer, butikker, hospitaler og sportsvirksomheder. Dets mission er at fortælle ungdommen med arbejdslivet og fremme akademisk forbedring og social vækst.
  • Santa Clara County i Californien driver et lignende program for ungdom på arbejde, som er en gratis onlinetjeneste, der matcher unge mellem 16 og 24 år i Santa Clara County med ansættelse af arbejdsgivere hos statslige organer, offentlige organisationer og private virksomheder. Tjenesten giver også gratis information om karrieremuligheder, uddannelse og måder at udvide yderligere på de jobmuligheder, der er adgang til via programmet.
  • Broward County WorkForce One-programmet i Florida er et betalt otte-ugers jobprogram for unge mellem 16 og 18 år, baseret på støtteberettigelse inklusive familieindkomst og husstandsstørrelse. Tilgængelige job har inkluderet børnepasningsarbejde, kontorstillinger, sommerlejrarbejder, lokale parkhjælpere, frihedsberøvelse og biblioteksassistentjob. Programmet forsøger at matche ungdom med job præference og også overvejer deres placering.
  • Leje LA Ungdom Summer Youth Employment Program giver 20.000 City of Los Angeles beboere mellem 14 og 24 år med et seks ugers sommerjob på en af ​​150 private arbejdsgivere. Desuden lærer foreningen kvalificerede unge, hvordan man skriver et CV, interviewer og styrer indkomst. For at kvalificere sig, skal ansøgerens familie være lav indkomst, modtage offentlig hjælp, eller de skal være foster- eller hjemløse.
  • Philadelphia's Urban Affairs Coalition: Summer WorkReady driver Summer WorkReady-programmet for byboere mellem 14 og 18 år. Det seks-ugers program samarbejder med snesevis af organisationer, fra advokatkontorer og lægeopgaver til skoler og gymnasier. Udbudte stillinger er primært baseret på individets interesser, erhvervserfaring og placering. Udover at opfylde alderskravene skal eleverne kun bevise deres kvalifikationer til at arbejde i USA
  • Mayor Youth Employment Programme (MYEP) i Charlotte, North Carolina giver kvalificerede gymnasieelever mellem 16 og 18 år mulighed for at praktisere i otte uger i løbet af sommeren. Målet med MYEP er at motivere deltagende unge til at udvikle karrieremålsætninger, opnå akademisk, og skære deres sociale færdigheder. At komme ind i dette program er vanskeligere end andre: Den studerende skal være Charlotte bosiddende, have arbejde eller ekstra-curricular erfaring, komponere et 500-ords essay, give to faglige anbefalingsbrev, afslutte et interview og bestå en test af lægemiddelundersøgelse.

Det er kun nogle af de organisationer, der letter beskæftigelsesmulighederne for lokal ungdom. Du finder lignende regeringskørende beskæftigelsesprogrammer i hele USA. Der er også mange SYEP'er, der drives af nonprofitorganisationer. Her er et par eksempler:

  • Metro Arts Summer Youth Employment Program er et Illinois-baseret program, der sætter teenagere i alderen 15-19 i betalt sommer kunst lærlingeuddannelser, såsom vægmaleri, skulptur arbejde, dans og litterære kunst.
  • Chicanos Por La Causa Summer Youth Employment Program er en Arizona-baseret organisation, der placerer latinamerikanske unge i alderen 14-18 år på postniveau på hospitaler, seniorcentre, biblioteker, lokale parker og daginstitutioner.
  • CAMBA Summer Youth Employment Program er et Brooklyn-baseret program, der placerer 1.000 underprivilegerede unge i alderen 14-24 år, der bor i de fem bydeler i subsidierede minimumslønninger i offentlige myndigheder, private non-profit og overskud i en række stillinger.

Fordele ved Summer Youth Employment Programs

SYEP'er har en række fordele for både de enkelte deltagere og de samfund, de tjener, herunder:

  • En større forståelse af økonomistyring
  • Virkelig erhvervserfaring
  • Forbedrede interpersonelle kommunikationsfærdigheder
  • Karrieremuligheder og vejledning
  • Positive voksenrollemodeller
  • Forbindelser til fremtidige karrieremuligheder
  • Genoptag bygningen til fremtidige job eller college ansøgninger
  • Interview praksis

Før du anvender

Før du begynder at ansøge om et SYEP, skal du overveje følgende faktorer:

  • På grund af begrænset plads håndhæver mange programmer strenge ansøgningsfrister, der skal opfyldes for at sikre et sted. Ansøg tidligt, da programmet også kan være første kom, først tjener.
  • Et interview kan være påkrævet hos både deltageren og et familiemedlem.
  • Støtteberettigelse og aldersgruppe er unikke for hver organisation, så sørg for at du opfylder deres kvalifikationer, før du ansøger.
  • Der kan være specifikke forudsætninger, som f.eks. En træningsperiode eller orientering, inden den aktuelle arbejdstid begynder.

Sådan finder du et sommerjobs beskæftigelsesprogram i dit område

Selv om SYEP'er er forskellige i deres etablerede rammer og retningslinjer, har de fleste byer og stater aktive programmer, der kører hver sommer. Her er et par tips til at finde et SYEP i dit område:

  • Kontakt din skoles vejledning: Spørg om bybaserede eller statsbaserede Summer Youth Employment Programs i dit område.
  • Tjek Statens Department of Labor Website:Din stats Arbejdsministerium bør oplyse SYEP'er, herunder relevante oplysninger om kvalifikationskrav og hvordan man ansøger.
  • Søg efter din bys hjemmeside for beskæftigelsesmuligheder: Tjek din bys officielle hjemmeside for information om eventuelle sommerprogrammer, der tilbydes. Kontakt også relevante byembedsmænd og spørg om eventuelle lokale sommerjule beskæftigelsesmuligheder.
  • Gennemgå fællesskabsbaseret organisation for muligheder:Nogle gange tilbyder lokale nonprofitorganisationer SYEP'er.
  • Spørg et lokalt ungdomsråd eller ungdomsbaseret organisation: Hvis dit område har en ungdomsfremmende organisation, er det sandsynligt, at de har en oversigt over sommermuligheder for lokal ungdom.
  • Udfør en omfattende internetsøgning: Mange Summer Youth-beskæftigelsesprogrammer har websteder, der muligvis ikke er tilgængelige via by- eller statswebsteder, så det kan også være nyttigt at søge efter programmer selvstændigt.

Interessante artikler

Din guide til EAA AirVenture Oshkosh

Din guide til EAA AirVenture Oshkosh

En luftfarts entusiast guide til EAA AirVenture Oshkosh. Lær hvordan du får billetter, ankomstmuligheder, indgivelsesmuligheder og hvad du skal medbringe til verdens største luftfartshændelse.

Evnen til at ændre hurtigt er nøglen til din succes

Evnen til at ændre hurtigt er nøglen til din succes

Vil du vide, hvordan du fremmer agility hos dine medarbejdere og i dine arbejdsprocesser? Brian McGowan fra ZRG Partners fortæller dig, hvordan du bliver mere fleksibel.

Dine største reklamehåndtag

Dine største reklamehåndtag

Resultatet er i. Du har talt. Dine top 10 klager over reklame er afsløret. Er dit største greb på listen?

Leder du efter en job - dine rettigheder og ansvar

Leder du efter en job - dine rettigheder og ansvar

Når du er på udkig efter et job, er der rettigheder, som du ønsker, du havde og ansvar, du har. Find ud af, hvordan arbejdsgivere og jobsøgende skal handle.

Starte en ny HR afdeling fra bunden

Starte en ny HR afdeling fra bunden

Hvis du er pålagt at starte en HR-afdeling i din organisation fra bunden, vil disse trin hjælpe afdelingen med at lykkes.

Din ultimative vejledning til tekniske certificeringer

Din ultimative vejledning til tekniske certificeringer

Find de bedste tekniske certificeringer for din karriere, samt hvilke certificeringer der er efterspurgt af arbejdsgivere. Og de højest betalende certificeringer.