Aktiv modstand i straffelov
Words at War: Mother America / Log Book / The Ninth Commandment
Indholdsfortegnelse:
- Aktiv modstand mod modstandsdygtighed
- Aktiv modstand mod passiv modstand
- Mulige forsvar og sandsynlige sanktioner
- Modstand i almindelighed
Du har set det mange gange på tv, på nyheder, selv i filmene, sandsynligvis uden at vide, at det har et juridisk navn: aktiv modstand. Udtrykket refererer til situationer, hvor en person modstår eller hæmmer handlinger fra en retshåndhævende officer og kommer i fysisk kontakt med ham i processen.
Aktiv modstand mod modstandsdygtighed
Modstandsdygtige angreb involverer typisk aktiv modstand, men aktiv modstand betyder ikke altid, at individet var imod arrestation. Overvej dette scenario: Der er en mob scene i et offentligt sted, måske en park. Politiet forsøger at bryde det op. Som reaktion hænger en af de personer, der er involveret i samlingen, i en politibetjent. Måske gør han det, så han kan flygte scenen inden arresteringer laves, men hvis officerer ikke har forsøgt at arrestere ham, stiger det ikke til niveauet for at modstå arresteringen - endnu.
Han kunne skubbe officereren for at beskytte en ven eller endda uden at indse, at den enkelte var politibetjent.
Uanset hans grunde fik han kontakt med embedsmanden og som sådan tilbød aktiv modstand i udfoldningsscenen. Han tog fysisk handling i forbindelse med en begivenhed.
Aktiv modstand mod passiv modstand
Straffeloven indeholder også noget, der hedder passiv modstand. Den bedste måde at beskrive passiv modstand på er at anvende den bogstavelige definition af ordet "passiv". Merriam-Webster tilbyder tre definitioner:
- Behandles af et eksternt agentur
- Mangler i energi eller vilje
- Induceret af et udenfor agentur
Alle konkluderer ligegyldighed til eller uvidenhed om en ydre kraft. Passiv modstand kan forekomme, hvis personen blev skubbet ind i officeren af en anden person. Det kunne ske, hvis han mistede bevidstheden og kollapsede på officerens fødder, snublede ham og fik ham til at falde.
Og hvad nu hvis mobben simpelthen indledte en sit-in? Ingen fysisk vold var involveret - de plantede simpelthen deres hoveder på græsset. Det er også passiv modstand, i det mindste indtil en officer forsøger at løfte en af demonstranterne til hans fødder og de enkelte forsøg på at trække væk eller på anden måde bruge fysisk kraft for at forhindre det. Så bliver situationen potentielt en aktiv modstand afhængig af individets respons.
Mulige forsvar og sandsynlige sanktioner
Oftere end ikke, er aktiv modstand en bestanddel af en mere alvorlig byrde for at modstå anholdelse eller som en del af en anden forbrydelse. Det er ikke ofte citeret som en forbrydelse i sig selv. Aktiv modstand kan bruges til at retfærdiggøre overdreven kraft fra politifolk, og det er ofte. For eksempel, hvis en mistænkt er tasered i forstyrrelsesprocessen eller arrestationen, vil retshåndhævelsen næsten helt sikkert citere sin aktive modstand som grund.
Ligeledes kan en mistanke hævde, at han blot forsvarede sig mod politiets brutalitet, da han fik fysisk kontakt med embedsmanden. Det kan være et ægte retligt gråt område.
Modstand i almindelighed
Der er mindst ti forskellige typer anerkendt modstand i straffelovgivningen, og hver falder ind under en af de ovennævnte to kategorier - eller i det mindste skal den. At vende ryggen på en politibetjent og ignorere ham er ikke-modtagelig modstand. Fysisk overgreb på en officer er aktiv modstand, og det er underlagt sanktioner.
Opdelingen mellem passiv og aktiv modstand bestemmes typisk i retten, når de generelle forhold i situationen vejes: hvad, hvornår, hvordan, hvorfor og hvor.
Sådan reduceres modstand mod forandring fra medarbejdere
Modstand mod forandring er naturlig, når medarbejderne bliver bedt om at ændre sig. Du kan reducere medarbejdernes modstand mod ændringer ved at tage disse handlinger.
Lyttefærdigheder - Sådan bliver du en aktiv lytter
Gode lyttefærdigheder hjælper dig med at udføre bedre på arbejdspladsen. Find ud af hvordan du bliver en bedre lytter og hjælpe dine børn med at erhverve denne færdighed.
Sådan spot modstand mod forandring i din virksomhed
Har du at gøre med modstand mod forandring på din arbejdsplads? Lær hvordan du kan få øje på og håndtere denne situation som en proff.