Bedste og værste Buzzwords til dit CV

Genoptagelser behøver ikke nødvendigvis kun at være en side længere, men den ejendom er værdifuld, uanset hvad. Rekrutterere og ansættelseschefer ser ret gennem et CV, der er fyldt med meningsløse ord. For det første vil ansættelseslederen nok ikke læse dem. Undersøgelser viser, at rekrutterere og HR-folk bruger så lidt som seks sekunder til at gennemgå genoptagelser, før de flytter dem til "ja" bunken - eller kast dem i skraldespanden.

For at gøre det til ja, skal du vælge genoptage buzzwords, der tæller. De bedste buzzwords beskriver dine evner, matcher dem med jobkvalifikationerne og viser, at du er bedre egnet til stillingen end de andre kandidater. Dårlige genoptagelsesord, derimod spilder alles tid og reducerer dramatisk dine nye jobudsigter.

Følgende liste kan give dig en god start ved at vise dig, hvilke ord du skal holde dig væk fra.

Undgå disse overbrugte Buzzwords

Hvert år udsender det professionelle jobnetværkssite LinkedIn en liste over de mest overbrugte buzzwords på sit netværk. Den nyeste liste omfatter:

1. Specialisere
2. Erfarne
3. dygtige
4. Ledelse
5. Lidenskabelig
6. Ekspert
7. Motiveret
8. Kreativ
9. Strategisk
10. fokuseret

Hvad har alle disse ord til fælles? Jo, ironisk nok er de langt fra specialiserede eller fokuserede, og de er ikke meget kreative.

LinkedIn spurgte den bedst sælgende biograf Christopher Sandford for sin optagelse på listen sidste år. Han påpegede, at det er lettere og mindre skræmmende end at blive kreativt, og de jobsøgende kan endda føle at bruge lignende ord, som andre i deres område formidler en følelse af tilknytning og tilhørsforhold. Desværre, hvis alle gør noget, er det ikke længere specielt.

Det betyder ikke nødvendigvis, at ved at bruge et af disse ord er dødens kys til dit CV. Det er bare en påmindelse om at sætte spørgsmålstegn ved dine ordvalg. Valgter du dette ord, fordi det bedst beskriver hvad du gjorde - eller fordi du tror, ​​det lyder imponerende? I sidste ende er dine præstationer og talenter, hvad der vil imponere ansættelseslederen, ikke 50 cent ord.

En bedre tilgang? Fokuser på at fortælle historien og ikke klæde det op. Hvad kan du gøre for organisationen? Hvad kan du gøre bedre end nogen anden? Hvordan afspejler din tidligere erfaring det? Besvar disse spørgsmål på direkte sprog, og så kan du fortsætte med at finde de buzzwords, der hjælper dig med at sælge det.

Vælg de rigtige CV'er

Nogle af de bedste buzzwords er ikke trendy, og du behøver ikke se langt for at finde dem. Da de genoptager søgeord, kan du få dem direkte fra jobopførslen og vælge dem, der matcher dine kvalifikationer, til de aktiviteter og krav, der skiller sig ud i annoncen.

Se efter nøgleord relateret til de færdigheder, kvaliteter og legitimationsoplysninger, som ansøgeren søger. Derefter gå ud over jobbeskrivelsen for at søge efter relaterede udtryk, som arbejdsgiveren muligvis har utilsigtet udeladt. (En nem måde at gøre dette på er at se på andre jobannoncer for samme titel.) Match derefter denne liste med dine færdigheder.

Endelig gennemgå disse lister over bløde og hårde færdigheder, der kan gælde jobbet / branchen. I sidste ende vil du finde en temmelig omfattende liste over søgeord, der vedrører jobbet og din egnethed til det. Inkludering af disse ord i dit CV øger chancerne for, at dit CV vil gøre det gennem Ansøger Tracking System (ATS) og læses af et menneske.

Kig efter actionord, der sælger dine færdigheder

Når du har lavet dine lister over søgeord fra notering, branchevilkår og færdigheder, er det tid til at bruge dem alle i en sætning. Handlingsord kan hjælpe dig med at gøre det på en aktiv, overbevisende måde, der beskriver dine resultater kort og effektivt.

Eksempelhandlinger omfatter:

• Opnået
• budgetteret
• Opgjort
• Besluttede
• udnyttet
• faciliteret
• Guided
• Hyret
• Forbedret
• Bedømt
• lanceret
• merchandised
• forhandles
• Organiseret
• Forelagde
• forespørges
• løst
• overvåget
• uddannet
• opgraderet
• valideret
• Vandt

Du kan finde en komplet liste over yderligere ord for at forbedre dit følgebrev og genoptage her.

Endelig, hvis du leder efter magtord, der går ud over færdigheder, buzzwords og handlingsord, kan denne liste med magtord hjælpe dig med at få det sidste hånd på dit CV.

Bare husk, at mens buzzwords vil hjælpe dig med at komme forbi det første gennemgangsfilter og vise ansættelseslederen, at du har det, hvad det kræver, som du fortæller historien om din karriere og din kandidatur er, hvad der vil gøre hele forskellen.

Fokusere dit CV, evner og interviewe, hvordan du kan hjælpe med at løse virksomhedens problemer, videreføre sine mål og flytte til næste niveau, og du får den bedste chance for at lande interviewet og jobbet.